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线下推广岗位职责(5篇范文)

发布时间:2023-06-13 16:00:03 查看人数:43

线下推广岗位职责

第1篇 线下推广岗位职责

岗位职责:

1.负责苏宁渠道线下门店活动对接,包含活动策划,物料采购;

2.负责苏宁渠道线下门店培训,包含资料制作,资料讲解;

3.协同苏宁门店推动区域活动,及时处理合作期间各个环节出现的问题,加强门店体验感

任职资格:

1.全日制专科或以上学历,1---2年线下商超、大家电工作经验者优先;

2.熟悉线下门店和卖场推广方式,特别是苏宁渠道者优先;

3.良好的沟通协调、团队合作能力,适应高频率出差

薪资 10w+面议

第2篇 o2o线下推广岗位职责

工作职责:

负责线下商业场景的产品运营,制定行业解决方案并推动落地执行;

制定o2o运营推广方案,提升运营业绩;

根据行业特性提出产品及解决方案的优化办法,提升线下场景用户体验;

负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据。

工作要求:

大专以上学历,2年以上相关工作经验;

熟悉互联网运营,熟悉移动互联网在线下商业形态的应用,有相关运营经验;

有电子商务或在零售、教育、酒店、医药等线下商业实体行业o2o相关线下营销工作经验者经验优先考虑;

良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;

行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力。

第3篇 bd线下推广岗位职责

bd经理(线下活动推广) 更美互动 北京更美互动信息科技有限公司,更美互动,更美 1.整合所有资源,输出地面推广活动,保障全国市场活动的有效实施;

2.定期进行市场预测及地推效果分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据,促成有效转化;

3.不断优化线下推广方式和推广策略,促进并保证推广指标达成;

4.有市场资源挖掘能力,活动创意能力,物料审美能力;

任职资格:

1.本科以上学历,25岁-30岁,市场营销等相关专业优先;

2.有独立开发客户经验;

3.有写字楼、市场等地推客户开发经验;

4.具有良好的沟通交流能力及谈判能力;

5.具有良好的沟通交流能力,敏锐的市场感知能力,较强的团队精神

第4篇 支付宝线下推广岗位职责

工作内容:送红包给合肥的个体户,帮助商家赚赏金,商家赚得越多业绩越高,上不封顶。每天就是送钱出去,让商家多用支付宝少用或不用其他支付方式。

第5篇 线下推广员岗位职责

岗位职责:

1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;

3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、大学专科以上,营销或经济、管理等相关专业;

2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,主题乐园行业工作经验优先;

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

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