区域推广岗位职责（2篇范文）

第1篇 区域推广岗位职责

区域推广经理 1、86后,形象面貌良好;

2、医学、药学相关专业,本科以上学历(临床医学优先);

3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力;

4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识;

5、3年以上医药学术推广经验,有团队经验者优先;

6、具备良好的ppt及办公软件操作能力;

7、对工作有激情,能适应出差。

1、86后,形象面貌良好;

2、医学、药学相关专业,本科以上学历(临床医学优先);

3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力;

4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识;

5、3年以上医药学术推广经验,有团队经验者优先;

6、具备良好的ppt及办公软件操作能力;

7、对工作有激情,能适应出差。

第2篇 教育咨询师-区域推广岗位职责要求

岗位职责：

1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；

2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；

2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

9.完成领导交办其他事项。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

3.具有进取心、抗压能力强；

4.具有团队合作精神；

5.具有一定的组织能力和协调能力；

6.具有较强的执行及分析能力；

7.具有相关工作经验者优先。