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赛事活动岗位职责(2篇范文)

发布时间:2023-07-04 08:15:01 查看人数:96

赛事活动岗位职责

第1篇 赛事活动岗位职责

赛事高级经理 1. 负责 赛事、 赛事、 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行;

2. 对赛事 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推;

3. 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;

4. 与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对的良好关系; 的良好关系; 的良好关系;

5.负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;

6.负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 ;

7.负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养;

8.熟悉赛事运营 熟悉赛事运营 熟悉赛事运营 的合作供应商 合作供应商 合作供应商 、技术 、工艺 、价格等 价格等 。 男女不限 男女不限 ,稳重大方 ,稳重大方 ,稳重大方 ,从事 马拉松、自行车类 马拉松、自行车类 马拉松、自行车类 马拉松、自行车类 马拉松、自行车类 赛事工作 赛事工作 赛事工作 3年以上; 年以上; 年以上;

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2. 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;

3. 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识;

4. 抗压性强 抗压性强 ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;

5. 具备一定的英文口语能力 具备一定的英文口语能力 具备一定的英文口语能力 具备一定的英文口语能力 具备一定的英文口语能力 具备一定的英文口语能力 。 1. 负责 赛事、 赛事、 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行;

2. 对赛事 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推;

3. 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;

4. 与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方 的协调工作,保持对的良好关系; 的良好关系; 的良好关系;

5.负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;

6.负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 ;

7.负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养;

8.熟悉赛事运营 熟悉赛事运营 熟悉赛事运营 的合作供应商 合作供应商 合作供应商 、技术 、工艺 、价格等 价格等 。

第2篇 赛事活动执行岗位职责

1、根据公司及客户需要,负责各类赛事活动的策划与组织实施;

2、协调整合各方资源,负责活动方案的策划创意、文案撰写、执行和效果追踪;

3、熟悉赛事活动流程及特点,严格按照时间节点和质量要求完成工作,负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、在活动中收集用户反馈,持续优化客户活动体验,并协助中心提升品牌宣传力;

5、独立策划、统筹并执行中型以上盈利性项目的经验;

6、具备商务洽谈能力,招商能力,可以独立对接各类异业资源,并进行整合,利用公司现有资源优势创新开发新的盈利项目,寻找业务增长点。

岗位要求

1.大专及以上学历,广告学公关策划或会展策划等相关专业;

2、语言和文字表达能力强,观察力和应变能力强、优秀的人际交往和协调能力;

3、2年以上活动策划或广告、活动公司工作经验,能独立策划、组织、执行商业活动、发布会等活动的经验;

4.ppt制作精通熟练,能够独立完成策划案的撰写、并实现活动落地开展及外联洽谈;

5、具有一定时尚品味及商业敏锐度,熟悉项目的策划、包装、招商、宣传、落地执行等环节;

6、有大型赛事及时装发布会相关经验者优先录取。

赛事活动岗位职责(2篇范文)

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