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第1篇 市场推广部岗位职责
1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标，采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。
2.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。
3.采取一定措施对本部门旅游服务过程进行监督、检查、评定，并对其状态进行评定。
4.负责组织实施宣传促销工作，进行市场调研，了解顾客或客户对服务质量的要求及对旅行社发展的建议。
5.严格控制不合格品的发生，对发生的或潜在的不合格品采取纠正和预防措施。
6.配合办公室实施内部质量体系审核。
7.配合接待部组织好本部门员工的培训工作。
8.对市场行情进行分析，做好旅行社的市场设计和开发工作。
9.负责旅游服务采购的控制、管理和实施，并对其状态进行标识，对采购旅游服务的不合格品进行控制。
10.主管质量记录控制程序。
11.负责对旅行社标识进行管理和控制。
12.細统计技术对客源情碰硫计分析。
第2篇 市场推广部总监岗位职责
岗位职责
1、担任中国区市场推广部门负责人,带领团队支持国内销售业务拓展;
2、根据公司中国区的营销业务战略,制定国内市场推广计划和策略,提升客户体验和营销产出;
3、推动和落实中国区市场线上、线下推广工作的数字化转型,推进商机获取和高效转化,定期进行营销转化和品牌营销现状分析,基于数据对营销策略提供指导性建议;
4、完成集团市场品牌战略和营销框架在中国区的落地和执行。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,有7年以上销售或市场推广相关岗位工作经历;
2、对品牌传播有独立认知,且热衷于探索市场推广新方案,曾独立或主导操作过品牌策划传播项目;
3、对销售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行业商业模式,同时具有商机获取的工作经验,了解l to c的流转全过程;
4、擅长数据分析,具备数据驱动的营销思维,可以熟练使用相关工具进行数据的多维度统计分析;
5、具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力,带过10人以上市场推广团队。
第3篇 市场推广部助理岗位职责
岗位职责:
1、收集市场、销售数据,为部门的市场业绩跟踪提供参考;
2、培训、提成计算,部门内部管理等相关工作;
3、协助处理其它交办事项。
任职资格:
1、有较强的抗压能力,能够妥善处理多个任务;
2、对电商行业有一定了解或抱有兴趣,有市场部工作经验为佳;
3、较好的沟通能力和时间管理能力,能够独立完成任务;
4、日常基本的英语交流水平,能够熟练操作office办公软件。
