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第1篇 产品专卖岗位职责
知名数码产品专卖店店长急招 贯彻执行公司零售策略，完成销售指标;根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标;
2、 日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等;
3、 店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;
4、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
5、 店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源;
6、 贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作;
7、 完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表;
8、 负责专卖店的库存及相关库存报表;
9、 负责样机、设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作;
10、 洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告;
11、 传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动;
12、 协调与属地政府、商场等管理部门的关系;
13、 其它关于专卖店的未尽事宜。
贯彻执行公司零售策略，完成销售指标;根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标;
2、 日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等;
3、 店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;
4、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
5、 店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源;
6、 贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作;
7、 完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表;
8、 负责专卖店的库存及相关库存报表;
9、 负责样机、设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作;
10、 洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告;
11、 传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动;
12、 协调与属地政府、商场等管理部门的关系;
13、 其它关于专卖店的未尽事宜。
第2篇 产品专卖连锁岗位职责
任职资格要求
1、28—50岁，保健品、食品、医药、电子商务、市场营销等相关专业专科以上学历;具有良好的个人修养和职业道德，良好的服务意识，强烈的事业心、责任心、自信心和进取心。具有3年以上保健品、食品、药品、快消品、日化产品等连锁专卖店销售和店务管理经验，曾单独管理5人以上的市场销售团队，且年销售额在100万元以上。
2、熟悉市场营销的基本理论与实践，了解保健品市场的特点和规律，掌握相关营销模式的流程、技巧和方法。
3、热爱销售工作，具有较高的综合素质和团队合作意识，具有良好的语言沟通能力、市场分析、协调和解决问题的能力，较强的商务谈判能力，市场拓展、销售、招商和员工管控能力，有一定的创新力、营销策划能力和培训能力。精通团队、客户、商品、陈列等的管理，熟悉物流配送、店务流程的制定、执行。
4、性格外向开朗，热情有魅力，有毅力、有恒心，具有较强的独立性、自觉性，有较高的市场敏锐度和判断、决策、应变等能力，能准确把握市场动态和方向，并依据市场变化及时采取有效的应对措施。
5、对自己未来职业的发展和目标的达成有更高的要求，具有较强的独立性、执行力和客户管理能力，工作积极主动，吃苦耐劳，勇于承担压力和挑战，兑现承诺。
6、熟悉相关商品知识，有一定的财务、货物管理知识。能熟练操作电脑和使用相关办公软件。
7、五年保健品、食品、药品、快消品等行业营销、拓展推广、招商或专卖店管理等销售工作经验，三年以上团购、渠道、社区、酒店、加盟、直销、招商、电商等团队工作经验，擅长电话销售、拥有团队和丰富的市场资源(包括政府关系、经销商、网络、终端客户资源)，能够提供实战及管理案例且业绩突出者优先考虑。
第3篇 产品专卖店岗位职责
知名数码产品专卖店店长急招 贯彻执行公司零售策略，完成销售指标;根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标;
2、 日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等;
3、 店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;
4、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
5、 店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源;
6、 贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作;
7、 完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表;
8、 负责专卖店的库存及相关库存报表;
9、 负责样机、设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作;
10、 洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告;
11、 传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动;
12、 协调与属地政府、商场等管理部门的关系;
13、 其它关于专卖店的未尽事宜。
贯彻执行公司零售策略，完成销售指标;根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标;
2、 日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等;
3、 店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;
4、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
5、 店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源;
6、 贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作;
7、 完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表;
8、 负责专卖店的库存及相关库存报表;
9、 负责样机、设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作;
10、 洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告;
11、 传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动;
12、 协调与属地政府、商场等管理部门的关系;
13、 其它关于专卖店的未尽事宜。
