- 目录
第1篇 投资副总岗位职责职位要求
岗位职责:
1.负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告等文件,包括政府公告信息的跟踪分析,项目跟进,项目投资分析等土地业务拓展相关工作;
2.分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;
3.参与房地产项目的前期策划,指导项目方案的市场可能性;
4.参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定;
5.参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。
职位要求:
1.本科以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业;
2.10年以上房地产公司项目拓展经验和管理背景,或房地产相关政府单位工作背景;
3.具有良好的语言表达能力、文字组织能力;能够快速掌握正确的市场研究方法,并具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
4.具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
第2篇 投资副总岗位职责
投资副总经理(矿业类) sd实业集团 北京盛达实业集团股份有限公司,sd实业集团,盛达集团,盛达 1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。
2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;
3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;
4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。
要求:
1.上市公司投资并购经验优先
2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先
3.五年及以上从业经验
薪酬待遇:2w - 4w/月
第3篇 海外投资副总裁岗位职责
熟悉欧美地区市场投资并购熟悉海外文化娱乐,体育,旅游等产业市场熟悉海外投资并购业务;融资,投资并购兼通。行业背景,经验,资源丰富。知名大学毕业,英语好,作风硬朗。、具备较强的投资项目开发能力和广泛的个人、机构、财团等人脉资源,拥有良好社会背景、渠道客户资源者优先;具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队领导能力,心态积极,能主导项目投融资工作。
第4篇 医疗投资副总裁岗位职责
医疗投资副总裁/医养投资副总裁 岗位名称:投资副总裁 直接上级:总裁
直接下级:投资总监、投资高级经理、投资经理
横向联系:各部门总监
业务咨询:财务部、内控部、法务部、政府机构、其他医疗单位
1. 本员工作:
制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有
效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和
落地工作。
2. 直接责任:
(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和
经营形式,经总裁批准后实施;
(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;
(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;
(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,
报董事会、总裁批准后实施;
(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税
收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;
(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议, 负责投资标的交接前
的财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;
(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;
(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。
3 领导责任:
(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;
(2)对投资部投资业务经营目标负责;
(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;
(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;
(5)对投资团队的建设负责
4 主要权力:
工作权限:
(1)投资部工作的领导权
(2)投资部管理、重大投资事项决策权
(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权
(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权
(5)投资部人员的调配权
(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权
(7)对下级之间工作争议的裁决权
(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权
费用权限:
(1)规定范围内的费用审批权;
(2)在批准的预算范围内的资金支配权。
人事权限:
(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;
(2)部门内部人力资源调配使用权。
5 应熟悉掌握的主要相关管理程序.
(1)投资管理程序
(2)绩效管理管理程序
(3)投成奖励管理程序
(4)费用报销程序
(5)其他相关管理程序
资格条件:
年龄36-50 学历:本硕士及以上 语言:普通话
性别:不限 婚姻:不限 户籍:不限
专业知识:
投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、
财务管理、企业管理及相关行业基础知
工作经验担任投资副总及以上职位,其中5 年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验
设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。
能力要求:
优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;
解决突发事件的能力;
较强的抗压能力。
行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗
投资方式和战略部署运营方法。
个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力
工作特征:经常加班、经常出差。
品德要求:正直、实事求是。
综合素质:
做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;
具有高度的团队精神,责任心强;
身体健康,精力充沛。 需要有长三角医疗项目资源!! 岗位名称:投资副总裁 直接上级:总裁
直接下级:投资总监、投资高级经理、投资经理
横向联系:各部门总监
业务咨询:财务部、内控部、法务部、政府机构、其他医疗单位
1. 本员工作:
制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有
效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和
落地工作。
2. 直接责任:
(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和
经营形式,经总裁批准后实施;
(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;
(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;
(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,
报董事会、总裁批准后实施;
(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税
收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;
(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议, 负责投资标的交接前
的财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;
(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;
(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。
3 领导责任:
(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;
(2)对投资部投资业务经营目标负责;
(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;
(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;
(5)对投资团队的建设负责
4 主要权力:
工作权限:
(1)投资部工作的领导权
(2)投资部管理、重大投资事项决策权
(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权
(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权
(5)投资部人员的调配权
(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权
(7)对下级之间工作争议的裁决权
(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权
费用权限:
(1)规定范围内的费用审批权;
(2)在批准的预算范围内的资金支配权。
人事权限:
(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;
(2)部门内部人力资源调配使用权。
5 应熟悉掌握的主要相关管理程序.
(1)投资管理程序
(2)绩效管理管理程序
(3)投成奖励管理程序
(4)费用报销程序
(5)其他相关管理程序
资格条件:
年龄36-50 学历:本硕士及以上 语言:普通话
性别:不限 婚姻:不限 户籍:不限
专业知识:
投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、
财务管理、企业管理及相关行业基础知
工作经验担任投资副总及以上职位,其中5 年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验
设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。
能力要求:
优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;
解决突发事件的能力;
较强的抗压能力。
行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗
投资方式和战略部署运营方法。
个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力
工作特征:经常加班、经常出差。
品德要求:正直、实事求是。
综合素质:
做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;
具有高度的团队精神,责任心强;
身体健康,精力充沛。
第5篇 海外投资副总岗位职责
熟悉欧美地区市场投资并购熟悉海外文化娱乐,体育,旅游等产业市场熟悉海外投资并购业务;融资,投资并购兼通。行业背景,经验,资源丰富。知名大学毕业,英语好,作风硬朗。、具备较强的投资项目开发能力和广泛的个人、机构、财团等人脉资源,拥有良好社会背景、渠道客户资源者优先;具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队领导能力,心态积极,能主导项目投融资工作。