- 目录
第1篇 值班工长岗位职责要求
:(1)在车间和炉长的领导下,积极贯彻公司和车间的各项规章制度,组织当班职工全面完成车间的各项任务。
(2)全面负责当班的安全生产、劳动纪律、定置管理、职工的思想教育、经济责任制的落实等。主动向车间反映有关情况。
(3)加强与外围岗位的联系,密切关注设备运转情况和原燃料变化情况。发现异常及时联系处理。处理不了影响较大的问题及时汇报调度及车间领导。
(4)做到四勤四到,负责日常配料计算及负荷调剂,傲到分析好上班、操作好本班、照顾好下班。
(5)组织好本班尽可能快地处理好各种事故,但要兼顾好生产与安全。
(6)努力学习,不断提高技术业务与管理水平:
(7)组织好本班的班前会、事故分析会,认真执行交接班制度。
工长“四种精神”:好学不倦精神、密切协作精神、岗位成才精神、敢为人先精神;
工长“四到”:手到、眼到、口到、腿到;
工长“四勤”:勤观察、勤分析、勤计算、勤调剂;
工长“四不”:完不成任务不下班,交不好班不下班,解不开疑点不下班,事故状态不下班。
第2篇 值班工长岗位职责
：(1)在车间和炉长的领导下，积极贯彻公司和车间的各项规章制度，组织当班职工全面完成车间的各项任务。
(2)全面负责当班的安全生产、劳动纪律、定置管理、职工的思想教育、经济责任制的落实等。主动向车间反映有关情况。
(3)加强与外围岗位的联系，密切关注设备运转情况和原燃料变化情况。发现异常及时联系处理。处理不了影响较大的问题及时汇报调度及车间领导。
(4)做到四勤四到，负责日常配料计算及负荷调剂，傲到分析好上班、操作好本班、照顾好下班。
(5)组织好本班尽可能快地处理好各种事故，但要兼顾好生产与安全。
(6)努力学习，不断提高技术业务与管理水平：
(7)组织好本班的班前会、事故分析会，认真执行交接班制度。
工长“四种精神”：好学不倦精神、密切协作精神、岗位成才精神、敢为人先精神；
工长“四到”：手到、眼到、口到、腿到；
工长“四勤”：勤观察、勤分析、勤计算、勤调剂；
工长“四不”：完不成任务不下班，交不好班不下班，解不开疑点不下班，事故状态不下班。
第3篇 高炉值班工长的岗位职责
1 认真贯彻执行上级布置的各项方针、政策和有关指示，组织好本班生产，完成生产计划。
2 按照规定的操作方针，搞好本班操作，并为下班创造条件。
3 督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程，进行安全技术教育，制止违章操作。
4 发生重大事故时，及时向车间、厂领导汇报，同时组织力量处理，事后及时进行总结和分析，并向厂有关部门提交事故报告。
5 负责召开班前会，传达厂、车间指示，布置当班任务。
6 督促本班职工正确使用和维护本岗位的设备，做好原始记录。
7 每周参加值班室生产分析会，总结和交流一周来的生产、操作经验及技术信息，针对操作中存在问题进行讨论，制定出下一周的技术操作方针。
8 配合生产主任负责分析三班的技术操作情况。
9 负责检查各仪表工作状态是否正常。
10 负责观察风口工作情况；每次出铁时，观察生铁质量、炉温、炉渣碱度。
11 负责组织炉前安全出铁，发生事故时，及时处理。
第4篇 值班工长与副工长的岗位职责
1. 值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事 故，负责工作上对外联系。
2. 有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。 3. 严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。
4. 操作上的重大变更和重大事故应请示汇报上级。 5. 负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。
6. 根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放 过的原则，按时上报事故。
7. 加强业务学习， 努力提高操作水平， 对炉况处理做到判断准确， 调剂及时， 措施有效， 杜绝责任事故。
8. 检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。
9. 值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。
10. 负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。
11. 巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。
12. 出铁时按规定取好渣铁样。
13. 正副工长应密切配合共同提高。
