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第1篇整合营销顾问岗位职责 第2篇品牌/整合营销高级经理岗位职责
第1篇 整合营销顾问岗位职责
职位描述:职位描述:1.进行客户回访2.实施客户体验活动3.实施线上,线下满意度调查4.定期组织项目研讨会5.策划重要客户体验方案岗位要求:1.大学专科及以上学历2.市场营销、企业及服务管理专业者优先考虑3.有2年以上客户关系、客户体验服务相关管理经验优先考虑4.思路清晰、工作细致、主动,责任心强,须具有良好的沟通协调能力及团队精神,具有较强抗压能力5.对市场营销工作有较深刻认知,具有客户关系的专门经验6.有一定的策划、执行能力和策略思考能力7.具有实施客户体验项目或推广工作经验者优先考虑
第2篇 品牌/整合营销高级经理岗位职责
品牌/整合营销高级经理岗位描述
1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位,资源整合目标和方案的产出及落地)
2、 运用数据分析工具,对用户数据、市场数据进行分析,挖掘用户需求和产品核心价值,为制定运营推广策略的决策提供辅助
3、执行品牌活动效果评估,负责质量把控与报告数据的深层分析,达到品牌传播目标;
4、自有渠道的管理与日常运营,制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略,对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;
5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行,挖掘用户需求和产品核心价值,并具备创造与运营大型活动的能力,在项目中进行创新性营销探索及资源整合。
岗位要求
1、本科以上学历,传播学与媒体工作学习经验优先;
2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验,具备出色的整合营销能力,拥有优秀的策略性思维和创意,对市场、传播环境高度敏感,对消费者洞察深刻、对互联网动态热点,市场传播打法嗅觉敏锐,有成功的线上线下整体营销案例
3、有独立管理项目并执行完成的经验,熟悉品牌策划,传播执行及策略发展,媒介,调研等相关流程;
4、强有力的客户沟通和团队协作能力,较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源,有较好的资源整合和跨界合作能力
5、不拘泥于常规,有积极的创新意识,同时也有较强的逻辑性。