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第1篇 游戏制作人岗位职责以及职位要求
游戏制作人职位要求
1.五年以上策划工作经验，主导过至少二款成功上线的游戏产品；
2.对游戏制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上团队管理经验；
3.熟悉手机游戏，对游戏市场有深入的了解和独到的见解；
4.深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制；
5.有极强的领导能力、表达能力、协调能力，有较高的领导魅力；
6.有志于并有信心创建s级手游产品，有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。
游戏制作人岗位职责
1.带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责；
2.与主策划一同制定产品研发方向和目标，并保证最终产品和这个目标相符合；
3.与全体开发团队一同制作完善的项目计划，并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内；
4. 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队；保障项目成员的工作效率和状态；
5.负责向上汇报工作，与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
第2篇 手机游戏制作人岗位职责
海外手机游戏制作人 趣加游戏 北京趣加科技有限公司,趣加科技,趣加游戏,funplus,funplus 趣加游戏,趣加 负责海外休闲竞技手游,社交游戏的研发,发行与市场。项目管理及团队管理。要求:市场与用户意识,丰富的游戏制作经验及项目管理经验,对精品游戏有深度研究经验,由0~1,1-100的经验。有强烈的想做一款成功游戏的自我驱动力量。
第3篇 游戏制作人岗位职责
1) 带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;
2) 与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;
3) 与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;
4) 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;
5) 负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。
岗位要求
1) 热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的游戏产品,有参与过3a级项目经验优先,pc/主机、手游平台及类型不限
2) 对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;
3) 熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;
4) 深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;
5) 有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;
6) 有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。
第4篇 棋牌游戏制作人岗位职责、要求
棋牌游戏制作人职位要求
1、热爱棋牌游戏，生活中也爱打牌；
2、有想象力，有创新能力；
3、善于发挥团队内部人员的长处；
4、做事严谨，执行力强，做事落地能力强，严格要求下属；
5、5年以上工作经验，3年以上棋牌游戏工作经验，2年以上管理经验。
棋牌游戏制作人岗位职责
1、对产品设计方向和最终品质的把控和负责；
2、负责团队管理，制定和分配策划工作；
3、负责游戏从开发到上线后的产品品质优化；
4、对游戏系统结构设计、框架设计及玩法系统设计进行把控；
5、负责团队的梯队建设和日常管理。
