- 目录
第1篇 设备科长岗位职责范本机电
1.生产设备的维修和保养。
(1)组织制订分公司年度、季度和月度设备维修计划,并监督执行。
(2)组织开展分公司生产用设备的维修和保养工作。
(3)组织开展分公司生产用设备的技术参数信息管理工作。
(4)协助开展分公司的设备、工具采购工作,对其进行审核。
2.设备、工具的管理。
(1)修订分公司设备、工具管理制度体系和工作流程。
(2)规范分公司设备科人员的内部管理的具体规章制度。
(3)处理分公司设备出现的各类问题。
第2篇 设备科长的岗位职责
a. 单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，制定、修订与生产设备设施有关的安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
b.负责维护、检查、修理、试验、鉴定各种设备，保证各种设备和设施处于正常运行状态，安全防护装置完整齐全。
c.对生产设施的变更，应严格执行变更管理制度，履行变更程序并对变更过程进行风险管理。
d.制造、安装、验收设备时实施风险管理，符合安全要求、有完善的安全防护装置方可验收。
e.在布置检维修工作的同时，要进行安全交底。对非常规性检修工作要进行风险分析，制定切实可行的安全措施，以保证检修作业安全。
f.及时组织对生产设备、设施进行检维修，确保生产正常运行。
g.定期制定生产设备设施年度检维修计划和日常检维修计划，并将安全设施纳入检维修计划中。
h.监督作业人员在检维修等作业时，遵守检维修等操作规程，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。
i.组织定期、专业性的设备安全检查，对机械设备不安全问题及时提出解决措施。
j.参加与机械设备、设施有关的工伤、火灾等事故的调查处理。
第3篇 设备科长岗位职责
设备管理科长 1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。 4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。 1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。 4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。
