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第1篇 媒介购买岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
媒介购买，也就是媒介代理机构。广告代理的本质是面向广告主和广告媒介之间，向二者提供双向专业化服务，这是广告代理公司不同于双方交易中间人或代理人的主要特点---一般中间人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定数额的佣金或者代理费；而广告代理公司不仅要促成甲乙双方交易，还要为其提供让双方满意的专业化服务。
媒介购买岗位职责
1.日常媒介购买谈判，合同签订及执行；
2.媒体购买过程的实时掌控，监督购买过程及购买工作执行情况；
3.支援客户部门进行客户开发及客户维护；
4.掌握媒体市场资讯、市场供需及特性；
5.依据媒体企画案所拟定之预算，以决定有效购买的媒体种类、时段、版面、篇幅等等；
6.代理委托机构进行媒体集中购买与谈判交涉；
7.负责开拓媒介资源，策划相关媒介合作项目；
8.积极了解客户的各项需求，提供最优的媒体策略，独立完成媒体投放计划；
9.搜集相关媒介资料并进行分析、整理；
10.及时把握媒体最新动向和趋势并及时反馈给项目组负责人；
11.依据公司媒介购买流程，实施及落实已确认的媒介计划；
12.舆论传播的引导，收集并反馈媒体动态信息、洽谈媒介项目、辅助公关策划、媒介计划的执行；
13.协助完成客户整合传播的媒介计划和排期工作，为新项目提供媒介支持（包括报价、媒介策略）；
14.负责新闻发布会的方案策划、组织落实、媒体邀请、新闻发布及后期总结工作；
15.负责公司及竞争对手新闻信息媒体发布情况的统计、汇总和分析工作；
16.负责公司品牌宣传工作中与媒体、广告宣传公司、公关公司等相关对接洽谈判工作；
17.撰写新闻稿，发布新闻讯息；
18.联系媒体记者采访及媒体接待事宜；
19.规划媒体活动和记者会相关工作。
媒介购买岗位要求
1.新闻学、传播学、公关和商务管理学专业的相关知识。包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等；
2.行政和管理 -在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识；
3.媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识。这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式；
4.销售和市场营销 -显示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识 。这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统；
5.文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识；
6.良好的语言能力，良好的口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；
7.外语能力，包括口语和写作能力；
8.协调能力及商务谈判、应变能力；
9.法律，法律法规，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识；
10.心理学知识，社交礼仪；
11.电脑和相关软件的使用知识；
12.人事和人力资源、人员招聘、选拔、培训、薪酬和福利、劳动关系和谈判以及人员信息系统的原则和程序的知识。
媒介购买发展方向
可转职成为媒体公关策划人员、媒介公关经理、行销企划主管、广告企划主管、文编/校对/文字工作者。
第2篇 媒介购买岗位职责
工作职责:
1、为客户提供网络媒体投放建议,负责项目出具媒介资源组合排期
2、了解全媒体媒介资源发展趋势,能根据项目需求进行市场分析、受众洞察、竞品分析、媒体资源评估,产出相应汇报方案同步输出业务部门
3、配合项目组完成各项媒介工作,推进项目执行,指导团队完成媒介投放日常报告及结案验收,处理媒体投放中碰到的各种问题
4、有丰富互联网媒介资源,了解媒体资源及政策,与媒体保持良好沟通 5、具有团队领导能力,带领退队完成媒介工作。
任职资格:
1、具有3年及以上广告媒介购买及执行经验,服务过汽车、快消客户优先
2、带领各媒介组顺利完成媒体考核指标,协助完成内部销售媒介需求及媒介的统筹工作
3、熟悉媒介策划性感工具及分析软件,能对各种媒体资料进行深入研究分析,产出洞察建议 4、定期进行新资源拓展,媒体关系的维护,稳定公司的媒体的优势 5、具备较强的谈判、议价能力,适应快速的工作节奏,原则性强,具备良好的执行力和团队协作精神。
