商业岗位职责（20篇范文）

第1篇 商业岗位职责

职责描述:

1. 负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

2. 对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

3. 对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

4. 与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

任职资格:

1. 房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

2. 有筹备期项目招商工作经验优先

3. 具备优秀的商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

4. 熟悉北京国贸燕莎附近写字楼情况

第2篇 商业前台岗位职责

岗位职责:

1.注重礼仪礼貌,树立顾客至上的观念;

2.熟练掌握商场的有关服务规则和项目;

3.严格按项目规定履行自己的职责;

4.顾客投诉的处理和记录;

5.商场会员管理。

任职资格:

1、文科管理类专业,2年以上购物中心客服经验者优先;

2、熟练应用办公软件(wordexcel),资源及信息统筹能力较强,沟通协调能力强;

3、积极、主动、认真、负责;

4、身体健康,形象端庄、举止大方、普通话流利,口齿清晰。

第3篇 商业地产投资岗位职责

投资总经理 - 商业地产 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。

中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。

中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。

第4篇 商业企划岗位职责

岗位职责:

1、 负责项目的市场调研、swot分析、商业定位、业态规划、品牌落位、租金测算并完成相关的报告。

2、 负责招商物料的设计和制作,同时负责招商条线与广告公司、设计公司和制作公司等外包单位进行对接和监控;

3、 配合营销部门共同完成项目的宣传活动。

任职资格:

1、 全日制本科以上学历;

2、 有5年以上在国内一二线城市(长沙优先)大型商场或购物中心的开发策划经验,熟悉售后委托经 营管理类型商业项目的运作模式,并且具有不少于一个该类型项目的实操经验;有多次组织、参与招商大会等推广活动的成功经验;

3、 熟悉相关政策法规,有较强的房地产、零售业、金融投资及财务相关专业知识,了解购物中心的开发流程;

4、 熟悉各业态及主要品牌的拓展需求,包括物业条件和商务条件等;

5、 熟练使用office、photoshop、coreldraw、illustrator、cad等软件

6、 熟悉传媒特性,拥有广泛的媒体合作资源;

7、 具有良好的沟通、协调、组织能力。

第5篇 商业地产行销员/促销员岗位职能职责

商业地产项目行销员/促销员岗位职能

直接上级:销售经理/主管

工作职能

1、熟练掌握本项目的业务知识

2、建立并处理好与客户的关系,保持良好的形象。

3、及时进行项目推广所需的各项工作,向客户推介项目。

4、服从销售部的统一纪律及管理,负责自己销售工具的完整,自觉保持销售现场的清洁。

5、根据自身在销售中遇到的问题,随时向销售经理汇报、建议。

6、维护销售部同事之间的团结。

7、遇到超越自身权限的或不清楚的问题,及时提请销售经理解决,杜绝对客户超范围承诺。

职务权限

项目推广区域的执行权和建议权。

第6篇 商业强电岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

职位描述: 1、电气设备维修等相关专业; 2、从事过三年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重; 3、具备较强的责任心和敬业精神; 4、身体健康,能承受高强度工作。

第7篇 商业分析师仓储、配送方向岗位职责要求

职位描述：

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。

快驴使命：“让餐饮采购更简单”。

快驴愿景：“餐饮供应链服务实现标准化、信息化、智能化”。

岗位职责*：

● 构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

● 深入了解业务，持续跟踪业务动作，结合对商品与履约环节的数据洞察剖析业务问题和路径机会，为业务输出解决方案与提升建议，支持全套协同方案的落地；

● 制定履约环节业务目标，并协同业务方搭建目标管控体系和绩效考核体系；

● 推进供应链履约环节的业务流程标准化与业务系统优化升级；

● 不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；

● 结合行业数据、业界观点和市场趋势，研究仓储与配送模式创新持续提升履约效率。

岗位要求*：

1）岗位基本要求：

● 本科及以上学历，2年及以上数据分析相关经验；

● 精通sql，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论；

● 逻辑思维能力出色，思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好；

● 业务敏感度强，热爱思考，自驱力强，学习能力强。

2）具备以下者优先：

● 具有仓储物流规划、运营、分析相关经验者优先；

● 具有运筹学等算法相关背景或相关算法策略应用经验者优先；

● 具有跨部门项目管理经验者优先；

● 对供应链行业有强烈兴趣，喜欢刨根究底，热爱规划类工作，面对困难具备较强韧性。

岗位亮点*：

● 加入下一个风口行业核心履约体系战略层与策略层从0到1的搭建过程；

● 有机会参与到长链条复杂业务中跨bu重大业务项目的管理协调推进工作；

● 能和行业顶尖物流技术大牛一起参与履约模式的创新过程。

第8篇 商业地产招商运营岗位职责

岗位职责:

1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;

2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;

5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格:

1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力

第9篇 商业研究岗位职责

职责描述:

1. 负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

2. 对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

3. 对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

4. 与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

任职资格:

1. 房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

2. 有筹备期项目招商工作经验优先

3. 具备优秀的商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

4. 熟悉北京国贸燕莎附近写字楼情况

第10篇 医药商业岗位职责

岗位职责:

1、协助领导制定部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、负责搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势;

3、负责协调指导各商业类子公司落实公司下达的经营、管理指标和日常管理工作;

4、按时提交本事业部各项经营数据及各项分析、汇报。

任职资格:

1、医学药学类本科及以上学历,3年以上医药商业商务类工作经验;

2、熟悉医药商业的商务运营流程及市场推广策略;熟悉国家医药行业相关政策和趋势;

3、具备较强的策划与文字撰写能力及优秀的沟通表达能力、项目管理能力、学习能力;

4、有团队精神,乐观积极,有强烈的责任心,能经常出差。

第11篇 商业平面岗位职责

岗位要求:

1、精通ps、ai、id, corledarw等;

2、热爱视觉设计,3年以上相关工作经验;

3、拥有宽广的行业视野及优秀的审美标准;

4、学习能力强,积极、主动,对设计富有激情、有较强的抗压能力;

5、具有广告公司经验者优先(需要提供作品)。

第12篇 商业地产规划岗位职责

岗位职责:

1、协助上级负责商业规划设计阶段的市场调查分析和研究;

2、参与从项目规划到竣工的全过程,对项目的规划、设计进行管理、设计成本预算及评估;

3、协助上级领导开展商业定位与方案设计,对接专业设计团队,并能给予合理化意见和建议;

4、协助上级领导参与外部项目的考察和规划工作,撰写规划报告等;

5、负责商场店铺装修图纸审核、整体商业形象审核;

岗位要求:

1、本科及以上学历,室内设计、城市建设、规划设计等相关专业优先;

2、2年以上商场规划经验,具有综合体工作经验;

3、熟练使用office、photoshop、coreldraw、autocad等

第13篇 商业地产人力资源岗位职责

人力资源副总裁-商业地产集团 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成总裁临时交办的各项工作任务 精通英语

有知名地产、贸易集团层面人事部门一把手二年以上任职经历 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成总裁临时交办的各项工作任务

第14篇 商业分析员物流方向岗位职责要求

职位描述：

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1. 学历要求：985、211高校本科及以上学历，硕士和mba优先；

2. 专业要求：物流等相关专业，或者掌握matlab/遗传算法/模拟退火算法/智能优化算法；

3. 工作经历：优秀应往届毕业可申请，具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

5. 有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第15篇 商业地产总裁岗位职责

岗位职责:

1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源,为项目定位和营销方案提供专业指导,最优化项目销售进度和营销费用,最大化项目销售利润;

2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹;

3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;

5、负责整合营销资源,指导、推进广告代理公司等合作单位,完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;

6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。

任职资格:

1、50岁以内,房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、10年以上大型房地产公司营销管理经验,3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验,具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;

3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务,直接参与的销售面积累计在200万平以上;

4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识,具有全面的经营管理能力,有先进的营销管理理念;

5、为人正直,善于沟通和决断。

第16篇 大型商业综合岗位职责

职责描述:

1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。

2.主持工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制。

3.主持项目公司的经营管理工作,分管企业各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、决策、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;

4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。

5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。

6.决定对部门经理以下人才的录用、员工的任用,对部门经理及以上、骨干专业人才的录用、员工的任用提出建议。

7.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。

8.负责项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。

9.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。

第17篇 商业分析员电力事业部岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1. 学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 专业要求：电力类、经济类、管理类相关专业；

3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第18篇 永福商业广场停车场车管员岗位职责

商业广场停车场车管员岗位职责

1.0目的

为规范停车场管理,保障车辆在进出项目停车场内的安全性。明确各自岗位职责。

2.0适用范围

停车场

1.负责车场内车辆的引导及疏通,维护停车场内车辆秩序及交通情况完好。

2.负责检查进入停车场的车辆状态,如有损伤必须在车辆停放前与车主核实并登记注明,请车主签字确认。(该表的制作,需落实专人制作、跟进,入场前确认。)

3.负责指挥引导车辆停放在指定的停车位线框内。

4.负责停车场的卫生、灯光、导识以及设备、建筑本身、固定设备、风箱等,发现问题及时向经理报备,如属于建筑本身问题经理需向甲方报备。

5.负责巡查停车场车辆停放情况,确保无安全事故。

6.负责停车场的开关灯时间进行照明灯具的开关,

7.负责所使用的相关物资的维护。

8.提醒司机关锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随身带走。

9.巡检车辆情况,发现门、窗未关好,有漏油、漏水等现象应及时通知车主并保护现场。

10.留意进入辖区内的一切车辆情况,对载有易燃、易爆等危险物品的车辆禁止进入物业,对两轮摩托车营运或两轮摩托车超载(含驾驶员超过两人以上的)的车辆严禁进入辖区。

11.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,如遇醉酒驾车者应立即劝阻,避免交通意外事故的发生。

12.执勤时精神饱满,着装整洁、姿态端庄,形象得体,动作规范,严禁弯腰驼背.思想重视,警惕性高、责任心强。

13.严禁在岗位上嬉笑、打闹、抽烟、吃东西、看书报等。

14.发现问题根据事态的严重程度,及时报告。

15.服从领导,听从指挥。

16.按时交接班,不迟到早退,忠于职守。

17.不在岗位上吸烟、吃零食、看书报、听收音机、打电话呢,不做与工作无关的事情。

18.巡逻队员要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

19.按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门或人员。

20.巡逻步伐为慢齐步,队员应昂首挺胸,两手自然前后摆动。

21.语言要精细,让客人一听就懂,对无理取闹的人员,应先劝解,说话把握分寸,对不听劝阻者应灵活处理,并及时报告。

22.处理问题讲原则、讲方法,以理服人。

23.完成上级安排的其它任务。

第19篇 商业地产开发岗位职责

岗位职责:

1、商业、旅游、文化等项目选址拓展,组织开展对新项目(包括但不仅限于购物中心、主题街区、社区商业、旧改项目、旅游景点、特色小镇、长租公寓等)的发掘、考察和研究;

2、根据考察、研究成果,建立、健全进入新区域、获取新项目的标准;

3、完成新项目的可行性研究报告及经济测算,并提报审批;

4、根据公司定位和项目计划,组织开展新项目的市场预测和分析,包括产品定位、成本测算;

5、复核新项目信息,并对可行方案予以评审、给予建议,维护业务合作关系;

6、拓展、建立、维护与政府部门关系、合作伙伴、房地产行业机构等单位的合作伙伴关系等等。

任职资格:

1、本科及以上学历, 5 年以上商业地产战略投资、选址拓展、投资分析相关领域工作经验;

2、可独立完成项目投资分析、风险评估,编制可研分析报告、分析投资模型;

3、具备高超的商务谈判技巧,善于协调解决复杂问题,能与政府部门建立良好的合作关系;

4、精通市场研判、土地评估、投资测算等业务;

5、具备优秀的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。

第20篇 资深商业分析专家岗位职责要求

岗位职责：

岗位职责

1.研究行业趋势和竞对策略，为业务负责人和公司管理层制定业务战略提供输入；

2.结合行业认知和经营数据，提升业务认知水平，制定经营规划，明确关键策略；

3.结合数据诊断业务发展中产品、服务、销售等方面存在的问题，制定策略提升经营效率，推动和协同各部门达成业绩目标；

4.研究与业务重点策略相关的同业、相关行业最佳实践，制定符合业务现状的策略方案并推动落地；

5.总结和沉淀行业研究、经营分析、策略落地的方法论。

岗位要求

1.5年以上工作经验，咨询公司、互联网行业运营或商业分析等相关工作经历；

2.熟练掌握问题解决方法论和数据分析工具和技能；

3.书面和口头沟通能力、框架性思维能力、行业认知水平优秀者优先。

岗位亮点

1.作为业务负责人的“参谋”和“大脑”，影响业务整体策略方向，与业务负责人和公司高层直接交流、汇报的机会；

2.全面、深入了解业务各个方向和职能的工作，提升自身的业务理解力和落地拿结果能力。