景区旅游岗位职责（2篇范文）

第1篇 景区旅游岗位职责

岗位职责:

1、全面负责景区的经营和管理工作;

2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;

3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职条件:

1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业统招大专以上学历;

2、5年以上高层管理经验,3年以上同等岗位工作经历;

3、有自然景区以及主题乐园的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;

4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;

5、抗压能力强,有激情与正能量。

6、有对应旅投或者5a级景区工作经验者优先。

第2篇 景区旅游策划岗位职责

策划总监(旅游景区) 1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。

2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。

4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。

6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。 关键词:策划 特色小镇 旅游 商业 推广 1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。

2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。

4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。

6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。