第1篇 留学咨询顾问长沙岗位职责要求
职责描述：
1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排
3、对英语教学进行质量监控
4、监管教学点的英语教学状况
5、监督育璀英语教学点的教学情况，做好学期评估和总结
6、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题
7、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训
8、教学管理协调的工作包括英语课程和外方专业课程
9、为客户提供专业留学信息咨询
10、根据客户条件及意向，设计留学方案
11、协助和参与市场广告宣传与推广
12、保持与客户的沟通，维护良好的客户关系
职位要求：
1、具有3年以上相关工作经验，2年以上的管理经验，且具备较强的组织协调能力
2、具有英、澳留学背景者优先，硕士以上学历优先，教育、英语相关专业背景优先
3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力
4、有高校或成人教育教学经验者优先
5、英语六级，优先考虑
工作地址：湖南省长沙市岳麓区
第2篇 出国留学咨询师岗位职责要求
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
3.每单合同除提成外，还有物质奖励；
4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；
第3篇 北美留学咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
1、负责接待客户，回答客户提出的问题，为客户提供美加留学业务咨询服务
2、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系
3、负责为客户留学个性方案的设计
4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务
职位要求：
1、本科以上学历，英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先，具有较强的销售意识
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识
5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力
公司福利：
1.五险一金；
2.每月固定交通补助；
3.员工生日、结婚、生育礼金；
4.节日礼品、节假日带薪休假；
5.公司年度游；
6.每年定期免费体检；
7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假；
8.夏季高温补贴；
9.转正员工可免费上语言培训课程；子女在新航道上优加课，入职满一年免班级学费，未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习，享受同等福利。
第4篇 美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求
职位描述：
职位介绍：
1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。
2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。
3. 分工合作，在各个模块都给客户最优的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。
4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。
6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 985/211院校，海归人士优先；
3. 欢迎非留学行业背景的候选人；
4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；
5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈；
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长；
第5篇 留学咨询顾问澳大利亚岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司下达业绩目标，挖掘开拓挖掘并开发潜在客户，充分了解客户需求并根据其需求形成相应的销售策略，完成业绩指标；
2、保留客户信息及时回访并与签约客户维护客户关系；
3、了解客户需求并未其制定完善留学计划，方案；
4、 与客户签订留学合同， 收取并检查客户资料；
5、 协助文案部根据所签客户的个人情况申请院校；
6、负责开拓新的市场及渠道，挖掘潜在客户
职位要求：
1、 本科以上， 行业经验3年以上， 有留学背景优先，有澳大利亚留学者优先；
2、 熟悉澳大利亚留学申请；
3、 形象专业，气质佳，普通话标准，思维敏捷， 语言组织能力表达力强
4、 具有良好的团队协作精神， 能够承担工作压力， 工作态度细致认真
5、 拥有自身资源者优先
6、 认可并遵从企业文化，有较强责任心及事业心，抗压能力强，愿与公司长期共同发展。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第6篇 留学咨询师岗位职责要求
职位描述：
1、自觉整理更新专业全面的美国，澳洲，加拿大等留学咨询资料，设计切实可行的留学方案，对行业相关信息保持高敏感度；
2、处理后段文书文案等工作，能主动深刻挖掘客户特点，并及时提交工作记录给主管审核；
3、熟悉并有能力完成申请整套流程，能提供相应的咨询和指导服务；
4、积极参与公司各类市场活动、讲座、项目推广等；
5、参与各类境内外培训，保持留学行业的信息及时性和准确性；
6、沟通负责家长和学生沟通；
7、完成部门每月的留学后端kpi指标。
职位要求：
【需要有经验的咨询师】
1、出色的沟通能力、应变能力，逻辑性强，良好的客户服务意识和抗压能力；
2、有过美国留学经验，并且对美国国家各方面了解；
3、会简单的照片处理工作，并有一定的新媒体运营文字功底；
3、文书修改能力优秀，或沟通能力优秀；
4、海外名校毕业生优先、有海外工作经历者优先；
5、过硬的英语语言能力和信息检索能力。
第7篇 美国留学咨询顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供美国留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力，喜欢美国文化；
3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
4、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
第8篇 留学咨询顾问武汉岗位职责要求
职位描述：
你需要做的:
1.接待有留学意向的客户，了解客户基本信息及留学偏好(客户资源均由公司提供)；
2.结合客户自身特点和国外院校情况，为客户设计切实可行的留学方案；
3.与客户保持持续沟通，协助客户准备留学的相关资料；
4.当客户收到各种国外院校的录取通知书后，进行行前辅导……
我们需要这样的你：
1. 不安于现状，勇于追求，不怕鸭梨，勇于证明自己；
2. 不一定有学历，但一定要有学习能力；
3. 建立公司和自己的专业形象，获得客户的崇拜目光、高度信任；
4. 客户服务的能力，保持与客户的良好沟通交流；
5. 严格遵守留学行业的顾问职业道德，以客户的利益为重……
你将会的得到：
1.有竞争力的薪酬，我们没含糊过；
2.直线的晋升通道，尊重每一个鲜活的你，销售团队等你领队；
3.多种多样的特色福利，给你享受；
4.尊重、平等、快乐的企业氛围；
5.留学行业最强大的商学院，享誉业内的“黄埔军校”专业培训；
6.舒适便捷办公地点，城市高大上的cbd核心区；
7.与精英们共事的软环境，50%的留学归国人才的国际化视野；
8.你将会续写更多……
在金吉列，你的福利：
1.五险一金、带薪年假、全勤奖、餐补、岗位技能培训、年底奖金及其他；
2.年度体检、亲情增温红包、生日祝福礼券、春日踏青；
3.小活动不断，大活动不少，中秋聚会，圣诞惊喜（果粉不要错过哦！）；
4.出国访问，既长见识，又涨“姿势”；
5.年度表彰，各种大奖，只要你有能力，绝对让你拿奖拿到手软……
第9篇 出国留学咨询岗位职责
1、严格按照美国海格思大学及合作高校要求,为学生提供留学和教育规划的一对一咨询服务及跟踪指导;
2、了解学生申请留学及就业所需要的相关背景情况,为学生设计切实可行的留学方案和就业方案。
3、积极跟进潜在学生,与学生签订留学合同,安排签证服务,促进顺利出国;
4、思维敏捷,具有极强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、负责电话咨询,对雅思培训有相对简单的了解,有良好的沟通交流能力,有亲和力,咨询黏性强,需要衔接老师与学生之间的各项事宜。
6、有相关咨询类工作经验。
每天工作7小时;国家法定节假日;初创团队,有能力就能晋升;饭补;年底双薪;每周五团建。
第10篇 欧亚留学咨询岗位职责要求
岗位职责：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案；
3、积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
4、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、具有良好的销售技巧和服务精神，熟练的英语应用能力；有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情
第11篇 留学咨询顾问-英国 educational consultant-uk岗位职责要求
职位描述：
工作内容
1.接待来访学生及家长，评估学生综合英语水平；
2.根据客户的需求，介绍公司留学服务项目和优势
3.为客户提供专业全面的留学咨询和指导，设计切实可行的留学方案；
4.协助资深顾问准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件，确保翻译无误；
5.指导、审核客户申请文件，按时准确地递交各类申请；
6.负责完成学校资料和申请信息的收集、整理、汇总；
7.保持与客户的联系，维护客户关系；
8.完成直属领导安排的其他临时工作任务。
职位要求
1.出色的沟通能力、组织能力和创造力；
2.踏实认真的工作态度、团队合作精神、良好的服务意识；
3.学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各种知识；
4.关注细节；
5.中英文技能佳；
6.有海外学习工作经验者优先，有留学行业工作背景者优先。
这里有：
一份有创意、有挑战、有探索性的工作，和一个没有边界的影响力平台；
国际化的工作环境，体面的外企员工身份，练就完美职场英语；
第一手精英教育资源，与伊顿哈罗剑桥耶鲁毕业生做同事，大手笔申请推荐信等你拿。
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1、具有竞争力的薪酬绩效体系；
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4、您获得不仅仅是一份工作，而是您的事业，一个助您腾飞的平台。
我们的福利：
1、具有竞争性的薪资及五险一金；
2、带薪年假；
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第12篇 美国留学咨询岗位职责
岗位职责:
1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;
6、协助市场部策划及实施市场推广活动
任职资格:
1、本科及以上学历或海外教育背景,娴熟的英语商务沟通能力;
2、有2年及以上留学咨询经验或留学管理经验;
3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先;
4、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。:
