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第1篇 某实验学校事务中心副校长岗位职责
实验学校事务中心副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定全校的事务工作方案,并组织实施。
4、对事务中心的职员任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。
5、协调年级副校长开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总,并报财务处。
7、自主制定事务中心下属的各个岗位的具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。
9、在校长的领导下,组织召开月度整体管理工作协调会,研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。
10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。
11、对事务中心的工作效能承担责任。
第2篇 某实验学校门岗岗位职责
实验学校门岗岗位职责
1、门岗工作人员要忠于职守,始终保持警惕性,坚守岗位,认真负责,坚决按制度办事。
2、对外来人员实施严格的登记制度,不登记不准进入校园。
3、家长和外单位人员来访,应在门岗与学校相关人员电话确认后,填写会客单,注明来访者姓名、单位、校方接待人等方能进入学校。
4、外单位车辆入校前,必须说明情况,然后决定是否予以放行。
5、严禁闲杂人员入内,严防有人进内扰乱秩序。
6、学校物资出门必须查对登记,特别是外来人员带物资进出校门,一定要询问仔细并进行登记。
第3篇 某实验学校年级副校长岗位职责
实验学校年级副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定本年级的工作方案,并组织实施。
4、对本年级的教师任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任本年级工作的教师具有拒聘权。
5、指导本年级的班主任及课任教师开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责本年级教师的考勤。
7、自主制定本年级的具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐本年级的年度表彰人选。
9、审定本年级需要印刷购置的教辅资料,并报教务处批准。
10、制定本年级学期家长工作和学业展示活动方案,并组织实施。
11、对本年级的增员增效工作承担责任。
