房产网岗位职责（2篇范文）

第1篇 房产网岗位职责

高级java 工程师/架构师 1.负责公司平台项目的开发与维护工作,包括pc端与手机端

2.与后端工程师和交互设计师合作,高效完成产品的数据交互,动态信息展现

3.指导初级工程师进行开发,把控项目进度和项目风险

4.持续优化改进项目,提升研发效率

5.三年以上前端领域开发经验,熟悉主流框架

6.至少会一门后端开发语言

7.熟悉组建化和前后端分离的开发方式,对前端工程化有自己的理解

8.有独立分析问题和解决问题的能力,要求性格开朗,有一定的抗压能力。 1.负责公司平台项目的开发与维护工作,包括pc端与手机端

2.与后端工程师和交互设计师合作,高效完成产品的数据交互,动态信息展现

3.指导初级工程师进行开发,把控项目进度和项目风险

4.持续优化改进项目,提升研发效率

5.三年以上前端领域开发经验,熟悉主流框架

6.至少会一门后端开发语言

7.熟悉组建化和前后端分离的开发方式,对前端工程化有自己的理解

8.有独立分析问题和解决问题的能力,要求性格开朗,有一定的抗压能力。

第2篇 房产网站运营岗位职责

网络运营副总监岗位职责:

1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4、负责开户的开发,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。

任职资格:

1、3年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解房地产行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。