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第1篇 材料分析岗位职责
材料分析评价技术职 1、帮助材料研发人员进行材料的分析评价(尤其是电池、燃料电池等先进能源材料)。
2、解决材料研发过程中出现的分析评价相关的技术难题、进行分析评价技术的开发。
3、和国内大学研究所进行沟通交流,建立分析评价设备的共享平台体制。
4、材料分析评价设备选型、导入,实验室建设和管理。
■职位要求:
1、英语熟练、能够作为工作语言使用、进行业务交流、大学英语六级及以上。有一定日语能力者优先。
2、物理/化学/材料/分析评价等相关专业硕士及以上学历、有海外留学经验者优先。
3、熟悉常见的材料分析评价设备的基本原理,有一定的操作经验。如sem、epma、xrd、xps、dsc、ppms等。
4、为人诚实正值、责任心强、做事认真仔细、善于沟通、有团队合作精神。
5、学习能力强、有强烈的自我驱动力、愿意挑战新领域新技术、不断拓展自己的能力范围。
第2篇 材料分析员岗位职责
职责描述:
1、 参与制定价格体系规则;
2、 负责国内底盘年度经销价审核,测算单车盈利,并提出价格建议;
3、 新产品定价时负责收集相关资料并提供财务数据分析,为定价委员会决策提供数据支持;
4、 根据公司与iveco谈定的转移价格制定原则,测算并发布iveco出口价格;
5、 完成出口渠道各项目(iveco出口、直营出口、整车及ckd)报价分析;
6、 根据市场部提出的商改项目,进行财务数据分析,并反馈财务意见;
7、 负责新产品业务计划编制,并根据各个项目的开发节点,更新产品业务计划,并汇报跟踪结果;
8、 领导交办的其他事项;
任职资格:
1、 本科及以上学历,从事财会类相关工作3年以上;
2、 熟悉汽车产品相关知识者优先;
3、 较好的沟通和协调能力;良好的英语听、说、写能力;
4、 工作责任心强,有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强。
第3篇 高分子材料分析岗位职责
高分子材料实验室经理(分析测试中心经理) 微谱化工 上海微谱化工技术服务有限公司,微谱化工,微谱技术,微谱 检测实验室主管/经理:
职责
1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作;
2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题
3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转;
4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作
5、组织实验室各项资质申请及评审工作
要求
1、化学、材料、环境类专业,本科或以上学历,5年以上材料检测相关工作经验优先;
2、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准
3、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力
