招生老师岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 招生老师岗位职责要求

职位描述：

1、实施招生工作计划，负责招生管理工作；

2、负责2至6岁幼儿招生工作。拓展幼儿生源渠道，完成招生计划；

3、策划组织实施各渠道的招生宣讲活动；

4、负责各位家长们咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；

5、分析相关市场数据，反馈市场动态；

6、负责区域市场宣传及拓展工作。

7、负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；

8、服从管理，具有良好的团队合作精神和执行力；岗位职责：

1、大专以上学历，具有一年以上教育、培训行业招生工作经验；

2、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；3、具有良好的市场开拓能力，工作积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳，有责任心、能承受较强工作压力；

第2篇 教育顾问/招生老师岗位职责要求

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。