事业发展部岗位职责水务（2篇范文）

第1篇 事业发展部岗位职责水务

1.负责完成公司承担的相关规程的组织编写和报批等工作。

2.负责公司网站的开发、运营和维护管理。

3.负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。

4.关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。

5.负责与政府、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。

6.负责关注具有原创技术和独特竞争力的创业型企业，并通过双方的务实合作，实现共赢。

7.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

8.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

9.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

10.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

11.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口

12.考核本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。

第2篇 事业发展部岗位职责红十字会

1.负责《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》等相关法律、法规的普及工作。

2.负责国际红十字与红新月运动、日内瓦四公约、红十字基本知识的传播工作。

3.争取有利于红十字会发展的各项优惠政策。

4.负责本级红十字会筹资、经济实体管理及宣传工作，指导地、州(市)红十字会筹资与宣传工作。

5.负责发展基层组织，管理会员队伍、志愿工作者队伍和会费收缴工作。

6.负责红十字青少年工作，指导红十字会的建立并开展工作。

7.负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议文件的组织起草工作。

8.负责与本级红十字会理事的联络工作。