冰淇淋产品岗位职责（2篇范文）

第1篇 冰淇淋产品岗位职责

负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

1、一个成功的产品经理的能力中应该有35%的项目管理能力。 在项目管理方面,而且这35%的能力包括团队合作的能力。好的产品经理首先是成功的项目经理,项目管理的经验对于产品经理十分重要,可以帮助产品经理更好的进行产品的管理,团队合作的经验和能力可以让产品经理在产品的团队比较好的处理团队内部的人员关系和团队的其他情况。2、个人的能力占15%。 成功的产品经理应该是成功的领导人,他的个人能力包括他的领导能力,个人的情况和能力以及他的个人的亲和力。个人的能力可以帮助产品经理更好进行产品过程的管理。3、产品经理的业务能力占全部的20%。 产品经理的业务能力包括专业的业务管理技能。4、产品经理的技术能力占全部的15%。 技术能力对于产品经理是必备的技能,技术能力让产品经理更好的理解产品的性能和特点,更好的进行产品的团队管理。5、产品经理的沟通和处理冲突的能力占全部的15%。 产品经理应该领导项目组,指导产品从概念设计到市场接受,保证实现设计、收益、市场份额和利润目标,解决项目组的冲突;同时产品经理还应该管理项目,制定项目的计划和预算,确定和管理参与项目的人员和资源,同职能部门之间相协调,跟踪相对于项目基线的进展;产品经理还要负责和管理层进行沟通,提供项目进展状况的报告,准备并且确定状态评审点,作为产品的领导同管理层沟通,提供对项目组成员的工作绩效评审的输入材料。

第2篇 冰淇淋产品研发岗位职责

岗位职责:1、负责冰淇淋业务新产品开发计划和实施;2、制定新产品生产工艺流程和产品质量标准;3、整合产品,改进产品加工工艺和流程;4、收集、研究市场、客户及新技术信息;5、向客户提供技术咨询及产品知识培训以及试机工作;6、完善产品开发流程和体系,协调与各部门的关系;7、研究提高食品质量和安全的方法;8、研发小组的团队建设和管理。任职资格:1、食品专业大学本科及以上学历,年龄35岁以下;2、五年以上冰淇淋、乳制品行食品行业产品开发和质量工作经验,2年以上管理经验,有冰淇淋、雪芭、烘焙、甜点食品研发经验者优先;3、精通iso9000及haccp质量管理体系;4、能独立开展工作,有较强的管理、组织、协调能力;5、以公司目标为本,人品端正,注重职业道德、工作责任心、诚信和团队精神,富有感召力和执行力,能够承担创业初期的工作压力。