第1篇 建筑师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
建筑师（architect）是指受过专业教育或训练，以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业设计方（比如机电设计，结构设计等等）及施工方之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
建筑师岗位职责
1.负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查，协助办理政府职能部门的相关审批工作；
2.负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题；
3.参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标，组织编制相应的招标文件及设计任务书；
4.参与制定项目技术标准， 负责组织（政府）施工图审查，取得施工图审查意见书；
5.配合成本部的工程、材料、设备标招采购，并提供技术支持；
6.配合营销部销售资料编制，为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认。
建筑师岗位要求
1.具备卓越的概念、设计能力，较强的技术和沟通能力，有过中到大型项目的施工图经验；
2.熟练应用autocad， photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑设计相关软件；
3.责任心强，具有创新意识，具备优秀的组织能力和团队合作精神；
4.熟悉本行业的各项规范，熟悉建筑软件的使用；
5.具有方案及施工图设计能力；
6.具有良好的职业道德，原则性强，做事严谨；
7.具备良好的管理协调能力、心理承受能力。
建筑师发展方向
设计通道：助理建筑师→建筑师→助理主创建筑师→主创建筑师→项目设计总监→资深设计总监→高级设计总监→首席建筑师
技术通道：助理建筑师→建筑师→资深建筑师→专业负责人→项目技术总监→副总建筑师→高级技术总监→总建筑师
第2篇 建筑师一级岗位职责
1.负责提高建筑专业的设计水平和方案创作能力;
2.负责重大项目方案创作和设计质量控制;
3.负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;
4.负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。
要求:
1.统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)
2.有丰富的特色建筑方案创作和设计经验,如有特色小镇、美丽乡村等项目方案、规划、设计经验优先考虑;
工作内容:
1.负责提高建筑专业的设计水平和方案创作能力;
2.负责重大项目方案创作和设计质量控制;
3.负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;
4.负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。
要求:
1.统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)
2.有丰富的特色建筑方案创作和设计经验,如有特色小镇、美丽乡村等项目方案、规划、设计经验优先考虑;
第3篇 一级注册建筑师岗位职责
一级注册建筑师 ★岗位要求:
1:正规院校建筑专业本科以上学历,有注册证书;
2:8年以上工作经验;
3:具有丰富的设计经验和专业知识;全过程参与过大、中型建筑工程项目的设计,具有极强的工作组织能力,(能独立主持大、中型建筑工程者优先);
4:掌握本专业各项规范、规程,了解本专业的技术发展动态; 熟练掌握cad及其他与建筑工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。
★岗位职责:
1:选拔各专业负责人,确定项目设计组成员,保证人员能力胜任。
2:对项目内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。
3:对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制, ★岗位要求:
1:正规院校建筑专业本科以上学历,有注册证书;
2:8年以上工作经验;
3:具有丰富的设计经验和专业知识;全过程参与过大、中型建筑工程项目的设计,具有极强的工作组织能力,(能独立主持大、中型建筑工程者优先);
4:掌握本专业各项规范、规程,了解本专业的技术发展动态; 熟练掌握cad及其他与建筑工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。
★岗位职责:
1:选拔各专业负责人,确定项目设计组成员,保证人员能力胜任。
2:对项目内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。
3:对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制,
第4篇 责任建筑师岗位职责
职责说明:
1、为公司的产品发展战略提供技术支持;
2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;
3、分配、管理项目设计小组成员的工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。
职责要求:
1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;
2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;
4、较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力
5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。
第5篇 注册建筑师岗位职责
岗位职责:
1. 负责建筑专业项目总体规划、设计,组织制定设计方案,并监督实施。
2. 负责组织项目各设计阶段的方案比选,优化和成果评审。
3. 负责对施工图阶段的设计进度、质量、设计资料、设计优化和变更的管理。
4. 审查设计图纸,并签字盖章;
5.主持或参与项目的设计评审。
6. 指导或协同其他专业,最大限度地优化设计成果,严格审定项目各环节质量指标,并对内容负责。
任职资格:
1、持有一级注册建筑师证书,入职即转注册者优先;
2、具有设计院5年以上建筑设计专业工作履历,具备中级以上职称,高级优先;
3、具有较全面的建筑学知识和专业设计知识,了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平;
4、熟悉相关的技术标准及规范,熟练使用相关的绘图软件及总图与日照分析;
3、本科及以上学历,建筑学及相关专业;
5、独立思考,对设计充满热情,有较强的方案设计能力和建筑构思创意;
6、具有大型项目工程设计审核人经历;
7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识,乐于把自我融于团队中;
8、具备较强的沟通协调理解能力;
第6篇 房地产建筑师岗位职责
岗位职责:
1、组织完成建筑设计/结构设计方案和施工图设计,与设计院对接,提高方案的合理性。
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。
3、组织完成建筑材料的调研工作。
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。
5、完成领导交付的其他工作任务。
职位要求:
1、具有三年以上的房地产建筑设计工作经验。
2、具有良好的对外沟通能力,能够独立与相关政府部门或单位沟通洽谈业务。
3、认同公司企业文化,具备敬业精神和团队意识,高效细心,承压能力强。
第7篇 一级注册建筑师工业建筑事业部岗位职责职位要求
岗位职责
工业建筑事业部建筑副总工。在事业部技术主管领导下分管技术研发；建筑方案创作；重要方案评审；专业审定及外审签字盖章工作；协助公司及分公司资质审查。工作流程遵循公司的技术质量体系。
要求工作年限、工作经验及具体专业要求
工业建筑事业部建筑副总工。要求相关工作15年以上，中级或以上技术职称，一级注册建筑师资格或已注册的一级建筑师。在北京各审图公司工作经历的人士优先考虑。具备组织能力、沟通能力、表达能力、洞察能力；具有良好的职业道德。
备注
身体健康
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
第8篇 室内建筑师岗位职责
高级室内建筑师 美国jwda建筑设计事务 上海骏地建筑设计咨询股份有限公司,上海骏地 高级室内建筑师
1.熟练掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等软件;
2.要掌握建筑、结构、机电、声学、光学的基本知识;
3.具有5年以上工作经验,能够独立完成项目的前期和后期
4.具有较强的设计能力,有核心竞争力
5.具有较强的沟通能力和一定的管理能力
6.具备相应的专业英语读写能力。
第9篇 配套建筑师岗位职责
岗位职责:
1.具体落实工程项目报批、设计审批、证照办理、相关配套等各项前期工作;
2.按照项目开发进度编制各外配套工作计划;
3.负责施工现场进度、质量、安全文明管理工作,参与施工组织设计和重大施工方案的审核,参与分部分项验收和竣工验收;
4.协助完成项目竣工验收及证照办理等后期工作;
岗位要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历;
2.3年以上房地产企业工作经验;
3.熟悉房地产项目开发的政策、法规及流程,熟悉建设项目规划审批、办理程序以及工程竣工验收程序;
4.工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。
第10篇 建筑师总工岗位职责
建筑总工(一级注册建筑师) 深圳市建筑设计研究总院有限公司 深圳市建筑设计研究总院有限公司,深圳建筑设计总院,深圳建筑设计研究院,深建总院 1、建筑设计或相关专业,大专及以上学历;10年以上建筑设计工作经验;
2、负责审图,给予技术咨询指导,代表团队参加学术会议,组织定期培训;
3、有过多种公建项目设计经验,有成功案例,能够与施工图单位或施工方进行技术交底和沟通。
4、责任心和管理能力强;有良好的组织协调能力及团队合作精神;
5、持有国家一级注册建筑师证书、高级工程师职称证,要求持证上岗。
第11篇 总建筑师岗位职责
岗位职责:
1、负责项目前期方案的初步设计审核;
2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合;
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;
5、负责新型建材及设备的技术论证;
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;
7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
任职资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有中级以上职称;
2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验;
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强;
7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。
第12篇 首席建筑师岗位职责
1.建筑专业本科及以上学历2.年龄40岁以下,8年以上设计院工作经验,有较高的创作能力和方案设计沟通能力,施工图设计经验丰富,熟悉设计市场,熟悉建筑法规和相关规范3.担任过大型公建民用建筑商业建筑工程项目主持工作,具有良好的组织协调能力4.熟练使用相关的建筑设计软件,具有一定的文字表达能力5.具有一级注册建筑师资格者优先1.建筑专业本科及以上学历2.年龄40岁以下,8年以上设计院工作经验,有较高的创作能力和方案设计沟通能力,施工图设计经验丰富,熟悉设计市场,熟悉建筑法规和相关规范3.担任过大型公建民用建筑商业建筑工程项目主持工作,具有良好的组织协调能力4.熟练使用相关的建筑设计软件,具有一定的文字表达能力5.具有一级注册建筑师资格者优先
