赛事活动岗位职责（2篇范文）

发布时间：2024-11-29 查看人数：96

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第1篇赛事活动岗位职责第2篇赛事活动执行岗位职责

赛事活动岗位职责

第1篇赛事活动岗位职责

赛事高级经理 1. 负责赛事、赛事、活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行;

2. 对赛事项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推; 项目方案、预算支出和进度行整体把控推;

3. 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估; 负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;

4. 与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对的良好关系; 的良好关系; 的良好关系;

5.负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配; 负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;

6.负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通 ;

7.负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养; 负责部门人才训练和阶梯培养;

8.熟悉赛事运营熟悉赛事运营熟悉赛事运营的合作供应商合作供应商合作供应商、技术、工艺、价格等价格等。男女不限男女不限 ,稳重大方 ,稳重大方 ,稳重大方 ,从事马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类赛事工作赛事工作赛事工作 3年以上; 年以上; 年以上;

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2. 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式; 具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;

3. 具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识; 具有良好的服务意识;

4. 抗压性强抗压性强 ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力; ,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;

5. 具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力。 1. 负责赛事、赛事、活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行; 活动的策划方案和执行;

8.熟悉赛事运营熟悉赛事运营熟悉赛事运营的合作供应商合作供应商合作供应商、技术、工艺、价格等价格等。

第2篇赛事活动执行岗位职责

1、根据公司及客户需要,负责各类赛事活动的策划与组织实施;

2、协调整合各方资源,负责活动方案的策划创意、文案撰写、执行和效果追踪;

3、熟悉赛事活动流程及特点,严格按照时间节点和质量要求完成工作,负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、在活动中收集用户反馈,持续优化客户活动体验,并协助中心提升品牌宣传力;

5、独立策划、统筹并执行中型以上盈利性项目的经验;

6、具备商务洽谈能力,招商能力,可以独立对接各类异业资源,并进行整合,利用公司现有资源优势创新开发新的盈利项目,寻找业务增长点。

岗位要求

1.大专及以上学历,广告学公关策划或会展策划等相关专业;

2、语言和文字表达能力强,观察力和应变能力强、优秀的人际交往和协调能力;

3、2年以上活动策划或广告、活动公司工作经验,能独立策划、组织、执行商业活动、发布会等活动的经验;