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第1篇 营运督导岗位职责范本
1.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。
2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。
3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督
保密管理制度人员管理制度绩效管理制度
第2篇 总部营运督导岗位职责
职位描述:
职位要求:1、熟悉零售行业的整体营运流程;
2、在同等同行业经验五年以上工作经验,有店长管理工作经验者优先考虑;
3、性格外向、有较强的责任担当和敬业精神,较强的卖场巡检执行能力;
4、诚信、务实、较强的沟通协调能力和善于发现问题解决事务的能力;
第3篇 加盟营运督导岗位职责
岗位职责:
1 负责监督各区域业务执行情况,负责所辖区域客户的投诉及业务咨询的受理。
2 负责收集、整理、分析所辖客户的销售信息,并及时传递给经理及相关部门。
3 负责对所辖零售网点建立销售档案,通过数据分析对其进行销售指导及订货指导,做好各类销售数据的统计分析。
4 负责加盟商店铺开业前的培训、陈列、促销活动等服务支持性工作。
5 协助经理完成批发销售的总体计划,提高市场占有率,推广锐力品牌,争取更大的效益。
6 定期巡店,帮助客户监督门店营运管理质量并落实整改计划跟进;
7 上级主管领导交付的其它工作内容。
任职资格:
1 熟悉服装行业加盟商店的管理模式,具有加盟管理实际经验,有成功案例。
2 熟悉连锁加盟,精通市场规划与渠道拓展,丰富的市场调研实践经验。
3 出色的公关和商务谈判能力。
4能积极、主动地与相关部门、相关主管、相关工作人员进行良好的交流,积极、及时配合同事,并能与同事共同努力完成各项工作
5 思维敏捷,具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
6 能顺畅、明白、精确的用口头或书面语言表达工作用意,避免语言欠缺引起的工作障碍
