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第1篇 城市运营岗位职责
岗位职责:
1. 全面负责城市的经营业绩管理,对分公司经营业绩负责;
2. 制定并带领团队实施城市级别的策略及区域打法;
3. 建立城市运营体系,带领团队优化过程中各环节效率,并反馈运营过程中的问题,并推动解决;
4. 协助总部产品和服务的持续优化和价值提升;
任职资格:
1. 热爱教育辅导行业,愿意帮助中小机构成长;
2. 一年及以上教育机构招生负责人、教学负责人经验;
3. 良好的沟通能力 具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4. 有激情
第2篇 城市运营副总岗位职责
城市运营副总 1.协助建立公司运营计划管理体系,并对接各一线公司的计划体系建设工作。
2. 负责编制企业年度经营目标及年度经营计划。
3. 对接一线公司建立经营分析体系,并进行优化监控管理。
4. 负责落实各中心及一线公司制定目标责任书的签订及相应奖励方案的设定。
5. 监督各级年度计划和阶段工作计划的执行。
6. 负责对接一线公司的计划管理工作。组织季度项目运营巡检,分析经营计划执行偏差的原因,提出调整和改进建议。
7. 负责对项目总控计划的重大关键节点进行全过程的管理、监控和预警。 1.协助建立公司运营计划管理体系,并对接各一线公司的计划体系建设工作。
2. 负责编制企业年度经营目标及年度经营计划。
3. 对接一线公司建立经营分析体系,并进行优化监控管理。
4. 负责落实各中心及一线公司制定目标责任书的签订及相应奖励方案的设定。
5. 监督各级年度计划和阶段工作计划的执行。
6. 负责对接一线公司的计划管理工作。组织季度项目运营巡检,分析经营计划执行偏差的原因,提出调整和改进建议。
7. 负责对项目总控计划的重大关键节点进行全过程的管理、监控和预警。
第3篇 城市运营专家岗位职责
城市运营专家 1. 基于本地生活战略,开拓线下业务场景及商户
2. 结合市场现状整合行业解决方案,包括营销、支付、数据等业务
3. 实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速发展
4. 协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验
1. 基于本地生活战略,开拓线下业务场景及商户
2. 结合市场现状整合行业解决方案,包括营销、支付、数据等业务
3. 实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速发展
4. 协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验
