护理部护士长岗位职责内容（2篇范文）

第1篇 护理部护士长岗位职责内容

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,进行工作。

2.根据护理部工作计划,结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划,提高护理质量。

3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务,督促和指导护士长的工作。

5.负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关。

6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。

7.定期随同科主任查房,并有计划地组织科内护理查房,及时总结本科护理工作中的经验和教训。

8.深入各病室参加交接班晨会,掌握危重患者的护理动态,并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。

9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,及时提供帮助和解决措施。

10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施,指导本科护丨:及时总结护理经验及撰写护理文章。

11.对科内发生的问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作,每月按时上交科护士长手册。

13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训,促进护理队伍建设和发展。

14.每月听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。

15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。

16.负责本科内护士的临时调配。

17.负责定期评价与考核护士长工作,并将结果汇报护理部。

第2篇 护理部主任总护士长岗位职责3

护理部主任(总护士长)岗位职责(三)

1、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调节分配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。

6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况。

7、提请总务科安排生活上有关问题。

8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

9、担任护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。

10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流经验,不断提高护理质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。