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第1篇 餐饮渠道岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。
第2篇 餐饮渠道产品顾问重庆岗位职责要求
岗位职责：
1、配合销售经理和地区主管完成公司销售目标；
2、开发和维护公司餐饮客户，完成公司产品在市场、渠道客户中的渗透；
3、维护经销商，协助完成公司指定目标；
4、分析总结市场信息与反馈等；
任职条件：
1、快速消费品（食品）行业相关销售经验；
2、熟悉餐饮渠道销售管理和餐饮行业运营模式；
3、具有团队精神，较强的抗压工作能力；
4、具备优秀的沟通能力，善于分析、发现销售机会点；
5、工作勤奋努力，有较强的自我管理能力；
6 、具备基本电脑技巧；
第3篇 餐饮渠道推广岗位职责
岗位职责:
1、制定餐饮渠道合作方案,开发大型餐饮渠道连锁客户;
2、对接落实重点餐饮渠道客户谈判,客户的合同谈判及签署;
3、制定系统分析报告及运营促销方案,协助并完成运营方案的公司内部申请和与客户确认;
4、协助区域完成所开发客户的年度业务规划,做好客户的投产比分析;
5、与本部门及关联部门密切配合完成年度销售指标;
6、及时与地区业务团队分享系统存在问题及解决建议,同时落实系统覆盖率的提升;
7、完成公司制定开发目标和销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,有工作经验者优先;
2、熟悉餐饮渠道运作模式、掌握谈判的知识、营销管理知识及相关法律法规;
3、1年及以上各种类型餐饮系统开发、直接与餐饮连锁系统进行开发谈判的经历;
4、具备一定的市场判断能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、快速学习与知识更新能力、逻辑思维与快速反应能力;
5、个性积极,果断,成熟,协作;
第4篇 餐饮渠道部长岗位职责
一、岗位职责
1、负责济南餐饮渠道开发、客户管理和维护;
2、负责餐饮渠道销售团队的组建和管理;
3、制定符合公司产品特性的餐饮渠道销售政策并负责执行;
4、制定餐饮渠道促销方案并进行跟进,对促销活动的有效性负责;
5、通过市场分析、客户分析、任务分解、绩效跟踪等措施确保销售指标达成;
6、协助客户制定有效的渠道开发模式并进行复制;
7、负责对员工的餐饮渠道销售模式培训;
8、准确了解竞品信息,并进行有效分析和汇报,制定应对方案。
二、任职资格:
1、两年以上快消品餐饮渠道市场操作经验,有同岗位工作经验者优先;
2、具备敏锐的市场嗅觉和良好的市场分析能力,对餐饮渠道销售模式有深刻见解;
3、大专以上学历,市场营销专业优先;
4、有强烈的责任心和主动性,良好的沟通协调能力。
