实习生岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 实习生岗位职责要求

职责描述：

基础性研究或行政工作、信息资料收集处理

职位要求：

1、统计学、经济/情报学、理工科专业优先，大四、研一及以上学历；

2、对宏观经济、金融投资、产业研究有浓厚兴趣，知识面广；

3、熟练使用国内外数据库检索资料；

4、熟练掌握图形软件、excel等统计工具；

5、为人正直诚实，做事认真细致、有耐心，工作效率高，良好的团队合作意识；

6、有好奇心，爱学习、爱思考；

7、每周实习3天以上，至少实习3个月。实习期间工作能力优秀者，可以转为正式员工。

第2篇 战略分析师实习生岗位职责要求

职位描述：

职位描述：战略分析实习生

职责描述

1.配合主管领导和项目团队，协同内外部资源，完成行业领域产业生态梳理、市场研究和分析，配合团队成员打包整体解决方案，并最终形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料（ppt/word）

2.较强的逻辑思维和战略思维，能适应快速根据需要调整思路并作出响应；

3.较好的表达能力，能根据不同场合和对象汇报或交流清楚预设意图；

职位要求

1.本科以上学历。电子信息、计算机、信息管理、金融、经济学、财务管理等相关专业；

2.能独立完成项目模块化工作任务；

3.较好的文案功底，能配合leader快速整理形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料（ppt/word）；

4.事业心和责任心强，具有强烈的学习和创新愿望；

5.善于沟通，乐于合作，为人诚信；

6.英文较好者优先；

工作地点：青岛

其他信息：

汇报对象：部门总监和主管副总

下属人数：0人

所属行业：物联网/tmt/文化传媒

所属部门：战略发展部

企业性质：国内民营

企业规模：50人左右

第3篇 erp实施顾问实习生岗位职责要求

岗位职责

1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；

2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；

3、 完成部门经理安排的其他临时工作；

4、 遵守公司各项管理制度。

职位要求：

岗位要求

1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；

2、善于沟通，性格外向优先考虑；

3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；

4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；

5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑

6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。

第4篇 hr实习生岗位职责

岗位职责

1.本科或以上学历,一周出勤三个工作日以上 ,长期最好

2.沟通好, 积极主动,工作认真负责 ,抗压力强

3.无相关经验亦可

【职位诱惑】

1.薪酬:月均2000—3000,免费三餐

2. 无限量供应的零食饮料任你挑选,天天都有水果供应!

3. hr小姐姐人很nice,有能力和耐心愿意教东西,可以学习到很多

4. 有机会接触人工智能、无人驾驶行业全链条岗位,如有意向在互联网或人工智能行业发展,是个很好的机会

第5篇 钳工实习生岗位职责

1、能够看懂技术图纸；

2、熟练使用钳工工器具及工装量具；

3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；

4、熟识图纸，能做到按图装配；

5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；

6、车间6s管理。

第6篇 人事实习生岗位职责

人事实习生 宁波腾宇金属制品有限公司 宁波腾宇金属制品有限公司,腾宇 1、人员入职离职手续办理;

2、人员档案管理;

3、员工转正手续办理;

4、人事基础工作

***、全职都可以

86112982-8085

第7篇 咨询顾问实习生岗位职责要求

职责描述：

参与大型集团公司战略咨询项目运作，协助咨询团队为各类型企业提供咨询服务，参与调研访谈，收集资料并进行数据处理分析、撰写报告，全程参与项目实施工作。

职位要求：

1. 研究生及以上学历，工商管理、企业管理（包含人力资源管理、战略管理、市场营销等）、管理科学与工程、统计学、经济学等相关专业优先，有咨询项目经验者优先；

2. 文字功底强，擅长ppt制作及数据分析；

3.有较强责任感，有良好的团队合作精神；

4. 拥有极强的快速学习能力；

5. 可承受较大工作压力，可出差；

6. 熟练使用office与网络搜索工具，可自带电脑；

7. 实习期需全职、连续实习3个月以上，如要上课，可酌情请假，中途不可退出项目；

8. 表现优秀者，可优先纳入公司人才岗位职责要求。

第8篇 战略分析实习生岗位职责要求

职位描述：

位描述：战略分析实习生

职责描述

1.配合主管领导和项目团队，协同内外部资源，完成行业领域产业生态梳理、市场研究和分析，配合团队成员打包整体解决方案，并最终形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料（ppt/word）

2.较强的逻辑思维和战略思维，能适应快速根据需要调整思路并作出响应；

3.较好的表达能力，能根据不同场合和对象汇报或交流清楚预设意图；

职位要求

1.本科以上学历。电子信息、计算机、信息管理、金融、经济学、财务管理等相关专业；

2.能独立完成项目模块化工作任务；

3.较好的文案功底，能配合leader快速整理形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料（ppt/word）；

4.事业心和责任心强，具有强烈的学习和创新愿望；

5.善于沟通，乐于合作，为人诚信；

6.英文较好者优先；

第9篇 运营实习生岗位职责及相关职位要求

运营实习生职位要求

1.有清晰的表达能力；

2.对区块链行业有独特的认识和看法，对市场热点敏感；

3.较强的学习能力和责任心，能自我激励；

4.具备良好的职业操守，保密意识强；

5.优先，男女不限；

6.有写作能力、英语无障碍、懂photoshop均为加分项；

7.有1年以上活动运营/社区运营经验，有媒体渠道/社区资源者优先。

运营实习生岗位职责

1.参与交易所的市场拓展、社区运营、品牌运营、流量运营及媒体关系等；

2.把握项目目标和周期，与研发、运营、市场等合作部门沟通协调，推进项目的顺利进行；

3.参与运营组建核心用户群，制定社区的运营策略；

4.对dau、用户留存等指标敏感，重点壮大英文及其他海外小语种社区；

5.英语优秀者优先，表现优异者转正后留任市场部运营经理。

第10篇 bi需求顾问实习生岗位职责要求

岗位职责：

1.参与项目实施，协助资深咨询顾问完成项目方案内容；

2.支撑项目需求，协助项目过程中数据梳理、数据处理、逻辑确认、可视化等一系列分析内容的设计、实现与交付；

3.对于实施过程中问题，及时沟通及确认，如异常数据，协助核查及问题的追踪及处理；

4.整理项目重要资料和信息；

岗位要求：

1.专业：本科及以上学历，具备计算机、通信、信管等背景，有实习经验者优先；

2.技能：熟练使用ppt、excel、word等办公软件，有行研、数据处理经历者优先；

3.资质：具备良好的沟通能力、逻辑清晰，思维缜密，能够快速理解业务需求

4.工作态度：工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队意识和协作精神；

5. 经验：有相关项目经验者优先；

6. 其他：每周到岗时间不少于三天

第11篇 研发实习生岗位职责

1、参与数据流程建设,数据仓库架构,包括元数据管理、etl调度系统、数据集成系统、olap等子系统的设计和开发

2、解决业务人员在开发过程中遇到的工具使用、系统优化、数据处理技术等技术问题

3、负责快陪练用户数据仓库数据模型etl开发和技术优化问题解决

职位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历(在校生)

2、掌握常用数据结构以及基本的算法, 熟悉数据库原理, 网络编程, 多线程编程技术

3、熟悉linux开发环境, 熟练掌握 sql 结构化查询语言, 熟悉一种脚本语言(shell、python等)

4、熟悉java/python服务端系统开发,了解数据仓库架构系统属于加分项

5、熟悉hadoop / spark / hive / hbase 等组件使用场景, 有相关源码有研究属于加分项

6、具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通协作能力

第12篇 开发实习生岗位职责

前端开发实习生 企朋网络科技 浙江企朋网络技术股份有限公司,企朋,企朋网络科技,淘维科技,维客,企朋 职责范围:

配合产品经理完成日常需求的维护、开发

岗位要求:

1. 基础扎实,熟练使用css/html/js

2. 至少使用过一种mvvm框架及其ui库

3. 重视标准规范,乐于遵守现有规范

4.了解less/sass/stylus等任意一个css预处理器

加分项:

1. 熟练使用vue全家桶

2. 有代码洁癖

3. 熟练使用jetbrain系列ide

4.能稳定实习至少3个月,时间久的优先

第13篇 软件实习生岗位职责

软件工程实习生 软件工程实习生,

机械电子/软件编程/自动化相关专业,

会c++, c#或python;

坐标张江高科。

博士带教,团队都是500强技术人员出身,欢迎自带研究课题。

一周工作2-3天,包中餐,研究生优先,薪资优渥。 软件工程实习生,

机械电子/软件编程/自动化相关专业,

会c++, c#或python;

坐标张江高科。

博士带教,团队都是500强技术人员出身,欢迎自带研究课题。

一周工作2-3天,包中餐,研究生优先,薪资优渥。

第14篇 安装实习生岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第15篇 餐厅实习生岗位职责

职务说明:餐厅服务助理,主要负责服务器具准备及传递工作,对餐厅主管负责。

(一)服从餐厅主管领导,完成指派工作。

(二)主动协助服务员工作,听从服务员指导,接受服务员检查,并及时改正缺点与不足,积极进取,以一名合格的服务员标准要求自已。

(三)更换布草,到布草房交、领台布,餐巾等布草用品,并认真做好清点,记录工作。

(四)清洗、擦拭银制餐具。

(五)填装调味品、盐、糖、辣椒等调料,并确保器具卫生达标。

(六)按餐厅要求摆放桌椅及整理台面。

(七)准备所有服务用品,在开餐前完成。

(八)协助服务员完成跑菜,传递酒水,补充器具及打开水等辅助工作。

(九)随时清洁台面(按照清洁程序正确使用器具)清理残剩食品,更换烟缸。

(十)积极参加培训,熟记菜单,酒水服务程序及服务标准知识。

(十一)严格遵守企业规范,体现出乐于助人的态度及虚心接受批评并积极改正的工作作风。

工作及服务程序

一、 散餐零点程序

(一)散餐服务要求

1、了解当天供应品种(例汤、沽清、急推、特别介绍、甜品、水果、时菜、特饮等)

2、备料:(酱油、胡椒粉、盐瓶、开水、点菜夹、热巾或凉巾、托盘、冰水、鲜花、各类餐具、车具等)台布、口布。

(二)开市前检查工作

1、台前摆设:餐具整齐、洁净达标,摆放规范、桌椅统一达标,干净无尘、无污渍。

2、工作台:物品齐全,托盘洁净,垫巾平整。

3、环境设备,正常完好,地面干净,地毯干净,石面光亮,音响适度,空调温度适中,气味无异鲜花喷水,鲜活生动。

4、经检查无误,站位待客,面带微笑,饱满姿态达标,

服务程序

1、迎客:当看到领位引领客人到来,应主动上前,热情礼貌问候,并标准姿态微笑鞠躬,伸出手势指引方向,并待客人近前后,及时回位。

2、入座服务员应协助迎宾安排座位,先女后男,先宾后主的原则,拉椅请坐,并协助挂衣服务。

3、递巾问茶:从客人右边递巾,礼貌问茶,并主动介绍要求语气亲切,保持微笑。

4、落巾:撤筷套并整理多余餐位或加位,将席巾解开,轻轻地放在客人双膝上,如客人暂时离开,重叠席巾为三角型,平放在餐位右边。

5、斟礼貌茶(或进行茶艺表演根据客人要求)将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上,示意客人请用茶,或递回餐位示茶根据顾客情况。

6、上豉油:斟二分满至豉油碟,施豉油碟于托盘上,按位、由主宾顺时针轻轻放至台面指定位置(注豉油壶应用白色工作巾包住)

7、收脏香巾:用巾夹逐条夹进盘中拿走。

8、管理级主动递送名片并为客人点菜介绍菜式推销饮品,并核对落单,拿掉台卡及台花。

9、上前茶先酒水,饮料(讲明前茶费用)

10、 先女后男、先宾后主、先小孩后大人的原则,按标准要求斟到酒水(红酒、白酒、黄酒、干白酒及洋酒的斟倒程序另见其它培训资料略)并为第位客人加多一杯冰水。

11、 分汤后要更换一道毛巾。

11a上头菜前应向客人提供特制冰水一杯(加柠檬或薄荷)

12、 上头菜后(应视客人点的品种和数量)主动询问客人是否上白米饭等。

12a、客人用完头菜后,应将客人面前的特制冰水撤走。

13、 上鲍鱼前应将相应刀、叉上台摆好。

14、 客人进食虾、蟹等用手吃的食品时要更换毛巾一道。

15、 客人进餐中服务员要留意食品上台次序和时间快慢及时与厨房沟通,并注意随时撤换骨盘。

16、 客人就餐中,服务员要随时为顾客加酒水及饮料直至客人示意不要为止,客人不要酒水后,应将空杯撤下,奉上热菜,同时要经常更换烟缸。

17、 及时撤掉餐桌上的空备用、留出空位以便其它菜肴上台。

18、 客人离开后回座位更换小毛巾道。

19、 客人有不满意的地方必须及时上报,以便采取措施。

20、 上最后一道菜时,主动询问客人是否增加菜品并询问是否上主食。

21、 上主食后,更换小毛巾一道。

22、 待上主食后主动递上甜品,水果、冰淇淋单询问客人是否面要。

23、 巡台。

24、 待主食用完,询问客人同意撤掉餐具,留新骨碟有饮品的杯子、甜品叉、烟缸。

25、 上热菜。用茶盅提供中国茶服务。

26、 上甜品、水果、冰淇淋。上水果前,视品种派上骨碟、刀叉、小匙羹并提供特制冰水等。

27、 派毛巾、问餐后甜酒。

28、 清理台面所有物品留小毛巾、上洋酒杯、服务甜酒。

29、 预先打单。

30、 结帐及时通知经理由经理或主管结帐,询问顾客就餐是否顺利是否要打包或要出租车等其它服务。取帐单时,应检查是否有错漏、然后客人结帐。给客人结帐需用钱夹,在客人的右边,鞠躬并有礼貌地说“多谢”反钱夹放在客人面前,打开并放上一支笔,用手指指示总数,结帐后收回夹子并有礼貌地致谢双手奉还,以鞠躬礼示意,将台花放回台面。

31、 为客人拉座位,递送衣服,并将客人送至大门口鞠躬礼欢迎客人下次光临。

32、 迅速收台,5-10分钟后再次准备好迎客的一切工作,站位待客。

第16篇 实习生-猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第17篇 实习生岗位职责

实习生 万特电子 万特电子(上海)有限公司,万特电子,万特 岗位:计划部门、采购部门、sqe部门、质量部门

工作职责及要求:

1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作

2.工作积极、责任心强

3.熟悉办公软件

第18篇 电工实习生岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第19篇 期货研究员--橡胶可接受实习生岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、对橡胶期货行情进行跟踪研判，撰写深度专题和策略报告；

2、追踪橡胶产业动态，深入产业一线调研；

3、 研究开发新品种的投资机会；

4、金融衍生品工具的策略研究开发，含期货、期权等；

5、公司安排的其他事宜。

我们希望您：

1、全日制本科以上学历，可接受2023年毕业学生，数学、统计、化工以及物理等专业优先。

2、活泼、开朗、高度的责任感、良好的沟通表达能力以及强的团队协作能力。

3、取得驾驶证c1，英文六级，取得期货从业资格证优先，能适应出差。

我们能给您：

1、基本薪酬6k--8k/月，奖金季度发放；实习生150元/天。

2、五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）和住房公积金。

3、提供餐补、话补、交通补助、车辆补助、生日福利、国家法定节假日实物福利、结婚贺礼、生育贺礼、丧葬礼金以及医疗慰金及员工及直系亲属援助基金等。

4、季度活动、年中旅游high到爆。

5、高颜值团队，超nice领导，轻松工作氛围以及十年以上期货研究老司机带你上路。

6、实习生表现优异者毕业后可直接转正。

第20篇 实习生-岗位职责

很多的单位或学校,都会招聘一些实习生来完成各项工作,实习生在领导的带领下,都有哪些岗位职责与任务呢以下整理了详细的实习生岗位职责,可供参考。

实习生小组长的工作职责与任务

实习小组长是带队教师的有力助手,是带队教师和实习生之间沟通的桥梁,也是实习学校领导、教师与实习生之间联系的纽带,对于团结并带领全组同学顺利完成实习任务具有非常重要的作用。

由于实习点分散,带队教师只能巡回指导。在许多情况下,实习小组长需要独当一面,全面负责、认真组织,协调各方面的力量开展实习工作。因此,要选择那些责任心强,善于与人合作,具有独立工作能力的同学担任实习小组长。根据实际情况,可设正副组长各一人。

实习小组长具体的工作任务是:

(一)与实习带队教师联系,承上启下,使实习生及时了解实习的有关事宜,使带队教师及时掌握实习生的

情况,对个人不能决断的事情要及时请示与协商。

(二)联系实习学校的领导和指导教师,接受实习任务,反映实习生的意见或建议。

(三)组织组内同学及时交流思想、总结工作,在组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时解决。

(四)主持撰写并落实顶岗实习计划,如实施预讲、说课、评课等活动。

(五)检查本组实习生每天的出勤情况及遵守纪律情况。

(六)在同一年级的若干实习生中组成备课小组,安排专人负责。备课小组长的主要职责是定期组织备课活动。

(七)实习开始和结束时,小组长要代表实习小组成员妥善做好相关工作,如见面会、告别会等。

(八)实习结束后,小组长要组织全体队员认真总结经验教训并写出实习小组汇报材料。

此外,实习小组长要制作相关的表格,以利于开展工作,如实习小组长成员基本情况表——利于实习师生之间联系;课程表——利于带队教师和实习小组成员听课;通讯联络表——利于实习生与有关人员及部门及时联系;值日表——利于做到分工明确,责任到人。