咨询顾问乐山+五险一金岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 咨询顾问乐山+五险一金岗位职责要求

职位描述：

课程顾问，咨询，中小学辅导

岗位职责：

1、学习咨询顾问手册，熟练掌握并运用相关咨询知识与技能；

2、负责接待家长或学生的来电、来访咨询，提高咨询转化成交率；

3、每天作好家长咨询报名工作，报名后做好登记、分班、造册工作；

4、协助咨询主管做好课表的安排与调整，根据调整及时和教师、学生家长保持沟通；

5、参与校区教学服务，保障教学服务效果，提高客户满意度；

6、根据学校要求建立学生学籍信息，为学生或家长提供精细化增值服务。

岗位要求：

1、 大专以上学历，一年以上教育培训行业从业经验优先考虑；

2、 优秀的团队合作能力和客户沟通能力，形象气质好；

3、 沟通能力强，亲和力强，善于与人沟通。

薪酬发展：

1、行业竞争力薪酬：具有保障力度的固定工资+高激励性的绩效工资，完美体现您的价值；

2、良好的福利体系：五险一金+年终奖+年终分红+节日礼金+活动基金，给予你贴心的温暖；

3、发挥空间与晋升：完善、清晰的各职系人才发展通道，常态每年评估调整+重点岗位超常提拔机制，实现2年小变化、3年大跨越的内部成就；

4、学习型组织平台：完善的新员工培训+在职技能专业训练+基础管理素质培训+高端外训课程，年投入逾100万打造全员学习平台。

第2篇 美国留学咨询顾问-美高美本申请顾问岗位职责要求

职位描述：

1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.985/211院校，海归人士优先；

3.欢迎非留学行业背景的候选人；

4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第3篇 交易咨询顾问岗位职责

交易咨询tas顾问、高级顾问 grant thornton 致同(北京)税务师事务所有限责任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作内容和职责:

1、管理和执行财务尽职调查项目的现场工作;

2、在并购交易工作中,其他服务线团队合作;

3、实施财务尽职调查项目,客户涉及多个行业的境内和境外客户;

4、使用财务模型进行财务数据分析与预测;

5、满足客户要求,撰写项目报告书;

要求:

1、本科以上学历;

2、会计、财务管理、审计、金融等财经类专业背景;

3、具有2年以上并购交易顾问、投资银行或四大会计师事务所审计相关工作经验;

4、具有团队合作精神;

5、具有良好的沟通协调能力和写作能力;

6、拥有跨境交易经验者优先;

7、愿意就项目需要短期出差

第4篇 法国留学咨询顾问岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 执行公司管理大纲,为留学客户提供咨询服务;

2. 指导客户办理留学,及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通;

3. 涉及办理国家:法国、德国、西班牙、意大利、英国、澳大利亚、加拿大、荷兰等

4. 接听学生来电、接待来访学生,提供专业全面的院校信息,并解答留学方面的问题;

5. 为学生量身定制适合的留学方案

6. 协助和指导学生准备和完成留学申请的资料和文件;

7. 维护客户信息,保持客户关系,定期回访,并服务好每位学生。

任职资格:

1. 本科及以上学历或有法国或英语国家海外教育背景;

2. 有留学咨询工作经验或具有两年及两年以上工作经验者优先;

3. 有从事高端客户销售经历者优先;

4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先;

5. 热爱教育事业,有责任心和社会责任感;

6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;

7. 坚持诚实守信的服务宗旨,视职业为“爱心事业.良心事业”

8. 能够承受较强的工作压力,做事条理性强;

9. 表达能力强,思路敏捷,有团队合作精神;

10.认同企业文化,有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

第5篇 美本留学咨询顾问五险一金/做五休二岗位职责要求

职责描述：

1、挖掘潜在客户需求、为潜在客户提供专业的咨询服务，根据客户需求为客户提供国际教育升学规划，最终完成客户的签约；

2、积极配合并且参加公司定期举行的高端市场活动，通过活动不断挖掘潜在的客户并完成签约，并进行公司品牌的宣传和推广；

3、为高净值客户提供国际教育升学项目咨询服务并进行评估，为客户提供申请方案建议；

4、不定期与客户沟通，为老客户提供良好的服务，建立良好的长期合作关系，通过提升老客户的满意度，完成老客户的二次开发和客户转介绍；

5、为客户设计切实可行的国际教育升学方案，保证优质高效的完成客户的咨询服务；

6、积极学习公司的业务政策和项目培训，不断提升自身的专业度。

职位要求：

1、大学专科及以上学历，有海外学习生活经历或熟悉海外市场者优先；

2、有出国学习生活背景或留学行业相关工作经验者优先考虑；

3、学习能力强、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识；

4、具有优秀的客户开拓技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反映敏捷，语言表达能力强；

第6篇 高级咨询顾问广州/深圳/福州岗位职责要求

岗位职责：

1.严格执行项目进度，独立完成项目设计过程中一个或多个模块的设计工作，编制项目成果文件；

2.独立与客户讨论、沟通项目设计方案及文件，并取得与顾客的共识或认同；

3.参与项目相关的行业研究、案例累积等知识开发与管理工作；

4.参与项目部的产品优化改进与方法论研究。

岗位要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2.具有1年以上咨询行业工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

第7篇 政府咨询顾问岗位职责

工作职责:

1、分析业务线市场机会。跟踪国家政策,及时向部门领导推送行业走向和潜在的机会信息;

2、负责进行客户交流,业务和需求分析,为客户提供信息化诊断分析,提供it规划等咨询服务,并为客户进行解决方案的设计和策划;

3、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与投标工作,完成方案宣讲、产品演示、方案撰写等。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上咨询顾问经验;

2、具有市场监管类政府行业it解决方案(工商、质检、食药监、安监)经验者优先;具备敏感的市场意识,能准确、及时地获得行业动态及客户需求,较强的项目策划能力、精通业务分析、系统架构、功能规划,较强的客户引导能力;

3、具有较强的责任心,独立完成,或能有效协调、组织有关人员共同编制、提交高质量的投标书,具有独立讲标答辩能力;

4、精通客户业务知识,积极创新,善于策划,配合销售开拓本业务线的新客户、新业务、新领域、新模式;

5、具备快速学习、理解和运用能力、良好的团队合作精神。

工作职责:

1、分析业务线市场机会。跟踪国家政策,及时向部门领导推送行业走向和潜在的机会信息;

2、负责进行客户交流,业务和需求分析,为客户提供信息化诊断分析,提供it规划等咨询服务,并为客户进行解决方案的设计和策划;

3、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与投标工作,完成方案宣讲、产品演示、方案撰写等。

第8篇 erp咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责erp项目的售前咨询工作；

2、配合客户经理推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作；

3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险；

4、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示，结合客户实际业务进行售前沟通。

任职资质：

1、专科以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业毕业；

2、3年或以上erp软件行业经验，具有良好的ppt 制作，呈现与讲解能力，熟悉erp生产、供应链等领域；

3、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力；

4、具有erp项目的分析能力，把握和控制能力；

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp软件的售前、实施经验者优先。

第9篇 咨询顾问/咨询师/职业规划师岗位职责职位要求

职责描述：

工作地点：西湖文三路计量大厦；

待遇：无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖，五险，双休，15天超长年假，年收入10-15万

工作在室内，不需要出差！！！！！欢迎应届生毕业生来挑战高薪！

职位要求：

1、1年以上销售经验，熟悉销售流程思路；

2、善于学习和，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；

3、性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压力，较好的团队意识；

4、有培训教育行业的电话销售岗位经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第10篇 英文咨询顾问岗位职责

工作内容:

1、 通过实时在线系统为全球220个国家的买家提供有关系统账号、纠纷维权、交易、优惠卷、购物车、活动等问题的网络在线咨询与解答,服务国家有英语和非英语国家,非英语国家需要使用谷歌将当地语言翻译成英文自己先看,看懂之后输入英文翻译成当地的语言给客户看。

招聘要求:

1、年龄:30岁以下

2、英语水平:能够熟练的做英文自我介绍,会基本的电脑操作,英文打字速度每分钟140以上;

3、个人素质:良好的沟通能力和同理心,能很好的安抚客户情绪,自我调节能力强以及较强的承压能力和学习能力;

4、其他:喜欢咨询工作能长期稳定发展的。

第11篇 itil咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、销售支持:协助项目经理拜访客户、协助编写建议书;

2、项目执行:接受项目经理分配的任务,按时完成咨询项目,包括:搜集信息,设计咨询解决方案,设计调查问卷、参与现场访谈、信息记录,完成现状评估等;并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查;

3、汇报与考评:向项目经理汇报,接受交付中心总监的考核。

4、学习创新:编写案例、开发新方法,参与内部研发项目,发表专业文章。

5、组织协调项目事务性活动,如培训、会议、住宿等。

任职条件:

1、 计算机、信息安全、通信等相关专业,本科以上学历;

2、 3年以上工作经验,1-3年信息安全管理、it运维经验;

3、 具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi资质优先,掌握最新标准或方法论;

4、 参与过itil、iso 20000、iso27001体系建设和推广、有相关内审或外审经验,或负责itsm体系维护工作优先;

5、在咨询项目中可独当一面,独立解决客户的技术问题,并协助项目经理管理客户,有较强的商务意识、说服客户的能力、应变以及环境感知力;

6、 有信息安全、业务连续性、敏捷开发、软件开发项目经验,金融行业背景优先;

7、 英文水平较好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献。

第12篇 韩国留学咨询顾问岗位职责

留学咨询,合作公司沟通,网络营销等工作;职位要求:1.韩国留学归国人员或有相关工作经验。2.熟悉韩国留学教育情况,具有良好的表达沟通能力;3.工作踏实认真,有强烈的责任心,执行力、学习能力强;4.本科以上学历,条件优秀者可放宽至专科学历;

第13篇 高级前期咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、配合进行项目拓展，开展地块勘查、市场调研、客户访谈及其问题诊断，撰写拓展报告，提供枝术支持；

2、与客户进行策划方向的日常对接，推进各项策划工作开展，保持良好的合作关系。

3、组织参与部门的策划工作，以优良、稳定的质量完成项目，确保客户满意度，保证项目销售目标的达成；

4、知识沉淀与专业提升，提高策划工作品质，贡献知识平台；

职位要求：

1、硕士及以上学历，房地产相关专业优先；

2、3-5年房地产住宅类项目策划经验;

3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；

4、具备报告撰写的能力，熟练操作办公软件；

5、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。

第14篇 咨询顾问新都校区、新繁校区岗位职责要求

岗位职责：

1、学习咨询顾问手册，熟练掌握并运用相关咨询知识与技能；

2、负责接待家长或学生的来电、来访咨询，提高咨询转化成交率；

3、每天作好家长咨询报名工作，报名后做好登记、分班、造册工作；

4、协助咨询主管做好课表的安排与调整，根据调整及时和教师、学生家长保持沟通；

5、参与校区教学服务，保障教学服务效果，提高客户满意度；

6、根据学校要求建立学生学籍信息，为学生或家长提供精细化增值服务。

岗位要求：

1、 大专以上学历，一年以上教育培训行业从业经验；

2、 优秀的团队合作能力和客户沟通能力，形象气质好；

3、 健康、开朗，有招生咨询经验与市场营销经验。

薪酬发展：

1、行业竞争力薪酬：具有保障力度的固定工资+高激励性的绩效工资，完美体现您的价值；

2、良好的福利体系：社保+商业保险（部分职位）+岗位津贴（部分职位）+节日礼金+活动基金+慰问，给予你贴心的温暖；

3、发挥空间与晋升：完善、清晰的各职系人才发展通道，常态每年评估调整+重点岗位超常提拔机制，实现2年小变化、3年大跨越的内部成就；

4、学习型组织平台：完善的新员工培训+在职技能专业训练+基础管理素质培训+高端外训课程，年投入逾100万打造全员学习平台。

任职地点：

红光校区：红光路北一段93号2楼

第15篇 亚洲咨询顾问岗位职责

留学咨询顾问(英国、加拿大、亚洲) 金吉列 金吉列出国留学咨询服务有限公司,金吉列,金吉列出国留学,金吉列留学,金吉列 the only the best

有真诚无国界,黄金职场金吉列

岗位职责:

1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的留学咨询服务。所有客户资源均为来电,来访和网络咨询。

2、与客户进行沟通,了解客户留学所需要的相关背景情况;

3、根据客户情况和境外院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案;

4、协助客户准备留学材料;

岗位要求:

1、强烈的成就动机,面对目标任务,勇往直前。根据公司提供的丰富资源实现个人与公司成就。

2、自我学习的能力,需要阅读和理解相关国家,院校的网站手册上的信息,需要在公司完善的培训体系下尽快熟悉业务知识,销售技能。

3、自我营销的能力,在网络环境中通过各种途径,建立自己的专业形象,建立公司的专业形象,获得客户的信任。

4、客户服务的能力,咨询客户,与客户签约,指导客户准备各类资料,督促客户完成资料准备,保持与客户的沟通交流。

5、严格遵守留学行业的顾问职业道德,能以客户的利益为重,遵守和服从公司的规章制度和行为准则。

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉的“黄埔军校”,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

第16篇 咨询顾问流程方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、丰厚收入、无发展瓶颈、多通道职业发展、专家、mba培训、扁平管理

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计流程（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上咨询公司项目经验；

（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；

3、公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4、咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5、可参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯；

6、可参加公司的mba培训，助力技术与技能的提升；

7、咨询顾问上面对接项目总监，对下领导项目成员，对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无复杂人际关系。

第17篇 考研教育咨询顾问经开区岗位职责要求

岗位职责：

1、针对有考研意向的学员进行课程咨询；

2、对已报名学员根据学习需求进行课程升级；

3、协助校区进行营销支持工作；

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，参加过硕士研究生入学考试优先；

2、性格开朗，亲和力较强；

3、良好的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力；

4、工作认真负责，服从工作安排。

待遇：

1、底薪+咨询提成+奖金，综合年薪8万-15万；

2、五险一金，员工关怀福利；

3、学校定期组织培训学习，优秀者推荐到北京总部培训学习；

4、每天7.5小时工作制、按月份实行单双休、法定假期、节日生日福利、15-25天带薪年假、年度旅游。

第18篇 信息安全高级咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

知识、资质要求：

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

能适应出差

第19篇 分析师/咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

主要职责：

1.参与企业客户的战略定位研究，跟进企业战略执行；

2.在熟知项目流程基础上，独立承担专题研究工作，包括专项资料收集与分析整理，进行企业中层人员访谈，市场调研，策略研究，参与提案撰写与报告提交。须出品项目简报、调研报告和专题分析报告；

3.客户日常联络与沟通，协助企业执行层理解战略定位并指导战略执行，提交客户服务简报并跟进；

4.协助公司其他部门工作，负责简报、客户战略定位研究情况及跟进服务信息，协调其他部门人员与客户相关人员对接。

基本要求：

1. 全日制本科及以上学历，985，211院校毕业优先；

2.3-5年企业管理、市场、产品、行业研究等相关岗位从业经验，具备定位基础知识尤佳；

3.积极主动，有开创精神；

4.以成果为导向，追求卓越；

5.主动学习，深入钻研；

6.善于沟通和团队协作；

7.保持客观、开放；

8.英语听说读写流利；

9.可接受出差。

第20篇 高级咨询顾问医疗岗位职责要求

职责描述：

1、能够独立承担医疗咨询项目，创造高质量的工作产品；

2、对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施，指导咨询师完成相关事项的咨询任务；

3、协助合伙人进行团队管理和业务发展任务，指导和培养员工；

4、参与业务拓展工作。

职位要求：

1. 本科以上学历，医药、生物、金融、财务相关专业，毕业于985/211院校或海外知名院校优先

2. 具有5年以上医疗健康行业投资、咨询或会计师事务所相关工作经验，具有咨询管理经验优先；

3、拥有高度责任感和客户服务意识；

4、良好的时间管理和项目管理技能；

5、抗压能力强，在客户规定期限内竭尽全力满足客户需求。