发展市场推广岗位职责（20篇范文）

第1篇 发展市场推广岗位职责

1.根据个人意愿及公司安排,分工负责做好房地产、汽车、金融、家居、快消等行业广告客户的开发、服务、拓展、跟进及售后服务工作;

2.完成公司年度推广业绩目标;建立、维护良好客户关系;

3.重点大客户精跟细作;全国性客户建立战略伙伴关系,并制定多元化合作方案;

任职资格:

1.性别:不限,学历不限; 2.一年以上销售,媒体或相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通和谈判技巧能力; 4.具有广泛的人际关系及良好的管理能力; 5.对公司忠诚,敬业;工作效率高、责任心强、具有团队精神; 6.工作认真负责、谨慎细心、积极主动;保密意识强。

第2篇 市场调研分析师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场调研分析师的发展路径通常分为三方面：一是向技术和学术方向发展，如向高级市场调研分析师发展等；二是发展成为机构或是企业的管理人员，如品牌经理、市场调研经理等；三是做咨询顾问，对行业工作的流程清楚后，可以考虑“自立门户”，为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

市场调研分析师岗位职责

1.拟定调研方案，制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；

2.监控调研流程和数据与信息质量，确保调研工作符合公司要求；

3.撰写相关调研与咨询报告，与相关各方进行沟通；

4.长期关注并收集市场信息、竞争者信息、客户信息等，分析总结市场趋势，并提出建设性方案；

5.与用户或潜在用户沟通，了解用户需求，为产品研发及改进提供参考；

6.完成上级领导安排的其他相关工作。

市场调研分析师岗位要求

1.了解市场调研专业知识及调研技巧；

2.具备良好的获取信息、整理信息、分析信息的能力；

3.具备极佳的沟通能力，并能够进行市场调研策划、组织实施及市场分析；

4.善于利用相关市场调研工具，具备较强的逻辑分析能力；

5.熟练掌握调研方法与各种统计分析软件工具；

6.具有敏锐的市场眼光和独特的分析能力；

7.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；

8.熟练使用计算机 powerpoint 、 word 、 excel 等办公软件；

9.工作积极主动，性格开朗，具备较强的团队协作意识。

市场调研分析师发展方向

市场调研分析师的发展路径通常分为三方面：一是向技术和学术方向发展，如向高级市场调研分析师发展等；二是发展成为机构或是企业的管理人员，如品牌经理、市场调研经理等；三是做咨询顾问，对行业工作的流程清楚后，可以考虑“自立门户”，为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

第3篇 药品市场推广专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

药品市场推广专员是指在医药行业中，根据市场需要协助市场推广主管策划和制定各类推广活动方案，负责药品推广活动的全面执行以及活动效果的评估的市场人员。

药品市场推广专员岗位职责

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

药品市场推广专员岗位要求

1.医药学专业、营销学相关专业大专及以上学历；

2.掌握一定的医药、营销知识，熟悉医疗、保健等健康产业；

3.具有较强的市场拓展能力和市场洞察能力；

4.具有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力；

5.具有团队合作精神，服从管理；

6.具有良好的身体素质和心理素质，能承受较大的工作压力；

7.具有较高的工作热强，执行力强、勤奋上进。

药品市场推广专员发展方向

药品市场推广专员→药品市场推广主管→药品市场推广经理

第4篇 市场策划主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场策划主管负责组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。

市场策划主管岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

2.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

3.组织、编制大型市场规划、设计方案；

4.编写方案设计报告、实施方案报告；

5.独立完成广告策划案、品牌推广方案；

6.指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

市场策划主管岗位要求

1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

2.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

3.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

4.熟练操作办公软件；

5.思维敏捷，具有敏锐的市场眼光和洞察力；

6.具有独立工作能力和团队合作精神；

7.具有较强的表达、理解与公关能力；

8.积极主动，性格开朗，讲效率，乐于接受挑战。

市场策划主管发展方向

可向市场策划经理发展。

第5篇 市场发展经理岗位职责

市场发展经理 长城物业集团股份有限公司 长城物业集团股份有限公司,长城物业集团 1、熟悉物业管理业务流程,掌握企业管理、房地产及市场营销等方面的知识和概念并能够灵活应用;

2、拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用;

3、熟悉计算机及网络操作,能熟练运用现代办公软件提升工作效率;

4、形象良好、有团队协作及管控能力,为人性格开朗外向,诚实守信;

5、男女不限。抗压能力强,能吃苦爱劳。

第6篇 市场策划助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场策划助理负责协助市场经理进行市场调研和市场分析，拟定营销策略，参与营销计划，跟踪营销策略和营销计划的执行情况，提交评估报告和调整方案。

市场策划助理岗位职责

1.协助项目经理对客户进行需求分析，撰写项目年度市场计划及促销活动计划；

2.参与市场品牌战略、管理模式制订工作，并协助实施；

3.搜集、分析市场信息，配合完成策略团队日常工作；

4.负责制订部门策略和计划，项目资料整理归档，撰写项目总结报告；

5.负责选择合适的推广渠道和广告策划，协助网络推广及管理工作；

6.监控各项费用、降低市场的运营成本；

7.完成上级领导交办的其它工作。

市场策划助理岗位要求

1.具备市场策划、营销、广告、传播的相关知识；

2.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

4.具有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神；

5.具备扎实的文字功底；

6.熟练操作word、excel、ppt等办公软件。

市场策划助理发展方向

可向市场策划经理发展。

第7篇 市场营销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销专员的具体工作就是销售，联系客户，岗位要求性格开朗，有推销意识。

市场营销专员岗位职责

1.负责公司产品的销售与推广；

2.做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；

3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

4.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；

5.解决客户就销售和服务提出的投诉；

6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

7.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

市场营销专员岗位要求

1.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

2.能够独立制定营销战略，设计营销策略，有成功营销案例者优先；

3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验和渠道拓展经验；

4.具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强；

5.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情；

6.有团队协作精神，善于挑战；

7.能吃苦耐劳、有责任心。

市场营销专员发展方向

可向以下方向发展：

1.市场营销经理

2.品牌经理

3.公关经理

4.媒介推广经理

5.促销经理

6.产品经理

7.市场调研经理

第8篇 市场助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

所谓的市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

主要职责可分为： 分析市场信息、推广总区方案和制度执行、检查区域内各项销售工作和执行情况（并总结描述）、市场资源物源管理以及所需费用的预算和申请。

市场助理岗位职责

1.负责公司日常行政类工作；

2.收集整理客户信息资料；

3.负责办公区域清洁卫生；

4.完成上级安排的相关项目执行工作；

5.与上级领导做好项目进展工作沟通；

6.客户来访简单接待工作；

7.撰写相关传真件，收发客户传真，并存档。

市场助理岗位要求

1.熟悉办公office操作和ppt的制作，对数据敏感，善于分析和总结；

2.有耐心、能吃苦，语言组织能力和理解能力较强，思路清楚；

3.积极向上，勤奋好学，有责任心及礼貌；

4.谈吐文雅，思维敏捷，有较强的沟通协作能力，能承受部门工作所带来的压力；

5.具有一定商务拓展能力和商务谈判技巧；

6.良好的团队协作能力及时间管理能力。

市场助理发展方向

市场助理→市场主管→市场经理

第9篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；

2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；

2.执行力强，人际交往能力突出；

3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；

4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5.善于团队合作，有很强的沟通能力；

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；

7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；

8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。

第10篇 市场策划专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场策划专员主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。

市场策划专员岗位职责

1.撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；

2.按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；

3.独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；

4.开发新客户，配合主管完成公司销售任务；

5.收集整理供应商及合作厂家的相关信息；

6.常态化促销活动的传达和监督采集；

7.终端竞品信息及行业信息的收集整理。

市场策划专员岗位要求

1.有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；

2.有敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；

3.熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；

4.富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作；

5.良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力；

6.具备丰富想象力、自信自己的悟性高、有灵气；

7.喜欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；

8.熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

市场策划专员发展方向

发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生；二是从事策划、咨询、广告中介等人员；三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。

转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。

第11篇 市场分析员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场分析是对市场规模、位置、性质、特点、市场容量及吸引范围等调查资料所进行的经济分析，emba、ceo必读1及mba等主流商业管理教育均对市场分析方法及其步骤有所介绍。

市场分析员岗位职责

1.行业市场信息及客户数据收集整理、研究分析，并撰写报告，为公司战略部署和经营决策提供依据；

2.定期评估市场运营情况，分析、评价及反馈相应情况

3.定期汇总各部门分公司经营计划执行信息，并根据实际需要为各有关部门分公司提供参考性运营指导；

4.组织对各部门分公司进行月度经营指标考核；

5.完成领导临时安排的其他工作。

市场分析员岗位要求

1.大专或以上学历；市场营销、统计学、金融学等专业优先。

2.2年以上市场营销、市场营运分析工作经验；

3.具备扎实市场专业知识，敏锐的市场触觉，能独立组织制定市场规划、完成行业市场分析等工作。

市场分析员发展方向

市场分析按其内容可分为市场需求预测分析、市场需求层次和各类地区市场需求量分析、估计产品生命周期及可销售时间。

第12篇 市场分析师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场分析师是企业当前急需的，它是指在经过一系列的市场调查后，对其所掌握的信息，进行专业的汇总、分析；最后在根据分析结果做出及时、准确的策略的专业人才。

市场分析师岗位职责

1.协助公司市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；

2.负责并根据原始数据及公司的要求输出各类分析报告；

3.结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；

4.负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；

5.完成相关统计分析或进度报表；

6.收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。

市场分析师岗位要求

1.具备较强的文字编辑能力，熟练使用各类办公软件；

2.思维敏捷，逻辑性强，处事灵活，有较强的语言表达能力；

3.有责任心、乐观积极、进取心强，工作抗压能力强；

4.积极主动，工作态度积极，学习能力强；

5.善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和问题分析解决能力；

6.具有敏锐的市场洞察力；

7.性格开朗，有亲和力，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

市场分析师发展方向

助理市场分析师→市场分析师→高级市场分析师

第13篇 市场企划助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场企划助理主要负责制定并实施企业品牌发展战略及营业推广计划，协助企划经理完成经营目标。

市场企划助理岗位职责

1.协助上级设计、制定市场营销方案撰写；

2.关注营运数据，进行市场调研、分析；

3.关注并分析主要竞争对手及学习对象的市场活动，收集相关数据并作出分析；

4.企业宣传品、广告、彩页等相关资料的整理、编纂；

5.负责文案的整理及保存，负责业务的讲解；

6.完成领导交办的其他工作。

市场企划助理岗位要求

1.工作细致，性格开朗；

2.思维活跃，善于沟通，有较强亲和力；

3.文笔佳，熟悉excel、word、ppt等电脑操作；

4.具备市场开拓、营销工作经验或金融、市场营销、管理类相关专业优先考虑；

5.善于学习，拥有团队合作精神和较高的抗压能力；

6.有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广经验为佳。

市场企划助理发展方向

可向市场企划经理发展。

第14篇 市场拓展经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场拓展经理负责制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。

市场拓展经理岗位职责

1.根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施；

2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3.独立拓展客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护；

4.在有效推进整体市场计划的同时，能进行合理的成本控制和准确的效益分析；

5.负责新项目的初步可行性调查研究，建立项目数据库；

6.项目领导初审通过后，进行深入调研，完成项目详细立项申请报告上报；

7.根据项目计划，组织协调各方面资源，保障项目按时保质完成；

8.项目完成后，负责项目所有成果的延伸推广。

市场拓展经理岗位要求

1.具有相对稳定的客户资源，独立的市场开发能力；

2.具有带领团队的工作能力，懂得本行业的相关业务内容；

3.熟悉企业媒体投放的策略及操作，对行业的市场营销工作有深刻认知；

4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，积极向上；

6.具备一定的异议处理能力和文字表达能力；

7.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

市场拓展经理发展方向

可向以下方向发展：

1.市场总监

2.销售总监

3.业务拓展总监

4.品牌管理咨询顾问

第15篇 发展销售市场经理岗位职责

渠道市场发展经理(tm+渠道销售) 据公司的整体规划,协助直线经理制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。

公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划

创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力

产品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;

销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展

商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;

组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才 1. 8年以上消费品经验,知名酒水或快消类公司,有过区域和市场一把手经验优先;

2. 具备总部市场分析,业务发展等经验者优先

3. 非常优秀的跨部门沟通,谈判和逻辑能力

4. 精通office系列工具 据公司的整体规划,协助直线经理制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。

公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划

创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力

产品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;

销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展

商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;

组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才

第16篇 市场拓展助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

拓展部是公司处理招商、铺位洽谈等对外事务的部门，拓展助理多为协助主管处理文案等工作。

市场拓展助理岗位职责

1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；

2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；

3.负责加盟、代理客户的开发与维护；

4.负责目标商铺的谈判与跟进工作；

5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判；

6.相关行政工作跟进及处理。

市场拓展助理岗位要求

1.对拓展业务流程有一定认知，熟悉行业商圈区域布局，具有一定的渠道资源；

2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力；

3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力；

4.性格外向、反应敏捷，勇于自我挑战；

5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力；

6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力。

市场拓展助理发展方向

可向市场拓展经理发展。

第17篇 市场发展总监岗位职责

岗位职责:

1、 熟悉国内私募基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;

2、 熟悉私募股权基金的融资技巧及策略私募股权基金的融资形式、方向及关键因素;

3、 掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范;

4、 负责平台私募基金产品业务运作流程及渠道的搭建,负责私募基金产品募集、项目的发现与谈判;

5、 负责带领和指导团队完成营销相关任务。

注:此岗位主要负责进行融资,要求有融资能力。

第18篇 市场拓展专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场拓展专员依据分公司业务发展需要，负责所辖区域网点建设目标的制订和达成，加强终端网点的管理，维护公司的品牌形象。

市场拓展专员岗位职责

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；

2.负责商务拓展，与特约商户进行洽谈合作；

3.负责公司业务的推广；

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围；

6.建立维持与客户良好关系。

市场拓展专员岗位要求

1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强；

3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情；

6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。

市场拓展专员发展方向

可向市场拓展经理发展。

第19篇 市场调研员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场调研员是指为了提高产品的销售决策质量和解决存在于产品销售中的问题，进行系统的，客观的识别、收集、分析和传播营销信息等工作的人员。

市场调研员岗位职责

1.开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析；

2.跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断，并提出相应的调整建议；

3.对市场进行深入调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案；

4.负责调研方案的具体实施，按时执行调研项目的每个环节，保证数据和信息的充分和真实；

5.撰写能够真实反映调研结果的调研报告。

市场调研员岗位要求

1.具有市场营销、统计学、社会学等相关专业大专以上学历；

2.具有熟练使用office软件和数据分析软件的专业技能；

3.具有一定的工作经验，熟悉调查研究的流程，能独立撰写研究报告；

4.具有吃苦耐劳的工作精神和严谨认真的工作态度；

5.具有良好的沟通能力和人际交往意识。

市场调研员发展方向

可往市场调研经理或品牌管理咨询顾问等方向发展。

第20篇 市场拓展主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。

市场拓展主管岗位职责

1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；

3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

5.针对各种业务问题，开展培训工作。

市场拓展主管岗位要求

1.能独立完成公司的市场拓展任务；

2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；

3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；

4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；

5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；

6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。

市场拓展主管发展方向

可向市场拓展经理发展。