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采集岗位职责(12篇范文)

发布时间:2023-06-24 12:15:03 查看人数:37

采集岗位职责

第1篇 采集岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定和完善公司干部管理人才体系与流程建设,包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作;

2、负责干部继任机制的建立和完善,保障人才梯队,并组织实施;

3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理;

4、负责干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用;

5、推动其他与干部管理相关的工作。

岗位要求:

一.基本要求:

1. 年龄:30岁-40岁;

2. 学历:全日制本科以上, 985、211院校优先;

3. 专业:人力资源管理、工商管理、心理学等专业;

4. 其它:8年以上工作经验,至少需有3年大型集团型公司人资管理(干部管理)工作经验。

二.工作经验/能力/个性特质描述:

1.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作,具备各模块基础人力素质要求;

2.能够构建科学有序的干部管理体系,有干部管理、人才盘点、人才测评、组织管理,有干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用等相关经验者优先;

3.工作思路清晰,对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

4.工作阅历丰富,为人正直,务实进取,能在压力下开展工作。

第2篇 地图信息采集员岗位职责

岗位职责:

地图街店拍摄定位(所有街道的街店全部都要拍摄定位),

一家店有2-100个采集点,店越大需要拍摄定位的点越多。

任职资格:

1、年龄要求:18-40周岁,男女不限;

2、能力要求:有良好形象及沟通表达能力,且能独立完成指定工作(需熟练试用手机app软件,了解软件特性),按照作业指导书开展户外作业。

第3篇 网站信息采集员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行; 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 8、搜集与本公司业务板块相关联的政策、信息、招标等,并及时汇报相关部门。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 采集运维岗位职责

大数据平台工程师hadoop 1、负责数据平台架构、数据处理、java研发;

2、负责集团数据湖(离线、实时)平台建设、开发和维护;

3、负责据开发框架落地,推进质量、采集、智能运维等数据仓库系统平台的落地。

4、负责数据开发团队的开发规范及

1、基础知识扎实,熟悉常用的算法和数据结构,熟练使用;

2、精通hive及hbase等组件的使用及性能调优;

3、熟悉hadoop生态相关组件及其他数据平台相关产品项目;

4、扎实的编程基础,精通java开发语言,熟悉jvm、缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术;

5、具备shell、python等一种脚本语言开发能力。

4、有数据仓库经验以及数据工具平台开发经验优先;

5、熟悉分布式计算优先,或有海量数据应用经验者优先 ;

6、良好的沟通表达能力和团队协作能力,对自己有较高的要求,喜欢有挑战的工作。 偏向hadoop生态 1、负责数据平台架构、数据处理、java研发;

2、负责集团数据湖(离线、实时)平台建设、开发和维护;

3、负责据开发框架落地,推进质量、采集、智能运维等数据仓库系统平台的落地。

4、负责数据开发团队的开发规范及

1、基础知识扎实,熟悉常用的算法和数据结构,熟练使用;

2、精通hive及hbase等组件的使用及性能调优;

3、熟悉hadoop生态相关组件及其他数据平台相关产品项目;

4、扎实的编程基础,精通java开发语言,熟悉jvm、缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术;

5、具备shell、python等一种脚本语言开发能力。

4、有数据仓库经验以及数据工具平台开发经验优先;

5、熟悉分布式计算优先,或有海量数据应用经验者优先 ;

6、良好的沟通表达能力和团队协作能力,对自己有较高的要求,喜欢有挑战的工作。

第5篇 网站信息采集岗位职责

岗位职责:

1.分析、采集指定网页的内容,并进行归类整理、数据转储;

2.实时监控采集对象的网站的变化更新状况,并作出针对性的调整处理;

3.提供自定义的软件工具,进行日常的数据采集工作。

4.对黑豹采集软件熟知并操作熟练

5.火车头采集软件一定懂与知,并会全面采集工作。

岗位要求:

计算机相关专业优先;

第6篇 网站数据采集员岗位职责

岗位职责:

1,负责配置网站数据抓取规则;

2,应对客户要求将数据进行快速有效的规则分配;

岗位需求:

1,了解“超文本标记语言(html)优先;

2,对新媒体有基本认识;

3,工作认真努力,细心,并且有耐心;

4,有较强的学习能力,快速适应各类数据抓取工具;

5,熟练运用office工具软件。

第7篇 数据采集岗位职责

岗位职责:

1、 数据采集:负责使用公司采集设备按照要求进行数据采集。

2、 数据标注:根据工作安排使用标注工具对数据进行标注处理。

3、 数据检查:按照检查要求对组内人员数据进行数据检查,并进行绩效记录。

4、 数据整理:定期将数据归档整理。

5、 数据分析:对已有数据进行数据分析

6、 结果测试:辅助工程师进行学习结果测试并给出建议。

7、 其他领导安排的工作。

岗位要求:

1、能适应出差。

2、熟悉基本办公工具并能熟练应用。

3、大专及以上学历,有无工作经验均可。

第8篇 数据采集师岗位职责

职位描述:

1、负责数据同步、采集平台产品的规划、开发、维护和升级;

2、参与数据同步、采集平台的部署运维,保障系统可用性、稳定性和可扩展性;

3、理解业务系统需求,参与数据同步、采集平台架构的持续优化以满足业务快速发展的要求;

岗位要求:

1、3年以上java系统开发经验;

2、熟悉java并发编程和网络编程, 熟悉tcp/ip通信协议,熟悉netty编程;

3、熟悉和理解分布式系统原理,例如cap、分布式一致性协议、高可用策略、分布式应用编程模型等;

4、熟悉网站前后端交互技术和原理,能独立完成前端页面界面开发;

5、能长期保持对技术的学习热情;

加分项:

1、熟悉mysql binlog同步机制者优先;

2、熟悉kafka、protobuf的使用优先;

3、熟悉elasticsearch的使用优先;

4、熟悉容器kubernetes生态者优先。

第9篇 电力gis数据采集岗位职责

1、供电局系统内数据现场采集分析,能适应野外工作及生活。

2.能独立处理团队中所遇见的技术及质量问题

3.能较好的完成个人及团队的任务

4、具团队合作精神,具有良好的语言沟通能力和拓展能力

5、有较强的沟通、协调、执行等方面的能力

6、有良好心里素质,能承受压力,勇于挑战、吃苦耐劳

7、中专以上文化

第10篇 文案采集岗位职责

1、策划相关版面内容、有独立采写能力;2、有良好在文字功底,创新意识强;3、做好校对工作;4、与美编沟通完成版面编排工作;

第11篇 高中信息采集员岗位职责

高级中学信息采集员岗位职责

(一)、具有高度的工作责任心,一切从学校的利益出发,敢于维护集体利益,爱护国家财产,对违反学校规定的行为应及时制止。

(二)、做好各种信息的采集、录入工作。对各部门各类信息数据录入的正确性、完整性和实时性进行必要的检查和核对。

(三)、负责对外信息的交流工作,对校内外的各种信息及时发布与转送。

(四)、及时充实并更新网站发布的有关信息。

(五)、及时收集、掌握各类信息和动态,为学校领导提供参考。

(六)、完成上级领导交办的其他工作。

第12篇 采集师岗位职责

研发、工艺、质量、产品规划各个方向 动力电池高级总监

动力电池系统集成专家

动力电池系统集成专家

动力电池热管理系统专家

bms系统集成专家

bms软件开发专家

bms硬件专家

电池pack制造工艺专家

动力电池系统高级经理

动力电池结构设计资深工程师

动力电池结构设计专家

bms功能安全开发专家

bms系统开发高级工程师

bms软件测试资深工程师

bms系统测试资深工程师

电池制造技术高级经理

电芯技术开发高级经理

电池试验资深工程师

传动与机械集成高级工程师(类似减速器设计高级工程师)

电磁专家

电机控制器硬件专家

电机控制器软件专家

系统集成资深工程师

传动与机械高级经理

电驱系统部总监

电池试验资深工程师

研发管理高级工程师

电动系统试验资深/专家

研发管理专家

整车控制诊断高级工程师

整车控制高级工程师

整车控制策略高级工程师

高压系统资深工程师

充电桩软件高级工程师

充电桩软件高级工程师

充电桩产品高级测试工程师

整车控制测试高级工程师

整车控制测试专家

整车标定高级工程师

电动系统功能集成专家

高压安全专家

整车性能集成总师

内造型总师

色彩纹理总师

数字化曲面总师

内饰专家

外饰专家

整车性能集成高级经理

开闭件附件专家

尺寸专家

冲压工艺专家

焊装工艺专家

焊装工艺专家

涂装工艺专家

总装工艺专家

总装工艺专家

采购高级经理

物流企划高级经理

采购高级经理

制动专家

悬架专家

底盘电控专家

底盘专业经理

整车热管理专家

sqe高级经理(内外饰)

sqe高级经理(电器)

sqe高级经理(底盘)

sqe高级经理(车身)

技术规划专家(产品规划部)/资深工程师

资深工程师

高级工程师

高级工程师

高级工程师

高级工程师

硬内饰资深

仪表板高级工程师

仪表板资深

外饰资深工程师

外饰高级

顶棚地毯资深工程师

外后视镜高级

灯具高级工程师

试制资深工程师

试制质量高级工程师

试制设备高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

环境试验高级工程师

rld采集/分析高级工程师

试制资深工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

总布置高级工程师

总布置高级工程师

整车架构资深工程师

整车架构高级工程师

竞品分析资深工程师

商品性评价资深工程师

商品性评价高级工程师

商品性评价高级工程师

轻量化资深工程师

标准件高级工程师

性能集成资深工程师

性能集成平台资深工程师

可靠性开发高级工程师

能量管理高级工程师

产品配置资深工程师

产品配置高级工程师

产品配置高级工程师

开闭件附件资深工程师

开闭件附件高级工程师

开闭件附件高级工程师

开闭件资深工程师

开闭件高级工程师

上车身资深工程师

下车身资深工程师

金属材料高级工程师

尺寸资深工程师

生产管理工程师(mes)

总装工艺资深工程师

总装工艺资深工程师

采购经理

整车物流经理

订单管理高级工程师

售后物流经理

车轮高级工程师

制动资深工程师

悬架高级工程师

传动高级工程师

转向资深工程师

制动高级工程师

悬架高级工程师

制动高级工程师

悬架高级工程师

悬架高级工程师

空调系统高级工程师

系统集成资深工程师

换热系统高级工程师

换热系统高级工程师

过程质量高级工程师

过程质量高级工程师

过程质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

项目质量资深工程师

项目质量高级工程师

项目质量高级工程师

项目质量高级工程师

体系高级质量工程师

质量策划高级工程师

质量策划高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

sqe高级工程师(内外饰)

sqe高级工程师(内外饰)

sqe高级工程师(电器)

sqe高级工程师(电器)

sqe高级工程师(底盘)

sqe高级工程师(底盘)

sqe高级工程师(车身)

sqe高级工程师(车身)

sqe高级工程师(电器)

内造型高级设计师

色彩纹理高级设计师

数字化曲面主管模型师

vr渲染高级模型师

多边形快速建模高级模型师

油泥模型高级模型师

硬质模型高级模型师

造型工程接口高级工程师

法规标准高级工程师

法规政策资深工程师

项目成本资深经理

成本分析资深工程师

投产资深工程师

技术管理高级工程师

技术管理高级工程师

嵌入式软件测试资深工程师

嵌入式软件测试资深工程师

嵌入式软件测试高级工程师

嵌入式软件测试高级工程师

嵌入式软件开发资深工程师

嵌入式软件开发资深工程师

嵌入式软件开发高级工程师

嵌入式软件开发高级工程师

嵌入式软件开发高级工程师

车身电子高级(资深)工程师

仪表电控高级工程师

系统集成高级(资深)工程师

市场战略研究高级工程师

政策研究高级工程师

产品规划高级工程师 动力电池高级总监

动力电池系统集成专家

动力电池系统集成专家

动力电池热管理系统专家

bms系统集成专家

bms软件开发专家

bms硬件专家

电池pack制造工艺专家

动力电池系统高级经理

动力电池结构设计资深工程师

动力电池结构设计专家

bms功能安全开发专家

bms系统开发高级工程师

bms软件测试资深工程师

bms系统测试资深工程师

电池制造技术高级经理

电芯技术开发高级经理

电池试验资深工程师

传动与机械集成高级工程师(类似减速器设计高级工程师)

电磁专家

电机控制器硬件专家

电机控制器软件专家

系统集成资深工程师

传动与机械高级经理

电驱系统部总监

电池试验资深工程师

研发管理高级工程师

电动系统试验资深/专家

研发管理专家

整车控制诊断高级工程师

整车控制高级工程师

整车控制策略高级工程师

高压系统资深工程师

充电桩软件高级工程师

充电桩软件高级工程师

充电桩产品高级测试工程师

整车控制测试高级工程师

整车控制测试专家

整车标定高级工程师

电动系统功能集成专家

高压安全专家

整车性能集成总师

内造型总师

色彩纹理总师

数字化曲面总师

内饰专家

外饰专家

整车性能集成高级经理

开闭件附件专家

尺寸专家

冲压工艺专家

焊装工艺专家

焊装工艺专家

涂装工艺专家

总装工艺专家

总装工艺专家

采购高级经理

物流企划高级经理

采购高级经理

制动专家

悬架专家

底盘电控专家

底盘专业经理

整车热管理专家

sqe高级经理(内外饰)

sqe高级经理(电器)

sqe高级经理(底盘)

sqe高级经理(车身)

技术规划专家(产品规划部)/资深工程师

资深工程师

高级工程师

高级工程师

高级工程师

高级工程师

硬内饰资深

仪表板高级工程师

仪表板资深

外饰资深工程师

外饰高级

顶棚地毯资深工程师

外后视镜高级

灯具高级工程师

试制资深工程师

试制质量高级工程师

试制设备高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

环境试验高级工程师

rld采集/分析高级工程师

试制资深工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

试制高级工程师

总布置高级工程师

总布置高级工程师

整车架构资深工程师

整车架构高级工程师

竞品分析资深工程师

商品性评价资深工程师

商品性评价高级工程师

商品性评价高级工程师

轻量化资深工程师

标准件高级工程师

性能集成资深工程师

性能集成平台资深工程师

可靠性开发高级工程师

能量管理高级工程师

产品配置资深工程师

产品配置高级工程师

产品配置高级工程师

开闭件附件资深工程师

开闭件附件高级工程师

开闭件附件高级工程师

开闭件资深工程师

开闭件高级工程师

上车身资深工程师

下车身资深工程师

金属材料高级工程师

尺寸资深工程师

生产管理工程师(mes)

总装工艺资深工程师

总装工艺资深工程师

采购经理

整车物流经理

订单管理高级工程师

售后物流经理

车轮高级工程师

制动资深工程师

悬架高级工程师

传动高级工程师

转向资深工程师

制动高级工程师

悬架高级工程师

制动高级工程师

悬架高级工程师

悬架高级工程师

空调系统高级工程师

系统集成资深工程师

换热系统高级工程师

换热系统高级工程师

过程质量高级工程师

过程质量高级工程师

过程质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

整车质量分析高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

新车型项目质量高级工程师

项目质量资深工程师

项目质量高级工程师

项目质量高级工程师

项目质量高级工程师

体系高级质量工程师

质量策划高级工程师

质量策划高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

市场质量高级工程师

sqe高级工程师(内外饰)

sqe高级工程师(内外饰)

sqe高级工程师(电器)

sqe高级工程师(电器)

sqe高级工程师(底盘)

sqe高级工程师(底盘)

sqe高级工程师(车身)

sqe高级工程师(车身)

sqe高级工程师(电器)

内造型高级设计师

色彩纹理高级设计师

数字化曲面主管模型师

vr渲染高级模型师

多边形快速建模高级模型师

油泥模型高级模型师

硬质模型高级模型师

造型工程接口高级工程师

法规标准高级工程师

法规政策资深工程师

项目成本资深经理

成本分析资深工程师

投产资深工程师

技术管理高级工程师

技术管理高级工程师

嵌入式软件测试资深工程师

嵌入式软件测试资深工程师

嵌入式软件测试高级工程师

嵌入式软件测试高级工程师

嵌入式软件开发资深工程师

嵌入式软件开发资深工程师

嵌入式软件开发高级工程师

嵌入式软件开发高级工程师

嵌入式软件开发高级工程师

车身电子高级(资深)工程师

仪表电控高级工程师

系统集成高级(资深)工程师

市场战略研究高级工程师

政策研究高级工程师

产品规划高级工程师

采集岗位职责(12篇范文)

岗位职责:1、根据公司战略规划,制定和完善公司干部管理人才体系与流程建设,包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作;2、负责干部继任机制的…
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