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第1篇 俱乐部岗位职责
职责描述:
1、协助完成俱乐部的建设和组织活动,维护俱乐部日常运营。
2、市场拓展 主要承担对俱乐部vip会员的发展、日常维护工作;
3、俱乐部活动管理 承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作;
4、报表管理 承担俱乐部相关报表管理。
岗位要求:
1、 从事相关俱乐部工作2年以上工作经验;
2、 具备俱乐部相关管理工作经验;
3、 熟练俱乐部初期搭建,相关工作组织工作内容和流程。
本俱乐部属于会员制俱乐部,非现市场传统单项服务制俱乐部(如建设俱乐部,高尔夫俱乐部等)。而是以现有会所为平台,专属vip制多项活动内容和服务内容的综合型俱乐部(如长安俱乐部、京城俱乐部等)
第2篇 俱乐部课程顾问岗位职责范本
1.对俱乐部所开设课程进行销售,并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。
2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程,以及俱乐部的教学理念。
3.解答学员的疑问。
4.了解来访学员的身体状况,进行登记并与授课教练沟通。
第3篇 体育俱乐部岗位职责
运营总监(体育俱乐部) 1、全面负责赛艇俱乐部管理及运作,制定俱乐部整体运营和发展战略;
2、结合俱乐部主要业务,负责赛事运营、运动推广及健身等多种服务的策划和统筹。
3、负责俱乐部资源整合、跨领域开拓多元化合作。 1、三年以上运营相关经验,对运动抱有热情;
2、较好的组织运营、资源整合能力。 1、全面负责赛艇俱乐部管理及运作,制定俱乐部整体运营和发展战略;
2、结合俱乐部主要业务,负责赛事运营、运动推广及健身等多种服务的策划和统筹。
3、负责俱乐部资源整合、跨领域开拓多元化合作。
第4篇 俱乐部运营岗位职责
职责描述:
1、协助完成俱乐部的建设和组织活动,维护俱乐部日常运营。
2、市场拓展 主要承担对俱乐部vip会员的发展、日常维护工作;
3、俱乐部活动管理 承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作;
4、报表管理 承担俱乐部相关报表管理。
岗位要求:
1、 从事相关俱乐部工作2年以上工作经验;
2、 具备俱乐部相关管理工作经验;
3、 熟练俱乐部初期搭建,相关工作组织工作内容和流程。
本俱乐部属于会员制俱乐部,非现市场传统单项服务制俱乐部(如建设俱乐部,高尔夫俱乐部等)。而是以现有会所为平台,专属vip制多项活动内容和服务内容的综合型俱乐部(如长安俱乐部、京城俱乐部等)
第5篇 健身俱乐部岗位职责
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,制定门店营销策略并组织实施;
2、做好门店各个岗位的分工管理工作;
3、掌握门店各种设备、设施的维护保养知识;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育;
6、高业绩零投诉,带领团队完成业绩目标。
任职资格:
1、有成功经验,有欲望、有魄力、有行动力;
2、至少两年以上店长管理经验,有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同,派驻到东莞原力高端俱乐部工作。
