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第1篇 美容整形岗位职责
职责描述:
岗位职责:
1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;
2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;
3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;
4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;
5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;
6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查
7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;
2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;
4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。
第2篇 美容整形医生岗位职责
岗位职责:
1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主
任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医
师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊,
检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
任职资格:
年龄35-50周岁之间,男女不限,要求从事过整形美容外科医生5年以上经验,做过相应的外科手术,医德高尚,病人至上,擅长面部整形,有主治或主诊证。
第3篇 美容整形师岗位职责
岗位职责:
1.掌握普通美容技术、医学美容技术(如面膜倒膜、祛班、防皱、按摩等)和常用美体与减肥技术,以及中医中药美容方法等。
2.人体解剖学基础、美容应用解剖学、组织学基础等医学相关理论,以及美容化妆品、激光美容、牙齿美容、皮肤美容等相关知识。
3.有良好的形体感,手指、手臂灵活,动作协调,颜色辨别力强,具有一定的语言表达能力。
4.良好的创新能力和审美能力。
个人要求:
1.加强自身综合素质的修养,给客人做好皮肤分析,帮助客人选择合适的护理项目及产品。
2.按本公司规定的服务流程为客人服务,保证按时按质按量地为客人做好全程护理,不得私自缩短护理时间。
3.保证用具及双手的清洁与消毒。
4.爱护公共财物,做事细致轻柔,使用仪器、物品轻拿轻放。
5.对每一位顾客的情况及时与美容顾问间做好沟通。
6.完成领导交办的临时性工作。
