- 目录
-
第1篇中小学岗位职责 第2篇课程咨询师中小学岗位职责要求
第1篇 中小学岗位职责
1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
任职资格:
1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;
2、有1年以上相关教育教学经验;
3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;
6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;
7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;
8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;
第2篇 课程咨询师中小学岗位职责要求
职位描述:
岗位主要工作内容:
1. 负责已报读学员资料的整理,分级,定期回访;
2. 负责已报读学员的学习规划,教学部门可以配合;
3. 负责新报读学员与教学部门的信息对接,包括学生的基本情况,学习情况,学校情况,近期考试试卷,课程安排;
4. 负责已报读学员的维护,包括续费(扩科)工作;
5. 负责为学员、家长提供及时、专业、周到的服务:课程安排的通知、回访及教学情况反馈,负责把家长、学生的合理要求及时的反馈给教学部门;
【职位要求】
1)大专或以上学历,教育、销售、管理等相关专业。
2)有教育或相关行业从业经验,或对教育行业有一定的了解。
3) 对小学、初中、高中各门学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析。
4)良好的逻辑思维能力,优秀的表达能力及沟通能力,诚信、开朗、积极进取,能承受工作压力。
5)良好的客户关系维护及管理能力,良好的应变能力,标准流利的普通话
6)能在双休日工作, 有1年以上培训行业或咨询公司工作经验者优先考考虑
7)熟练使用office办公软件
薪资:浮动底薪3500到8000,根据当月业绩调整,综薪6000到15000
做五休二,周中休息