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第1篇情感分析师岗位职责要求 第2篇情感分析师岗位职责
第1篇 情感分析师岗位职责要求
职位描述:
一,岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,运用电话和微信与客户进行沟通,了解客户的情感状况;
2.对客户的情感状况进行分析,在安抚客户情绪的同时,向客户推荐相应的情感套餐服务;
3.积极关怀客户的心理状态,进行新老顾客维护,提高客户满意度;
4.及时完成上级领导布的任务,服从领导安排;
二,岗位要求:25-35岁,男女不限,接受,有销售经验的优先。可接受优秀;
三,福利待遇:0.8-1万/月(试用期:无责任底薪3000+提成,转正:后面根据业绩决定无责底薪 2400到5000)
四,销售激励:日激励,周激励,月激励,年度激励等;
五,晋升通道:组长-主管-经理-总监,管理层99%从内部聘选;
六,上班时间:早上10:00-19:00,错开早晚高峰;
面试地址:成都市武侯区蜀锦路88号 新中泰国际大厦3201
第2篇 情感分析师岗位职责
岗位职责:
1、完成每月制定的销售目标,跟进潜力客户,提升销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转变;
2、倾听客户诉求,给出情感咨询指导;
3、根据客户需求 推荐公司产品 并促成成交;
4、及时完成上级领导布置的任务,服从领导的工作安排。
5、坚定我们的职责就是让来访者得到爱,使之生活幸福美满。
岗位要求:
1、年龄在25-50岁之间;(销售或者情感经历丰富者优先考虑)
2、五官端正,性格开朗,思维敏捷,有良好的语言表达能力、沟通能力。善良、善于交际、遵守纪律、自律者优先;
3、抗压能力强,有野心,敢于挑战高薪,乐于分享(分享客户、交流经验);
4、帮助客户分析情感问题时,有爱心、有耐心和责任心,懂得换位思考,注重细节,条理清晰;
5、善于发现自身问题,能及时调整状态;学习能力强,能积极主动去提升自己的专业能力,提升对问题的把控和分析能力;
6、一年以上销售、或咨询工作经验优先考虑;
7、从事过培训、保险、电商、直销等工作的优先考虑。