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第1篇 保洁部岗位职责范例
保洁队领班岗位职责
职务概述
对部门主管负责,管理公司公共区域的清洁卫生工作,需细心、勤快的人担当,了解掌握各种清洁剂机器的使用和操作。
职责范围
1、巡视公共区域,检查清洁卫生质量。
2、安排公共区域卫生工作,根据主管制订的工作计划合理分配人员。
3、指导和检查地毯的保养,虫害控制,外围的保洁、外窗清洁等专业工作。
4、控制清洁用品的肖耗量,监督清洁工具的使用与保养。
5、负责有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,认真填写领用单。
6、填写工作日志,负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。
7、适当处理保洁员在公共场所拾获的客人遗留物,及时上交上级。
8、::对新进人员进行有效培训。
9、发现异常情况,要冷静稳重处理,无法处理的及时上报上级。
10、负责公共区域花卉的摆放与更换。
外围保洁员岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁停车场和通道及外围垃圾桶。
3、清洁草坪内纸屑与枯叶。
4、清洁通道上的大小石块。
5、清洁各运动场内的瓜皮纸屑。
6、定期对路灯杆进行除锈保养。
7、清洁写字楼外墙上的污迹。
8、清理广场内外各标识卫生。
9、对广场公共区域进行杀虫。
10、发现异常情况或维修事项,及时向领班汇报。
11、向领班汇报所需清洁用品及设备。
12、执行及有效完成上级安排的其他工作。
楼层保洁员岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁通道及各处楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口黄铜及不锈钢设备。
4、::将地面进行除尘。
5、清洁公共卫生间的镜面、云石台、便池、厕内地面、除异味。
6、时刻保持楼层地面的清洁,勤倒烟筒。
7、定期对木质设备及镜框进行上蜡。
8、检查各设备设施是否正常运行。
9、清洁电梯口。
10、向领班汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。
11、发现异常情况或维修事项及时向领班汇报。
12、在公共场所拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
13、及时清理花卉上的灰尘。
14、对公共区域进行杀虫。
15、执行及有效完成上级安排的其他工作。
大堂保洁员岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁门厅通道雨棚及后楼梯。
3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。
4、将地板、地面进行抛光上蜡。
5、清洗休息厅沙发等。
6、清洁公共区及办公室、玻璃和镜面。
7、时刻保持大堂清洁、勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。
8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。
9、清洁洗手间,随时注意地面台面清洁,清除异味,及时补充卫生纸和洗手液,检查电器设备。
10、保持前厅接待处,商务中心整齐,无垃圾。
11、清洁客用电梯。
12、夜间清洁通道地毯。
13、向领班汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。
14、发现异常情况或维修事项及时向领班汇报。
15、在公共场所拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。
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nbsp; 16、及时清理花卉盆里的杂物,并浇水。
17、对公共区域时行杀虫。
第2篇 aa商城保洁部各岗位职责
贸易商城保洁部各岗位职责:
一、保洁部部长岗位职责:
(一)在物业总监的直接领导下全面负责**贸易城环境绿化、清洁卫生及消杀工作;
(二)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,熟练使用各种保洁用具;
(三)研究制定保洁部的日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划组织部门实施保洁工作;
(四)负责**贸易城所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合政府有关部门对清洁卫生的各种检查工作,并协调内外关系;
(五)协调各部门工作,配合其他部门处理好关于清洁卫生的投诉问题;
(六)负责**贸易城公共场所的清洁安排;
(七)负责监督商户经营场所内的清洁卫生工作,按照公司的要求落实;
(八)安排各班次工作内容和区域责任人、掌握各班次工作状态和工作质量,不定期巡视各责任区,填写《保洁质量巡视记录表》,做好检查、督促工作。
(九)认真贯彻执行公司各项规章制度,负责定期召开保洁部工作会议,对近期工作进行总结,提高工作中发生的问题及问题的处理办法;
(十)组织员工做好防火、防盗工作,消除安全隐患;
(十一)指导员工正确使用机器、工具、药剂,控制物料消耗,定期进行盘点,及时把出现的问题向上级反映;
(十二)及时完成领导交办的其他任务。
二、保洁主管职责:
(一)对保洁部部长负责,并完成部长安排的各项工作;
(二)严格遵守公司制定的各项规章制度;忠于职守、以身作则;
(三)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、清洁流程;
(四)负责本部员工的日常管理、考核,协助部长对本部门员工清洁保洁的的培训和物业知识培训,并对培训效果进行考核;
(五)抓好班组服务意识建设,树立员工以企为荣,服务第一的宗旨,不断提高服务质量;
(六)负责本部门的保洁、绿化工作统计,值班记录整理,工作总结;
(七)对员工的工作进行检查、监督、及时处理有关清洁、保养等方面的投诉;
(八)负责参照实际需要和技术要求进行消杀工作,保证不受蚊虫鼠等害;
(九)严格要求员工正确使用机器、工具、药剂,控制物料消耗,注意安全规范;
(十)制定专人养护保洁器械,并督促检查;
(十一)每天定时巡视辖区,填写《保洁质量巡视记录表》;
(十二)加强员工的凝聚力,并倾听采纳员工的合理化建议和意见;
(十三)遇到重大涉内外纠纷,无法自行解决处理的,要及时上报部长;
(十四)完成领导交办的其他任务。
三、保洁领班岗位职责:
(一)严格遵守公司制定的各项规章制度;
(二)在部门部长和主管的领导下进行工作。每天检查员工出勤、上下班情况、检查本班员工仪表仪容、劳动纪律、和工作质量、作好记录;
(三)根据员工的情况、能力和工作任务指派工作。
(四)带头做好本职工作,负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况即检查本班员工的工作质量;
(五)向主管汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实;
(六)指导本班员工正确操作机器、工具和药剂,控制物料消耗;
(七)协助处理涉内外纠纷、投诉;
(八)负责每日工作记录的填写及交接班工作;
(九)组织本班员工开早晚会。
四、保洁员岗位职责:
(一)负责本区域的清洁工作;
(二)负责门窗、外墙玻璃、楼道、观光梯、电梯、开水间、电表箱、灯具等物品的擦抹;
(三)负责楼道杂物的清理;
(四)负责垃圾的收集、转运集中;
(五)负责垃圾桶的清洗工作;
(六)负责具体实施垃圾中转房的卫生及消杀工作;
(七)对发生的违章现象进行劝阻和及时汇报;
(八)负责工具设备的清洁及保养工作;
(九)配合各部门做好防火、防盗工作;
(十)做好本职工作,不断提高业务知识与技能;
(十一)严格按照作业流程和标准进行保洁工作,并控制物料的使用;
(十二)完成领导临时交办的其他任务。
五、洗碗工岗位职责
(一)仪表整洁,注意个人卫生,保持环境卫生;
(二)勤收餐具,保持桌面整洁;
(三)餐厅坚持随吃随收随清洗的原则,保持就餐区卫生清洁;
(四)餐具、碗、筷实行 “四过关”(1刷、2洗、3清、4消毒);
(五)坚持消毒制度,防止病菌传染或交叉感染;
(六)爱护餐具、机械,注意节约水、电、汽等。
第3篇 保洁部领班岗位职责
1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。
2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。
3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。
4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。
6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。
8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。
9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10.协助其他岗位工作。
第4篇 某驻场保洁部班长岗位职责
驻场保洁部班长岗位职责
*保洁部班长
直接上级:客户班长
直接下级:保洁员
联系部门:各部门
*岗位职责:
1)保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导;
2)全面配合驻场主管、副主管的监管工作;
3)做好各项工作的上请下达和落实情况,积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况;
4)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;
5)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;
6)及时掌握所属班组、区域员工的心理动态,协调好班与班之间的工作和交接班记录;
7)负责检查所属班组、区域员工的着装、仪表、服务意识的自身素质要求,培训员工处理事务的应变能力,及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;
8)负责实施相关工作的完成情况;
第5篇 保洁部领班岗位职责范本
1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。
2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。
3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。
4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。
6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。
8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。
9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10.协助其他岗位工作。
