质量科科长岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 质量科科长岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责质量体系建设，管理评审、内审、交叉审核、质量目标等工作；

2、负责sta供应商管理工作；

3、负责检验工作指导书编制、完善、宣贯等工作；

4、负责质量整改、跟踪及质量例会相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械专业优先；

2、3-5年工岗位工作经验

3、熟练使用word， excel等办公软件，电脑操作熟练；

4、工作细致认真，责任心强，有良好的职业操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 质量科科长岗位职责

制程质量科科长 工作职责(方向)

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的能力;

9. 良好的口语表达能力; 工作职责(方向)

1. 协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划,并负责实施;

2. 组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标;

3. 定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息,为质量决策提供信息支持;

4. 负责团队内人员的协调与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

5. 监督检查质量管理制度执行情况;

6. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

7. 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

8. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职资格:

1. 10年汽车行业工作背景;

2. 5年质量管理和团队管理背景;

3. 非常好的组织协调能力;

4. 通晓质量管理与具体方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

5. 了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识;

6. 具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识;

7. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识;

8. 理解复杂问题,清晰的沟通关键信息的能力;

9. 良好的口语表达能力;