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建筑师岗位职责职位要求(20篇范文)

发布时间:2023-09-08 12:30:04 查看人数:21

建筑师岗位职责职位要求

第1篇 建筑师岗位职责职位要求

职责描述:

建筑设计师(中交建央企代招)

岗位职责:

1. 负责主要负责人分配的建筑专业设计工作;

2. 负责与甲方的对接工作;

3. 负责与集团其他部门沟通工作;

4. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;

3.工作经验要求:0-3年;

4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 地产副总建筑师岗位职责

地产公司副总建筑师岗位职责

1、参与项目产品的策划、定位研究。

2、跟踪项目建筑、装修设计的全过程,对设计质量进行把关。

3、工程建设过程中协调解决建筑、装修图纸的技术问题,完善产品设计。

4、技术支持前期部门的对外协调,组织落实图纸的报批报审工作。

5、组织协调并落实铝合金门窗、人防门、地下车库交通标识、建筑节能系统、外墙涂料等子系统的图纸 设计、分包商考察,并配合物资部进行招标。

6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件。

7、配合外协部门计算、审核产品面积。

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

第3篇 室内建筑师岗位职责

高级室内建筑师 美国jwda建筑设计事务 上海骏地建筑设计咨询股份有限公司,上海骏地 高级室内建筑师

1.熟练掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等软件;

2.要掌握建筑、结构、机电、声学、光学的基本知识;

3.具有5年以上工作经验,能够独立完成项目的前期和后期

4.具有较强的设计能力,有核心竞争力

5.具有较强的沟通能力和一定的管理能力

6.具备相应的专业英语读写能力。

第4篇 注册建筑师岗位职责

岗位职责:

1. 负责建筑专业项目总体规划、设计,组织制定设计方案,并监督实施。

2. 负责组织项目各设计阶段的方案比选,优化和成果评审。

3. 负责对施工图阶段的设计进度、质量、设计资料、设计优化和变更的管理。

4. 审查设计图纸,并签字盖章;

5.主持或参与项目的设计评审。

6. 指导或协同其他专业,最大限度地优化设计成果,严格审定项目各环节质量指标,并对内容负责。

任职资格:

1、持有一级注册建筑师证书,入职即转注册者优先;

2、具有设计院5年以上建筑设计专业工作履历,具备中级以上职称,高级优先;

3、具有较全面的建筑学知识和专业设计知识,了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平;

4、熟悉相关的技术标准及规范,熟练使用相关的绘图软件及总图与日照分析;

3、本科及以上学历,建筑学及相关专业;

5、独立思考,对设计充满热情,有较强的方案设计能力和建筑构思创意;

6、具有大型项目工程设计审核人经历;

7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识,乐于把自我融于团队中;

8、具备较强的沟通协调理解能力;

第5篇 驻外建筑师岗位职责

1、建筑学或相近专业本科及以上学历,1年以上相关工作经历;

2、熟练应用autocad、3dmax、sketchup、photoshop等常用分析软件、制图软件和办公软件;

3、要能接受外派项目所在地工作.

第6篇 产品建筑师岗位职责

产品副总(总建筑师) 工作经验:

1、要求人选为知名地产公司研发管理一把手岗位

2、有民用建筑、大体量的品质住宅、特色建筑等项目全流程的项目经历。

项目经验:

1、所经历的项目,要求规模要大,具体一定的(超大)体量

2、项目性质为民用建筑、品质住宅、特色建筑等。

能力要求:

1、具有较强的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;

2、专业能力强,并具备将专业能力转化为工作成果的能力

岗位职责:

1、负责公司规划设计部的管理工作;

2、研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略,制订产品策

略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力;

3、组织制定和实施重大的产品决策和产品方案,进行以价值为导向的研发设计工作。

4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值

的创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。

5、配合经营计划,制定并调整产品户型、景观、功能,并实施和执行;

6、产品形态、户型、景观、规划、建筑的标准化和创新研究; 1、认同集团公司理念,个人职业规划与岗位理念一致;

2、具有大局观、团队协作精神、优秀的人际沟通和执行能力,责任心强,富有感染力,

注重细节和品质。

3、自我认识清晰,且过往职业经历无频繁跳槽现象。 工作经验:

1、要求人选为知名地产公司研发管理一把手岗位

2、有民用建筑、大体量的品质住宅、特色建筑等项目全流程的项目经历。

项目经验:

1、所经历的项目,要求规模要大,具体一定的(超大)体量

2、项目性质为民用建筑、品质住宅、特色建筑等。

能力要求:

1、具有较强的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;

2、专业能力强,并具备将专业能力转化为工作成果的能力

岗位职责:

1、负责公司规划设计部的管理工作;

2、研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略,制订产品策

略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力;

3、组织制定和实施重大的产品决策和产品方案,进行以价值为导向的研发设计工作。

4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值

的创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。

5、配合经营计划,制定并调整产品户型、景观、功能,并实施和执行;

6、产品形态、户型、景观、规划、建筑的标准化和创新研究;

第7篇 商业建筑师岗位职责

建筑师(住宅或商业方向) 建筑师

-建筑学专业本科学位以上,研究生或海外留学经验优先考虑

-至少1年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验优先

-对方案深化有一定的熟悉,可以独立完成子项的设计工作,例如:外立面,或者总图,或者户型等等

-勤奋好学,抗压能力强

建筑师

-建筑学专业本科学位以上,研究生或海外留学经验优先考虑

-至少1年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验优先

-对方案深化有一定的熟悉,可以独立完成子项的设计工作,例如:外立面,或者总图,或者户型等等

-勤奋好学,抗压能力强

第8篇 首席建筑师岗位职责

1.建筑专业本科及以上学历2.年龄40岁以下,8年以上设计院工作经验,有较高的创作能力和方案设计沟通能力,施工图设计经验丰富,熟悉设计市场,熟悉建筑法规和相关规范3.担任过大型公建民用建筑商业建筑工程项目主持工作,具有良好的组织协调能力4.熟练使用相关的建筑设计软件,具有一定的文字表达能力5.具有一级注册建筑师资格者优先1.建筑专业本科及以上学历2.年龄40岁以下,8年以上设计院工作经验,有较高的创作能力和方案设计沟通能力,施工图设计经验丰富,熟悉设计市场,熟悉建筑法规和相关规范3.担任过大型公建民用建筑商业建筑工程项目主持工作,具有良好的组织协调能力4.熟练使用相关的建筑设计软件,具有一定的文字表达能力5.具有一级注册建筑师资格者优先

第9篇 景观建筑师岗位职责

(资深)景观建筑师(住宅及商业方向) - 正规院校景观或者环境艺术专业本科学位,研究生或海外留学背景优先考虑

-至少2年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验,正规外资公司工作经验优先

-可以独立完成景观方案及施工图设计,熟悉苗木树种配置

-曾参与或主导高端住宅、酒店、商业综合体等项目的景观设计

专长要求:

独立设计能力强,手绘功底强,并且熟练掌握一门三维设计软件

- 正规院校景观或者环境艺术专业本科学位,研究生或海外留学背景优先考虑

-至少2年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验,正规外资公司工作经验优先

-可以独立完成景观方案及施工图设计,熟悉苗木树种配置

-曾参与或主导高端住宅、酒店、商业综合体等项目的景观设计

专长要求:

独立设计能力强,手绘功底强,并且熟练掌握一门三维设计软件

第10篇 建筑师总工岗位职责

建筑总工(一级注册建筑师) 深圳市建筑设计研究总院有限公司 深圳市建筑设计研究总院有限公司,深圳建筑设计总院,深圳建筑设计研究院,深建总院 1、建筑设计或相关专业,大专及以上学历;10年以上建筑设计工作经验;

2、负责审图,给予技术咨询指导,代表团队参加学术会议,组织定期培训;

3、有过多种公建项目设计经验,有成功案例,能够与施工图单位或施工方进行技术交底和沟通。

4、责任心和管理能力强;有良好的组织协调能力及团队合作精神;

5、持有国家一级注册建筑师证书、高级工程师职称证,要求持证上岗。

第11篇 房地地产建筑师岗位职责

岗位职责:

1、组织完成建筑设计/结构设计方案和施工图设计,与设计院对接,提高方案的合理性。

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。

3、组织完成建筑材料的调研工作。

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。

5、完成领导交付的其他工作任务。

职位要求:

1、具有三年以上的房地产建筑设计工作经验。

2、具有良好的对外沟通能力,能够独立与相关政府部门或单位沟通洽谈业务。

3、认同公司企业文化,具备敬业精神和团队意识,高效细心,承压能力强。

第12篇 一级注册建筑师岗位职责及相关职位要求

一级注册建筑师职位要求

1.基本条件

(1)坚决拥护、贯彻执行中国共产党的路线、方针和政策,自觉坚持党性修养与锻炼,政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致;

(2)熟悉并严格遵守党规党纪和国家相关的法律法规,遵守公司的规章制度和各项工作纪律;

(3)有较好的团队协作精神、事业心和责任感,执行力强,作风正派,工作积极主动,勤奋敬业,坚持原则;

(4)有较强的组织、协调和管理能力,有良好的文字和口头表达能力,学习能力强。

(5)适应能力强,身体素质好,为人积极乐观。

2.基本资格

(1)硕士及以上学历,年龄低于45岁。

(2)工程类、管理类、经济类、能源类等相关专业;

(3)持有一级注册结构工程师、一级注册建筑师证书;

(4)中级专业技术职称或具有注册咨询工程师(投资)、注册造价师、注册会计师、资产评估师等职业资格证书者优先;

(5)专业基础知识扎实,具备较强的调查研究及逻辑思维能力、语言和文字表达能力;

(6)学习能力强,能快速适应工作环境;

(7)熟练的英语听说读写能力。

一级注册建筑师岗位职责

1.从事投资项目建议书、可行性研究报告评审,编写项目评审报告;

2.从事资产评估报告/股权估值报告的审核工作;

3.从事投资项目的技术经济分析、市场分析及风险分析;

4.从事有关投资项目的后评价,编写项目后评价报告。

第13篇 注册建筑师岗位职责、要求

建筑师(architect)是指受过专业教育或训练,以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业设计方(比如机电设计,结构设计等等)及施工方之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

注册建筑师职位要求

1.具备卓越的概念、设计能力,较强的技术和沟通能力,有过中到大型项目的施工图经验;

2.熟练应用autocad,photoshop、sketchup、indesign、microsoftoffice及其他建筑设计相关软件;

3.责任心强,具有创新意识,具备优秀的组织能力和团队合作精神;

4.熟悉本行业的各项规范,熟悉建筑软件的使用;

5.具有方案及施工图设计能力;

6.具有良好的职业道德,原则性强,做事严谨;

7.具备良好的管理协调能力、心理承受能力。

注册建筑师岗位职责

1.负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查,协助办理政府职能部门的相关审批工作;

2.负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题;

3.参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标,组织编制相应的招标文件及设计任务书;

4.参与制定项目技术标准,负责组织(政府)施工图审查,取得施工图审查意见书;

5.配合成本部的工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持;

6.配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认。

第14篇 配套建筑师岗位职责

岗位职责:

1.具体落实工程项目报批、设计审批、证照办理、相关配套等各项前期工作;

2.按照项目开发进度编制各外配套工作计划;

3.负责施工现场进度、质量、安全文明管理工作,参与施工组织设计和重大施工方案的审核,参与分部分项验收和竣工验收;

4.协助完成项目竣工验收及证照办理等后期工作;

岗位要求:

1.土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历;

2.3年以上房地产企业工作经验;

3.熟悉房地产项目开发的政策、法规及流程,熟悉建设项目规划审批、办理程序以及工程竣工验收程序;

4.工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。

第15篇 房地产建筑师岗位职责

岗位职责:

1、组织完成建筑设计/结构设计方案和施工图设计,与设计院对接,提高方案的合理性。

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。

3、组织完成建筑材料的调研工作。

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。

5、完成领导交付的其他工作任务。

职位要求:

1、具有三年以上的房地产建筑设计工作经验。

2、具有良好的对外沟通能力,能够独立与相关政府部门或单位沟通洽谈业务。

3、认同公司企业文化,具备敬业精神和团队意识,高效细心,承压能力强。

第16篇 一级注册建筑师工业建筑事业部岗位职责职位要求

岗位职责

工业建筑事业部建筑副总工。在事业部技术主管领导下分管技术研发;建筑方案创作;重要方案评审;专业审定及外审签字盖章工作;协助公司及分公司资质审查。工作流程遵循公司的技术质量体系。

要求工作年限、工作经验及具体专业要求

工业建筑事业部建筑副总工。要求相关工作15年以上,中级或以上技术职称,一级注册建筑师资格或已注册的一级建筑师。在北京各审图公司工作经历的人士优先考虑。具备组织能力、沟通能力、表达能力、洞察能力;具有良好的职业道德。

备注

身体健康

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第17篇 高级建筑师岗位职责职位要求

职责描述:

高级建筑设计师(中交建央企代招)

岗位职责:

1. 担任建筑设计专业负责人并负责主要设计工作;

2. 负责综合协调全专业设计工作;

3. 负责制定项目设计控制、执行计划;

4. 负责与甲方的对接等协调工作;

5. 负责与集团其他部门协调、沟通工作;

6. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.年龄要求:30-40周岁;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:建筑学(5年制);

4.工作经验要求:5年以上工作经验;有大型设计院工作经验优先考虑;

5.专业能力要求:熟练掌握相关国家设计规范及设计标准,能够独立完成方案、扩充及施工图;工作严谨细致、条理性强、良好的综合素质、管理及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第18篇 责任建筑师岗位职责

职责说明:

1、为公司的产品发展战略提供技术支持;

2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;

3、分配、管理项目设计小组成员的工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。

职责要求:

1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;

2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

4、较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力

5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。

第19篇 注册一级建筑师岗位职责

岗位职责:

负责专业设计、技术管理、质量工作

本科以上学历

工民建、土木工程相关专业

有3个项目以上的专业负责人/主要设计人员

任职资格:

注册证在手,资料齐全

请随时来电咨询,谢谢:

岗位职责:

负责专业设计、技术管理、质量工作

本科以上学历

工民建、土木工程相关专业

有3个项目以上的专业负责人/主要设计人员

任职资格:

注册证在手,资料齐全

请随时来电咨询,谢谢:

第20篇 资深建筑师岗位职责

工作职责:

1.能独立负责和完成项目;

2.制定工作计划并在此计划内进行工作安排,检查、协调、统一设计团队成员的工作;

3.负责项目前期分析;

提出富有创意的、可实施的设计概念;

负责将设计概念生成完整的方案设计;

把控、负责方案深化、把控设计细节,保证方案的完成度;

把控、效果图、模型、多媒体的制作和效果;

及时解决设计过程中出现的各种问题;

4.根据项目需要组织内部讨论,进行对外汇报,与项目参与各方进行沟通;

任职资格:

1.建筑学等相关专业,全日制本科或以上学历;

2.五年以上相关工作经验;

3.对建筑设计有独到的见解;

4.富有创新精神和市场服务意识;

5.具备良好的人际沟通和团队协作能力。'

工作职责:

1.能独立负责和完成项目;

2.制定工作计划并在此计划内进行工作安排,检查、协调、统一设计团队成员的工作;

3.负责项目前期分析;

提出富有创意的、可实施的设计概念;

负责将设计概念生成完整的方案设计;

把控、负责方案深化、把控设计细节,保证方案的完成度;

把控、效果图、模型、多媒体的制作和效果;

及时解决设计过程中出现的各种问题;

4.根据项目需要组织内部讨论,进行对外汇报,与项目参与各方进行沟通;

任职资格:

1.建筑学等相关专业,全日制本科或以上学历;

2.五年以上相关工作经验;

3.对建筑设计有独到的见解;

4.富有创新精神和市场服务意识;

5.具备良好的人际沟通和团队协作能力。'

建筑师岗位职责职位要求(20篇范文)

职责描述:建筑设计师(中交建央企代招)岗位职责:1. 负责主要负责人分配的建筑专业设计工作;2. 负责与甲方的对接工作;3. 负责与集团其他部门沟通工作;4. 配合其他岗位,完成领导交办的…
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