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第1篇 采编岗位职责内容
1.收集各栏目相关客户资料,积极与用户沟通,提升公司及栏目知名度。
2.负责各栏目的策划、方案及组稿工作。
3.负责各栏目的广告招商及其他版面的广告刊登工作。
4.完成领导交办的其他事务。
第2篇 采编部主任副主任岗位职责内容
1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。
4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。
5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。
6.确保新书到馆一个月内上架。
7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。
8.完成馆长交办的其他事宜。
9.完成馆里下达的年度目标任务。
10.副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。
第3篇 采编部部长岗位职责内容
1.做好采编人员的政治理论学习和业务培训工作。
2.搞好年度宣传计划和报道要点,并结合全区中心工作抓好重点栏目,根据宣传报道要点和版面要求及时制订方案,经本站领导同意后组织实施,组织实施评选(或选送)好新闻及业务研讨活动。
3.组织实施采访报道计划和重点采访活动并办好品牌栏目。
4.指导采编业务工作,协调好各方面的关系。
5.完成本站领导交办的其他工作。
第4篇 采编部主任岗位职责内容
1.负责采编部的日常管理工作。
2.负责草拟年度购书计划和经费预算并组织实施。
3.负责各种书目分送图书情报委员会成员预选,然后汇总确定预订目录,并输入微机。
4.负责填写图书采购档案及填写月采购登记单。
5.负责每学期组织阁书选购工作。
6.完成领导交办的其他工作。
