酒店筹备岗位职责（2篇范文）

第1篇 酒店筹备岗位职责

岗位职责:

全面负责集团下属酒店(星级酒店、经济酒店、养老公寓、酒店式公寓等)自筹备--开业--运营各阶段管理工作,具体如下:

一、筹建期

1.负责酒店筹备阶段的所有工作,为酒店筹备制定各项目标,并按计划实施;

2.负责酒店前期定位;

3.跟进酒店建设、设计等工作;

4.负责对工程质量、装修进行验收;

5.确保酒店按计划竣工,交接验收,保证酒店按计划开业;

二、开业准备

1.负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位;

2.负责酒店各项证照、许可证办理;

3.负责酒店人才招募、团队组建、员工培训等;

三、开业后运营

1. 组织制定酒店的服务标准和工作流程,保证酒店的服务品质和管理水平,打造品牌形象;

2.达成集团下达的各项目运营指标;

岗位要求:

1.38岁以内,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业;

2.具有丰富的星级酒店筹备经验,精通酒店筹备各项工作;

3.五年以上运营管理工作经历,知名五星酒店经历优先;

4.成本控制意识强、较高的抗压能力;

5.聪明、务实,具备与集团高层沟通能力。

第2篇 酒店筹备总经理岗位职责

岗位职责:

全面负责集团下属酒店(星级酒店、经济酒店、养老公寓、酒店式公寓等)自筹备--开业--运营各阶段管理工作,具体如下:

一、筹建期

1.负责酒店筹备阶段的所有工作,为酒店筹备制定各项目标,并按计划实施;

2.负责酒店前期定位;

3.跟进酒店建设、设计等工作;

4.负责对工程质量、装修进行验收;

5.确保酒店按计划竣工,交接验收,保证酒店按计划开业;

二、开业准备

1.负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位;

2.负责酒店各项证照、许可证办理;

3.负责酒店人才招募、团队组建、员工培训等;

三、开业后运营

1. 组织制定酒店的服务标准和工作流程,保证酒店的服务品质和管理水平,打造品牌形象;

2.达成集团下达的各项目运营指标;

岗位要求:

1.38岁以内,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业;

2.具有丰富的星级酒店筹备经验,精通酒店筹备各项工作;

3.五年以上运营管理工作经历,知名五星酒店经历优先;

4.成本控制意识强、较高的抗压能力;

5.聪明、务实,具备与集团高层沟通能力。