规划计划岗位职责（2篇范文）

第1篇 规划计划岗位职责

1、有服装行业销售、商品分析相关经验1年以上;

2、大专以上,统计学、信息管理、经济类相关理科类专业;

3、逻辑思维能力强;对时尚有一定敏感度;

岗位职责:

1、商品销售跟进及分析总结:根据往季历史数据,结合所辖品类的商品类型,预测当季销售趋势;

2、所辖品类商品需求企划:市场调研,了解竟品类型、价格及上货情况;

3、确定生产计划单:跟进生产下单,确保订货会后一个月内合同签订率95%以上;

4、订货会订货分析:实时跟进分析订货数据,收集客户意见,及时反馈商品修改信息

5、内评会、齐色样内评会商品整合;

6、商品基础信息管理;

第2篇 规划计划部部长岗位职责职位要求

职责描述：

1.大学本科及以上学历 企业管理、投资管理等相关专业

2.5年以上工作经验 具有战略投资管理知识，掌握行政管理，公共关系等方面知识 接受过战略管理、公共关系管理、金融管理方面的培训

3. 具有较强的领导能力、判断和决策能力，协调沟通能力、影响力、计划与执行能力

工作职责：

组织制定、落实、完善部门管理制度、工作流程、岗位职责和工作计划。

组织研究公司发展战略和中长期发展规划。

组织开展公司投资管理工作。

组织开展公司经营计划管理工作。

1. 组织制定、完善本部门内部各项规章制度、工作流程和各岗位职责。

2. 督促、检查各项规章制度、工作流程及岗位职责在工作中的落实情况。

3. 根据公司发展战略和经营计划制定本部门年底工作计划、阶段工作计划。

4. 组织分解年度工作计划和阶段性工作计划，监督指导下属员工实施，并进行工作总结。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验