- 目录
-
第1篇产品工艺及工装工艺岗位职责 第2篇产品工艺师-岗位职责
第1篇 产品工艺及工装工艺岗位职责
天立化工科技岗位说明书
| 文件名称 | 资料管理员 | 文件编号 | tl- | 编制部门 | 工艺处 | ||||
| 页 次 | 共3页第1页 | 修改状态 | 无 | ||||||
| 岗位名称 | 资料图纸图书管理人员 | 所属部门 | 特种设备事业部 | ||||||
| 直接上属 | 工艺处主管 | 直接下级 | |||||||
| 职等职级 | 所辖人员 | ||||||||
| 薪酬等级 | 岗位定员 | 1名 | |||||||
| 工作概要 | 根据公司生产产品情况，结合生产实际，负责提晒（复印）已编制审核签字完毕工艺文件份数，按产品类别存放工艺文件，负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。负责工装设计图纸资料及技术资料管理工作。 | ||||||||
| 工作职责 | 1、在工艺主管的领导下，根据各车间生产需要，及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件；2、能够全面贯彻执行《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国特种设备与安全监察规定》；3、服从上级领导的安排，认真完成领导分配的工作任务；4、严格按照图纸、工艺、技术资料借阅登记管理办法执行资料管理；5、负责借阅图纸、技术资料、工艺文件的回收工作，保证资料尽可能不遗失；外泻等工作。6、对待工作认真，仔细，负责；7、严格执行公司技术资料保密工作；8、每天下班前对技术资料进行清理，回收已借阅的图纸及技术资料，并锁好文件柜及资料室门窗；9、技术资料室，及文件柜钥匙除技术主管外，资料管理员本人一套，其余任何个人不得私自配制钥匙，资料管理员钥匙不得随意乱丢或遗失，也不得借与他人使用。如果不慎将资料室钥匙弄丢，应及时向主管部门汇报，并说明原因；10、对工艺文件进行管理登记，所有工艺文件必需加盖技术部受控资料印章方可提晒复印，无印章工艺文件不得借阅；11、根据需要负责文件夹等一切资料管理工具提报，领用；12.全面认真执行公司及部门的各项管理制度和标准规范；13、完成主管上级交代的其他临时工作任务；14、根据生产需要，有时要加班；15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。 | ||||||||
| 编制人 | 审核人 | 批准人 | |||||||
| 编制日期 | 审核日期 | 批准日期 | |||||||
天立化工科技岗位说明书
| 岗位名称 | 工艺人员岗位说明书 | 文件编号 | tl- | 编制部门 | 工艺处 | |||||
| 页 次 | 共3页第2页 | 修改状态 | 无 | |||||||
| 工作关系 | 上级领导及相关部门：总经理，事业部总监，工艺主管，设备、质量管控、仓储、生产主管，各相关职能部门以及公司员工 | |||||||||
| 外部关系：事业部各协作厂商，公司客户，设备生产商及服务机构，原、辅料供应商，地方政府、服务中心，标准出版社、工厂周边单位等。 | ||||||||||
| 工作权限 | 1、处内人员工作安排的决定权2、处内人员业务技能培训、指导权3、违纪处理的审核权4、处内人员各类假别审核权5、处内人员工作争议的裁评权6、相关制度、文件、图纸资料、报表的审核权7、福利的建议权8、工资建议权9、处内费用使用控制权10、内部二次分配权11、处内人员监督考核权12、处内人员工作调配权13、处内员工奖励、惩罚建议权14、处内人员提升建议权15、对下属下级的工作有监督权、检查权16、对下属下级的管理水平、业务水平和业绩考核权17、未按工艺执行的处罚权 | |||||||||
| 职位通道 | 可直接晋升的职位：事业部总监 | |||||||||
| 可相互轮换的职位：质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、生产处主管 | ||||||||||
| 可直接晋升至此的职位：工装工艺人员，产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员 | ||||||||||
| 可降职的职位：工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员 | ||||||||||
| 任职资格 | 年龄/性别 | 性别：不限 / 年龄：28－40岁 | ||||||||
| 学历/职称 | 本科以上学历 / 工程师资格职称以上 | |||||||||
| 专业 | 机械相关专业，硕士以上优先 | |||||||||
| 生理/心理 | 身体健康、身体素质好、精力充沛、有强烈的事业心和开拓创新意识，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作压力。 | |||||||||
| 工作经验 | 3年以上机械设计或机械制造工艺工作经验，3年以上工艺主管（或以上）职位工作经验。 | |||||||||
| 编制人 | 审核人 | 批准人 | ||||||||
| 编制日期 | 审核日期 | 批准日期 | ||||||||
天立化工科技岗位说明书
| 岗位名称 | 工艺处主管岗位说明书 | 文件编号 | tl- | 编制部门 | 特种设备事业部 | |||||||||
| 页 次 | 共3页第3页 | 修改状态 | 无 | |||||||||||
| 任职资格 | 技能技巧 | 计算机 | 熟练的使用办公软件，机械制图相关软件（如cad等），具备基本的网络知识 | |||||||||||
| 语言 | 具备一定的英语阅读、翻译等应用能力 | |||||||||||||
| 设备/工具 | 量具、仪器仪表、电话、传真机、打印机、扫描仪、投影仪、数码相机、 | |||||||||||||
| 其他技能 | 熟悉车床、铣床、磨床、镗床，钻床等机械加工设备的性能及要求，指导员工操作。 | |||||||||||||
| 必备知识 | 专业知识 | 核心专业知识 | 精通机械加工工艺与设计、iso9000管理、5s现场管理、人员管理、目标管理、会议管理等知识 | |||||||||||
| 相关专业知识 | 熟悉心理学、管理学、人事管理、人员培训管理等 | |||||||||||||
| 环境知识 | 法律法规知识 | 熟悉《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备质量监督与安全监察规定》和《中华人民共和国劳动法》；了解《消防法》、《环境保护法》、《职业病防护法》 | ||||||||||||
| 国家有关政策 | 熟悉化工行业及机械行业相关政策 | |||||||||||||
| 行业发展动态 | 熟悉行业机械加工水平、人员技能要求、产品发展方向、行业加工特点、产品工艺发展方向等 | |||||||||||||
| 企业知识 | 产品知识 | 精通公司的产品 | ||||||||||||
| 规章制度与流程 | 熟悉公司的各项规章制度与流程 | |||||||||||||
| 组织结构与职责 | 精通公司的组织机构与所属人员职责权限 | |||||||||||||
| 组织文化 | 熟悉公司组织企业文化 | |||||||||||||
| 综合能力 | 较强的沟通协调能力，应变能力、领导能力，判断能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、创新能力、战略决策能力、前瞻与预测能力 | |||||||||||||
| 职业素质 | 极强团队精神、服务意识、责任心、进取心、诚信廉洁、忠诚度、原则性、亲和力、自制力，较低的兴奋性， | |||||||||||||
| 工作时间 | 正常工作时间，有时须加班 | |||||||||||||
| 工作场所 | 特种设备事业部办公室 | |||||||||||||
| 环境状况 | 良好 | |||||||||||||
| 危险性 | 无危险性 | |||||||||||||
| 建议关键业绩考核指标 | 工艺文件的出错率、加工工艺的合理性、工艺文件编制的及时性、现场服务的及时性及效果、资料保管的完好性与出错率，部门人员流失率、5s管理效果、工作分配的合理性、iso9000管理的执行力。 | |||||||||||||
| 编制人 | 审核人 | 批准人 | ||||||||||||
| 编制日期 | 审核日期 | 批准日期 | ||||||||||||
第2篇 产品工艺师-岗位职责
在工业生产中为了解决产品生产中的工艺方案、工艺流程、配套设置等相关问题,许多工厂就有了产品工艺师了,下面我们来看一下产品工艺师的岗位职责,欢迎浏览。
认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并撰写技术组织具体实施方案;
负责产品生产工艺方案的编制、实施和监督,包括编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额,完善试制报告和参与产品鉴定,负责工艺装备的验证和改进等;
编制产品的工艺技术标准和规范;
开展模具加工的技术沟通并掌握和控制其进度及质量标准;
关注新产品各项生产计划的实施进程,提高产品合格率和质量水准,及时排除影响质量的各类工艺问题,参与工艺降本项目的实施;
完成新产品设计的工艺性评价,参与其生产和测试验证,负责产品工艺各项方针目标的展开、检查、诊断、落实;
深入生产现场,指导督促车间一线生产,指导产品、样机、维备件bom数据编制工作,组织成熟产品生产工艺性改进工作,及时解决生产中的工艺技术问题;
承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织工艺管理,监督纪律执行;并协助人力资源部做好对职工的技术教育及培训;
积极开展技术攻关和改进工作,负责审阅签署改进方案与措施,不断完善工艺参数,提高技术水平,做好工艺技术资料的立卷、归档,抓好新技术的推广应用。
