- 目录
第1篇 媒体公关岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助建立公司和品牌的公关战略；
2.制定媒体投放策略、计划；
3.负责专业的媒体选择及谈判；
4.跟进整体品牌形象广告的制作；
5. 制定相应的品牌市场推广计划，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
6.实施媒介传播和公关推广活动（如广告、媒体投放、公关展览活动等），不断提升品牌价值；
7、根据公司媒体投放需要，与媒体有效沟通对接。
任职资格
1、市场营销、广告、传媒等相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；丰富媒体资源者优先；
2、代表公司参与媒体互动，与各媒体经理职位以上的人员、常规项目的重要决策人员建立和维持良好的合作关系，帮助公司在业内建立专业形象；
3、监督媒体框架执行程度及完成情况；
4、独立完成媒介策略提案；
5、熟悉微信、微博等新媒体传播渠道特点，并能熟悉应用到工作中；
6、积极进取，责任心强，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 品牌媒体公关岗位职责
岗位职责:
1. 参与制定对外媒体计划并执行;
2. 负责公司子品牌战略制定并实施;
3. 媒体关系维护;
4. 公司内刊/微信等渠道内容编辑与发行。
任职资格:
1. 5年以上相关媒体公关或媒体行业的工作经验;
2. 新闻系、传播、广告系毕业为佳;
3. 曾从事过媒体工作的(记者),或4a广告公司工作经历,有财经类媒体工作经验优先。
第3篇 新媒体公关岗位职责
岗位职责:
1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;
2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;
3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;
4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;
5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;
6、集团危机公关预案体系建立及管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;
2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;
3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;
4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的文字能力;
5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。
