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医学专家岗岗位职责(2篇范文)

发布时间:2023-06-30 18:45:02 查看人数:32

医学专家岗岗位职责

第1篇 医学专家岗岗位职责

医学专家岗 工作简介:

结合公司内外部资源,制订疾病领域的医学策略、高级客户(各疾病领域院士、组委、大

pi)运营策略,与全国三甲医院顶级专家建立深度医学合作,推动医学转化与产出。

主要职责/责任:

1.医学策略:从疾病角度或者区域医学角度,规划1~3年的医学发展、医学产品发展策略,

并提供执行路径。拉动公司内外部资源,实现规划策略;

2.解决方案:根据高级客户的需求,结合公司内部产品(dpap、专病、疾病数据中心、科

研协作平台、院管等)、服务能力、外部供应商能力化定制专业解决方案,规划与高级客

户合作路径与产出。

3. 专家运营:结合公司内外部资源

a) 协助高级客户申请到纵向或横向课题

b) 参与高级客户的研究项目(如纵向项目中公司牵头人,横向项目中公司的项目负责人)

c) 与高级客户制订行业标准

d) 参与高级客户的专业协会和组织

e) 参与(高级)客户的文章撰写与发表(署名或者致谢)

4. 售前支持:进行专业拜访,采集高级客户的深度需求

5.产品运营及售后:撰写医学产品市场需求说明(mrd),给医学产品产品说明(prd)进

行有效的医学输入;协助区域和产品经理,制订具体产品的运营策略。

能力、经验与要求:

1. 流行病学、临床医学或药学等医疗相关专业的硕士或者博士;

2. 有8年及以上临床医生、或5年及以上临床研究、或5年及以上药企ma工作经验者优先;

3. 在相关领域有较好的人脉关系和资源网络;

4. 对医疗大数据、互联网医疗有兴趣,有把思考需求变为现实以不断满足临床医学专家需

求的能力

5. 具备较强的抗压能力;

6. 有良好的沟通能力和人际关系协调能力;

7. 良好文字组织能力。 工作简介:

结合公司内外部资源,制订疾病领域的医学策略、高级客户(各疾病领域院士、组委、大

pi)运营策略,与全国三甲医院顶级专家建立深度医学合作,推动医学转化与产出。

主要职责/责任:

1.医学策略:从疾病角度或者区域医学角度,规划1~3年的医学发展、医学产品发展策略,

并提供执行路径。拉动公司内外部资源,实现规划策略;

2.解决方案:根据高级客户的需求,结合公司内部产品(dpap、专病、疾病数据中心、科

研协作平台、院管等)、服务能力、外部供应商能力化定制专业解决方案,规划与高级客

户合作路径与产出。

3. 专家运营:结合公司内外部资源

a) 协助高级客户申请到纵向或横向课题

b) 参与高级客户的研究项目(如纵向项目中公司牵头人,横向项目中公司的项目负责人)

c) 与高级客户制订行业标准

d) 参与高级客户的专业协会和组织

e) 参与(高级)客户的文章撰写与发表(署名或者致谢)

4. 售前支持:进行专业拜访,采集高级客户的深度需求

5.产品运营及售后:撰写医学产品市场需求说明(mrd),给医学产品产品说明(prd)进

行有效的医学输入;协助区域和产品经理,制订具体产品的运营策略。

能力、经验与要求:

1. 流行病学、临床医学或药学等医疗相关专业的硕士或者博士;

2. 有8年及以上临床医生、或5年及以上临床研究、或5年及以上药企ma工作经验者优先;

3. 在相关领域有较好的人脉关系和资源网络;

4. 对医疗大数据、互联网医疗有兴趣,有把思考需求变为现实以不断满足临床医学专家需

求的能力

5. 具备较强的抗压能力;

6. 有良好的沟通能力和人际关系协调能力;

7. 良好文字组织能力。

第2篇 医学专家岗位职责

医学产品专家 岗位内容:

1. 核心:将新产品的特性转化为专业话术 对区域支持进行培训

2. 组织学术会议,对我司产品特性翻译给vip大佬

3. 维系vip大佬(top 10内)关系

岗位需求:

1.医学类及药学类(化药,生药)专业,博士(优先)、硕士学历

2. 1-2年医院肿瘤相关科室工作经验(优先),或3年以上基因检测行业公司医学顾问岗位工作经验(其次),或cor 企业crc岗位或研发类岗位

3. 英语读写能力有一定需求 ,口语好优先

4. 有一定的leadership ,管理过小型团队优先

具体可以谈 岗位内容:

1. 核心:将新产品的特性转化为专业话术 对区域支持进行培训

2. 组织学术会议,对我司产品特性翻译给vip大佬

3. 维系vip大佬(top 10内)关系

岗位需求:

1.医学类及药学类(化药,生药)专业,博士(优先)、硕士学历

2. 1-2年医院肿瘤相关科室工作经验(优先),或3年以上基因检测行业公司医学顾问岗位工作经验(其次),或cor 企业crc岗位或研发类岗位

3. 英语读写能力有一定需求 ,口语好优先

4. 有一定的leadership ,管理过小型团队优先

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