内容营销专员岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 内容营销专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、精通电商内容营销；

2、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;

3、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，关建立资料库;

4、独立完成产品描述文案，策划企业对外宣传推广的方案，结合微信微博等新媒体策划广告创意、推广软文等

5、挖掘服务品牌项目亮点与卖点，组织参与项目的创意构思、文案及客户提案；

岗位要求:

1、有海淘领域媒体、社区、电商的内容组织经验，有自己独到的眼光和工作方法；

2、了解和洞察消费热点，具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识；熟悉线上内容运营和产品运营；

3、有敏感的热门内容挖掘能力，并能组织并呈现；能制造明星话题，引爆热点；知道如何和消费者的兴趣点进行对接；

4、热爱互联网(移动互联网产品的重度使用者优先)， 熟悉网络资讯传播特性，知识面广，喜好阅读，有趣不刻板；

5、有资讯类产品运营经验，熟悉无线用户特征；有小红书，有什么值得买、蘑菇街等类导购app运营经验优先。

6、有责任心，能吃苦，有开阔的人生观，有创新想法也重落地。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 市场营销大客户经理岗位职责内容

1.在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。

2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。

4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5.在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。

6.在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。

7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。

8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

9.接受销售总监指派的工作。

第3篇 市场营销员岗位职责内容

1.开发客户。

2.维护和巩固已有客户。

3.有效完成公司制定的各项业务的销售指标。

4.市场信息反馈。

第4篇 市场营销部主任岗位职责内容

1.负责市场营销部的全面工作。

2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。

3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。

4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。

5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。

6.督促检

第5篇 营销员岗位职责内容及任职资格

营销员工作职责

岗位职责：

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；

2、负责和开发公司销售部做销控核对；

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；

4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；

5、配合完成所有管理报表；

6、完善客户合同管理工作流程；

7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；

8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

企业对营销员要求

以下内容来自制度大全企业对营销员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责

1、贯彻落实公司战略要求，并针对所辖市场制定合适的营销策略；

2、通过市场调研，对比实证以及会议营销等方法，完成可量化的工作指标；

3、对所辖市场的营销过程进行全程跟踪；

4、服从上级领导安排，配合团队完成相关工作；

任职资格

1、大专以上学历，1年以上工作经验；动物医学，动物科学，水产科学，农业工程，食品科学与工程，生物工程，营销管理类专业为佳；

2、熟悉_规模化养殖场（猪场）开发模式；或者快速消费品行业，有3年以上销售工作经验；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位职责及任职资格b

岗位职责

1、贯彻落实公司战略要求，并针对所辖市场制定合适的营销策略；

2、通过市场调研，对比实证以及会议营销等方法，完成可量化的工作指标；

3、对所辖市场的营销过程进行全程跟踪；

4、服从上级领导安排，配合团队完成相关工作；

任职资格

1、大专以上学历，1年以上工作经验；动物医学，动物科学，水产科学，农业工程，食品科学与工程，生物工程，营销管理类专业为佳；

2、熟悉_规模化养殖场（猪场）开发模式；或者快速消费品行业，有3年以上销售工作经验；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位职责及任职资格c

岗位职责：

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；

2、负责和开发公司销售部做销控核对；

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；

4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；

5、配合完成所有管理报表；

6、完善客户合同管理工作流程；

7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；

8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

第6篇 营销经理岗位职责工作内容

营销经理职位要求

1、熟悉某一区域市场运作和渠道网络。

2、具备营销学基本知识,会基础市场调研,能够形成调查报告;清晰市场调研、客户选择、产品入市、市场动销、市场维护等方面的业务流程。

3、能够熟练运用office办公软件相关操作;

营销经理岗位职责/工作内容

1.解决用户关于销售和服务的投诉。

2.计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

3.观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

4.指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告,确定盈利。

第7篇 销售部网络营销岗位职责内容

1.利用网络条件,推广销售公司专利产品,实现盈利。

2.根据公司条件和需要,制定新颖的网络营销战略实施方案。

3.对公司制定的销售任务能保证完成。

4.为公司高质量提供网络营销相关

第8篇 网络内容营销岗位职责

1.公司珠宝产品图片整理及文案编辑,内容营销。

2.对接工厂,以客户订单为依据,跟进生产。

第9篇 营销专员岗位职责工作内容

营销专员职位要求

1.市场专员工作职业是策划销售,活动,调研市场动态,走向。岗位要求交游广阔,性格开朗,有亲和力,有开拓精神。

2.具体工作就是销售,联系客户, 岗位要求性格开朗,有推销意识。

3.

营销专员岗位职责/工作内容

1. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

2. 协助对公司产品的市场调研活动;

3. 负责公司的广告定期制作及宣传工作;

4. 收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

第10篇 营销主管岗位职责内容

1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。

2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。

3.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室。

4.组织做好销售合同的签订、履行与管理工作,做好应收账款的催收工作。

5.组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持。

6.组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

第11篇 营销策划经理岗位职责内容

1.根据公司在移动数据业务领域的总体策略,组织制定市场营销及资源分配方案及完成成本分析。

2.负责数据业务模式开发、策划,项目协调实施和客户需求分析。

3.负责行业动态分析、数据业务营销调研及信息整理。

4.协同制定移动产品的市场推广计划。

第12篇 电话营销员岗位职责内容

1.以电话营销的方式对潜在客户进行邀约。

2.协助专业的市场营销人员做好讲座、展会的服务工作。

3.协助专业的市场营销人员与客户保持联系,完成客户服务。

第13篇 营销总监岗位职责工作内容

营销总监职位要求

1. 审核并汇编下属部门的工作计划

2. 制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

3. 分配销售任务

4. 调度销售资金

5. 审核,签署省级客户的合同

6. 考核下属部门的工作效率

7. 下属部门负责人的工作调配安排

8. 拜访重要客户

9. 巡查下属部门的工作状态

10. 分析并合理制定本部门的组织结构

11. 编写本部门经济效益损益分析

12. 审核下属部门各项规章制度

13. 组织培训部门负责人

14. 组织召开营销工作讨论会

15. 计划外资金使用的审批

16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17. 组织营销工作评审表彰会议

18. 处理客户纠纷

19. 协调同级部门工作

20. 审核下属部门各项费用开支

21. 考核销售成本

22. 对广告促销活动的审核

23. 对重点客户的档案资料管理

24. 对各销售片区负责

25. 广告促销分配计划的审批

营销总监岗位职责/工作内容

1) 市场分析

1. 市场变化分析

2. 市场占有率调查

3. 竞争环境分析

4. 成败原因分析

2) 制定销售目标

1. 制定产品组合计划

2. 制定销售组合计划

3. 制定销售目标计划

4. 制定价格政策

5. 制定因季节,竞争环境变化的应变计划

6. 制定费用开支计划

3) 决定销售策略

1. 销售渠道战略

2. 市场细分化战略

3. 广告促销战略

4. 支援经销商战略

4) 组织行动

1. 分配各地区销售目标任务

2. 组织,分配广告促销行动

3. 激励销售工作人员斗志

4. 评定,审核下属工作能力

5. 任免销售和市场经理,进行职务分配

6. 内部沟通,合理要求生产计划

7. 销售数据汇总分析

8. 各地区工作量测定

5) 利益计划和资金管理

1. 货款回收管理

2. 销售资金调度分配

3. 经营效益分析

4. 预算控制

5. 资金风险

6. 信用控制

6) 提出市场开发建议

第14篇 营销经理岗位职责内容物流业

1.执行总公司营销战略,制定并组织实施市场拓展方案。

2.组织区域市场调研,了解区域市场的竞争对手、客户的基本状况。

3.策划区域市场推广活动,扩大企业知名度、影响力和市场占有率。

第15篇 市场营销策划经理岗位职责内容

1.负责起草、实施与合作商户或代理网点的营销计划及方案。

2.与合作商户或代理网点保持定期沟通和良好的维护交流。

第16篇 银保业务营销总监岗位职责内容

1.组织、策划、推动、执行和完善银保营销模式。

2.领导银保服务团队。

3.完成上级安排的其他工作。

第17篇 营销主管岗位职责工作内容

营销主管职位要求

1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心

2、有良好的沟通能力.

3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。

4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)

营销主管岗位职责/工作内容

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第18篇 酒店营销岗位职责工作内容

酒店营销职位要求

(1)应礼貌热情接待,给客人留下美好的第一印象,给以后的交往建立良好的基调。

(2)周到细致的服务工作。

(3)注意语言、态度,推销要恰当,让顾客乐于接受。

(4)在点菜时,要推销本酒店的特色菜,畅销菜,急推菜(估清单)吸引顾客。

(5)在顾客用餐途中,提出的一些要求,要尽最大努力满足顾客需要帮助的,我们也要尽力而为,给顾客营造出一种好的氛围。

(6)管理人员主动上前询问顾客是否满意,是否有什么好的见意,让顾客感到一种备受尊敬的感觉。

(7)当顾客用餐完毕,我们要为顾客迅速,准确的核单,买单。

(8)礼貌送客,要让每一个离开酒店的客人要对酒店产生美好的印象留念。

酒店营销岗位职责/工作内容

1、划定销售区域和范围。营销部经理配合销售人员划定销售的区域和范围,以包干的方式,积极引导销售人员拓展销售面,销售区域和范围的分配要根据常客的销售潜力,客户的地理位置和类别来加以分配。

2、规定销售指标。营销部经理根据饭店的销售目标和政策制定销售指标。销售指标分为数量指标和质量指标。数量指标有:酒店营销管理思想(1)销售数量,如客房销售的天数,餐饮销售额,平均房价,销售收入等。

(2)销售次数,每天或每月应进行的销售访问次数。

(3)销售费用的指标与控制,每月销售人员所涉及的销售费用,如交通费和招待费用。

由于各销售人员分管的客户需求潜力不同,在规定销售人员达到销售数量的同时,要确定销售的质量标准,质量标准有销售人员的产品和销售知识,销售访问的效果,销售人员的工作态度,工作能力以及与客户的关系等。

3、销售人员的成绩评估。销售管理人员应采取合适的途径了解和获取销售人员工作的成绩信息,制订销售人员每月上报'销售报告'规则,了解销售情况,及时反馈销售信息。

4、编排合理的组织机构。营销部根据酒店客户的地理位置和类别综合考虑,组织销售人员按地理位置分工销售,减少路途时间,提高工作效率。 根据当前酒店的发展状况,酒店营销要积极挖掘酒店产品的潜力,增加产品的吸引力,吸引宾客消费,招徕生意。

产品组合:

酒店营销可根据企业的销售要求,针对宾客的不同需要开发各种受宾客欢迎的组合产品,吸引客源,现有的组合产品方式包括:

(1)公务客人组合产品。针对公务客人的特殊服务,为公务客人提供优惠:如免费在客房供应一篮水果,免费提供欢迎饮料,免费使用康乐中心的设施和器材,免费参加酒吧,歌舞娱乐活动。

(2)会议组合产品。会议组合产品包括使用会议厅,会议休息时间供应点心咖啡,会议期间工作餐,按每人一个包价优惠提供。

(3)家庭住宿组合产品。形式如双人房供全家住宿,小孩与父母同住免费加床,提供看管小孩服务,小孩免费使用康乐设施,餐厅提供儿童菜单。

(4)蜜月度假产品。蜜月度假产品只向新婚夫妇提供,一般需要漂亮而宁静的客房以及一些特殊的服务,如一间布置漂亮的洞房,免费床前美式早餐,免费奉赠香槟酒,客房里供应鲜花、水果篮。

(5)婚礼组合产品。这类产品主要针对当地居民市场,结合婚礼消费的形式,适应消费的心理,强调喜庆的气氛,吸引消费:该产品组合内容有豪华级京式或广式筵席,免费提供全场软饮料,四层精美婚礼蛋糕一座,以鲜花和双喜横幅隆重地布置婚宴厅,根据具体要求制造婚宴气氛,播放婚礼进行曲,洞房花烛夜免费提供新婚套房、鲜花、水果和香槟酒,免费美式早餐送到客房。

(6)周末组合产品。周末组合产品可吸引客人在一周工作之余,来休息和娱乐一下,因而需策划组织一些娱乐体育活动:如举办周末晚会、周末杂技演出等等,将娱乐性活动加上饭店的食宿服务组合成价格便宜的包价产品。

(7)淡季度假产品。在营业淡季时以一周、十天住宿加膳食以包价提供给客人。同时,为了吸引宾客,还要策划组织宾客免费享受娱乐活动。

(8)特殊活动组合产品。这类组合产品的开发需要营销人员具有创造性及事实思维,设计出既新颖又在经济和销售上可行的产品,可利用现有的设施和服务组织,如乒乓球、网球、保龄球赛等活动,提高酒店的声誉及形象。

第19篇 内容营销策划经理岗位职责

工作职责:

1.独立负责频道营销策划内容的规划,制定和执行营销策略;

2.针对大学生、职场新人的用户特性,完成符合目标人群的内容营销策划方案,

3.联动推广部门,制定和推进优质内容的宣传推广;

4.通过数据分析解读,制定相应的优化对策,提炼营销价值和可快速复制的营销策划模式,;

5.负责市场竞品及行业信息的收集、调研、分析和反馈。

注:内容以生活兴趣、人文类为主。

任职资格:

1、本科学历及以上学历,2年以上在新媒体、知识付费行业负责营销策划的工作经验;

2、熟悉生活兴趣类内容产品的营销策划思路和技巧,有较强的语言和文字表达能力;

3、善于创新,具备敏锐的市场洞察力,了解目标用户痛点、特性和消费心理;

4、了解内容型产品的规划、运营、优化的经验和能力者优先;

5、执行力强,有良好的沟通能力、团队协作能力、资源整合能力和抗压能力;

6、熟练使用office软件。

第20篇 营销部副经理岗位职责内容

1.不断拓展新的客户开发新的市场,实现公司制订的销售目标计划。

2.以市场为导向,掌握市场动态,为公司的战略决策提供可靠的依据。

3.负责对市场和竞争对手的信息及时收集、反馈、处理,为新产品开发提供依据,不断扩大市场占有率。

4.做好资金的回收工作,确保公司资金正常运转。

5.带领、培训营销团队。