x门店负责人岗位职责（2篇范文）

第1篇 x门店负责人岗位职责

1、门店负责人应参加职业资格培训,并经考试合格后方可上岗,并应经专业岗位培训,熟悉有关药品管理的法律、法规规章和所经营药品的知识;

2、负责本门店质量管理的领导工作,确保门店经营药品质量和服务质量,是本门店药品质量主要责任人,并按依法批准的经营方式和经营范围开展药品经营活动;

3、积极实施并完成经营质量目标及各项任务,认真贯彻执行上级监管部门和公司各项质量管理规定;

4、组织门店进货计划的报送,调整好进货与库存结构,负责保证药品购货渠道、销售方式的合法性;

5、负责落实上级有关部门及总公司布置的各项工作,以及对上级部门检查情况或门店自查情况进行督促整改,并反馈相关情况;

6、负责对本部门员工进行药品法律法规及业务知识培训工作,检查、督促有关人员履行质量责任,负责门店质量管理制度在本门店的贯彻执行;

7、负责门店经营过程的各种原始记录和凭证管理的控制,保证各种质量记录完整性、可追溯性;

8、负责店堂内广告的审核和设置。

第2篇 某连锁药店门店负责人岗位职责

连锁药店门店负责人岗位职责

一、熟悉《药品管理法》及有关法律法规,牢固树立质量意识和法制观念,对本药房经营药品的质量负领导责任。

二、全面负责本店的日常经营和管理,创造必要的物质、技术条件,使之与经营质量要求和经营规模相适应,努力营造安全、舒适的购物环境,提升药品经营企业形象。

三、为质管员作好本店质量管理工作创造必要条件和提供强有力支持,保证质管人员独立、客观地行使职权,支持其合理意见和要求。

四、组织员工学习和执行好药品经营的有关法律法规和门店质量管理制度,努力提高员工的专业服务水平。

五、检查督促质量管理制度,岗位履责,工作操作程序的执行落实情况。

六、重视顾客对药品或其它商品质量的投诉,对顾客的意见或建议给予及时答复。