酒店锅炉工岗位职责素质要求（9篇范文）

第1篇 酒店锅炉工岗位职责素质要求

酒店锅炉工岗位职责与素质要求

上级:锅炉领班

下级:无

岗位职责:

1)严格按照锅炉操作规程和安全规程工作,确保锅炉系统正常、安全运行。

2)服从领班工作安排,做好设备巡视和维修工作,做好值班记录。

3)接受值班工程师指令,迅速到故障点进行维修处理工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,20岁以上。

3)文化程度:技校学历以上,受过专业培训。

4)工作经验:有二年锅炉运行维修经验,一年以上酒店工作经验。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的'特种行来(锅炉)操作许可证'。

第2篇 酒店锅炉工岗位职责5

酒店锅炉工岗位职责(五)

一、岗位名称:锅炉工

二、直接上级:运行领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。

2、严格按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。

4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视,并做好各种运行参数的记录。

5、做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的现象,做到文明生产。

6、不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行领班汇报,并一起参与故障的排除。

8、每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

9、水位表每班至少冲洗1次。

10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

12、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

3、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。

4、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发的'蒸汽锅炉操作证'即上岗证。

5、身体健康,精力充沛。

第3篇 s酒店工程部锅炉工岗位职责

酒店工程部锅炉工岗位职责

boiler

一、岗位名称:锅炉工

job name:boiler

二、岗位级别:员工

job title:attendant

三、直接上司:运行督导

immediate superior:running supervisor

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、接受运行督导的领导,负责燃料、水质的质量检验和评估。

2、严格按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。

4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视,并做好各种运行参数的记录。

5、做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝跑、冒、滴、漏的现象,做到文明生产。

6、不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行督导汇报,并一起参与故障的排除。

8、每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水质分析决定。

9、水位表每班至少冲洗1次。

10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

12、完成上级布置的任务。

六、任职条件:

qualifications

13、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

14、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

15、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护保养,对一般故障有分析判断和排除能力。

16、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发的油、气两用'蒸汽锅炉操作证'即上岗证。

17、身体健康,精力充沛。

第4篇 某某酒店锅炉工岗位职责

酒店锅炉工岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:锅炉房领班

[岗位职责]

1、听从领班的工作安排。

2、严格按照锅炉操作规范和管理制度,做好锅炉司炉、水质化验和维修保养工作,保证锅炉安全经济运行。

3、经常巡视和检查锅炉运行情况,正确调节运行参数,认真填写锅炉运行日报、检修记录和交接班记录。

4、定时进行水质化验,及时进行排污,并做好水质化验和处理记录。

5、参加锅炉的年检和大、中修工作,并做好锅炉的例行保养和一、二级保养。

6、保持锅炉房和水处理化验间环境卫生,并做好锅炉本体,辅机和水处理设备的清洁工作。

第5篇 z酒店锅炉工岗位职责标准

酒店锅炉工岗位职责标准

报告上级:锅炉主管

职责规范:

1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。

2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。

3、按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。

4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。

5、严守工作岗位,不私自离岗。

第6篇 酒店工程部锅炉工的岗位职责7

酒店工程部锅炉工的岗位职责(七)

岗位名称:工程部锅炉工

直接上司:工程部领班

具体职责:

1.严格遵守员工守则和各项规章制度。

2.负责锅炉及其设备的运行及检修保养工作。

3.严格执行各种设备的安全操作规程及巡检制度,做好各种运行参数的记录。

4.坚守工作岗位,任何时间都不得无人值班或擅自离岗。

5.负责锅炉水质处理、化验检查。

6.做好各种仪器、仪表、水处理设备检查及保养工作,保持各种仪器、仪表的准确性及可靠性。

7.做好工作岗位的清洁卫生工作。

第7篇 d酒店锅炉工岗位职责

酒店锅炉工岗位职责

7.1 严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行;

7.2 做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作;

7.3 坚守工作岗位,按照规定做好巡检及各种记录;

7.4 负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施;

7.5 努力学习技术,不断提高锅炉水平,防止重大事故发生;

7.6 积极完成上级交予的其它任务。

第8篇 酒店锅炉工岗位职责和任职条件-2

酒店锅炉工岗位职责及任职条件(二)

一、岗位名称:锅炉工

二、直接上级:运行领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。

2、严格按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。

4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。

5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。

6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行领班汇报,并一起参与故障的排除。

8、每班必须排污1次,但不得在用气高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

9、水位表每班至少冲洗1次。

10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

12、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

3、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。

4、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。

5、身体健康,精力充沛。

第9篇 酒店锅炉工人岗位职责和任职条件

酒店锅炉工人岗位职责及任职条件

一、岗位名称:锅炉工人

二、直接上级:运行主管

三、岗位职责:

1、切实执行运行主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求,按时、按质完成。

3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

4、做好本班组的备品、备件计划。

5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。

7、接受业务技术和服务意识培训,并负责改进措施。

8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高改造效率。

9、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

11、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速处理,并及时向经理、主管汇报。

12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

13、完成上级交办的其它工作事项。

四、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历,从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。