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第1篇金领人才岗位职责 第2篇金领人才计划岗位职责
第1篇 金领人才岗位职责
金领人才计划 友邦保险南京 友邦保险有限公司江苏分公司南京中心支公司,友邦保险南京 基本要求:
1、28-45周岁
2、本科以上
3、过往年收入>;10万以上
4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;
5、有销售经验者优先
6、参加limra“职业选择(cc)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”
支持:
10天体验培训
12个月系统培育
10天学习津贴
18个月的津贴计划
双百万特别奖金计划
职位要求:
1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;
3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;
4、为客户提供长期、优质的保险售后服务
职能类别:销售总监 理财顾问/财务规划师
关键字:销售总监、销售经理、总经理、创业、大客户销售、保险销售、创业 周末双休 带薪年假 奖金丰厚 人才推荐奖
第2篇 金领人才计划岗位职责
金领人才计划 友邦保险南京 友邦保险有限公司江苏分公司南京中心支公司,友邦保险南京 基本要求:
1、28-45周岁
2、本科以上
3、过往年收入>;10万以上
4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;
5、有销售经验者优先
6、参加limra“职业选择(cc)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”
支持:
10天体验培训
12个月系统培育
10天学习津贴
18个月的津贴计划
双百万特别奖金计划
职位要求:
1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;
3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;
4、为客户提供长期、优质的保险售后服务
职能类别:销售总监 理财顾问/财务规划师
关键字:销售总监、销售经理、总经理、创业、大客户销售、保险销售、创业 周末双休 带薪年假 奖金丰厚 人才推荐奖
