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第1篇 服装制版岗位职责
1、具有两年以上的制版经验,精通缝制工艺;
2、有较强的沟通能力;
3、熟悉服装立裁和时装制版、工艺制版;
4、熟练使用制版软件。
岗位职责:
1、执行打样计划排程,提报打样材料采购需求;
2、制定工艺流程、制作样品纸板;
3、牵头工艺打样;
4、参与打样过程控制与指导;
5、制定样品质量检验标准;
6、执行样品质量整改返修、新样工艺变更修正;
7、复核样衣尺寸及效果,提交样品技术参数;
8、参与疑难工艺流程设定;
9、参与工艺技术分类、整理和筛选。
第2篇 服装制版师岗位职责
服装制版师 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;
2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师,确认后通知样衣更正;
3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。
工作要求:
1、熟悉电脑打版,年龄28-45岁;
2、从事高端女装打版工作5年以上经验,熟悉面料特性及缩水率的测算;
3、精通裙子、裤子、外套等牛仔服装的版型处理;
4、能够理解并实现设计师意图,完成新品打样;
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;
2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师,确认后通知样衣更正;
3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。
第3篇 服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
服装制版师岗位职责
1.能独立设计并完成每件款式的样板制作；
2.负责指导样衣工制作样衣；
3.负责解决版型与工艺质量问题；
4.负责做好生产款式的推档工作；
5.负责参与生产过程的质量控制工作。
服装制版师岗位要求
1.熟悉常用的et计算机服装设计、制图软件；
2.熟悉各类服装面料特性，掌握不同面料对版型的要求；
3.擅长电脑制版，熟练操作et打版软件；
4.理解能力强，需对设计师的设计要求理解迅速；
5.工作认真负责，能很好的与设计师、样衣工以及生产部门沟通，有良好的团队合作意识及敬业精神。
服装制版师发展方向
可向生产主管发展。
第4篇 服装制版师岗位职责、要求
从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
服装制版师职位要求
1.服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）；
2.熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
3.具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
4.掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5.能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；
6.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；
7.良好的团队协作精神和沟通能力；
8.有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
服装制版师岗位职责
根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）
1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
2.负责指导样衣工制作样衣；
3.负责解决版型与工艺质量问题；
4.负责做好生产款式的推档工作；
5.负责参与生产过程的质量控制工作。
