化验班长岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 化验班长岗位职责要求

一、 认真贯彻执行公司相关规定,对化验班组的检测质量进行监督。

二、 组织员工开展操作技能和安全教育,按计划进行员工培训。

三、 督促员工严格执行取制样操作规程,确保产品取制样的准确性、及时性、代表性,确保操作的安全性。

四、 督促化验人员及时汇报化验结果,配合工艺班组的生产及参数调整。

五、 熟悉、了解工艺生产过程,协调班组间关系,加强与相关班组的配合,对取制样结果负责。

六、 随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养、安全卫生及生产情况,定期作出工作总结,严格兑现经济责任制。

七、 按时上报取制样设备备件、材料计划,对制样设备的维修、报废、更新按程序提前提出处理意见。

八、 发现安全隐患、设备故障和取制样异议时,及时查明原因,认真分析,对取制样异议负直接领导责任。

九、 组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。

第2篇 化验班长岗位职责

一、认真贯彻执行公司相关规定，对化验班组的检测质量进行监督。

二、组织员工开展操作技能和安全教育，按计划进行员工培训。

三、督促员工严格执行取制样操作规程，确保产品取制样的准确性、及时性、代表性，确保操作的安全性。

四、督促化验人员及时汇报化验结果，配合工艺班组的生产及参数调整。

五、熟悉、了解工艺生产过程，协调班组间关系，加强与相关班组的配合，对取制样结果负责。

六、随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养、安全卫生及生产情况，定期作出工作总结，严格兑现经济责任制。

七、按时上报取制样设备备件、材料计划，对制样设备的维修、报废、更新按程序提前提出处理意见。

八、发现安全隐患、设备故障和取制样异议时，及时查明原因，认真分析，对取制样异议负直接领导责任。

九、组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。