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第1篇行政主办岗位职责 第2篇行政主办岗位职责表格模版
第1篇 行政主办岗位职责
岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作;
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、负责公司车辆、设备、设施、家具等固定资产的调配及管理;
5、公司办公、接待等物料仓储管理;
6、负责办公室其他行政事务。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历;
2、三年以上行政管理工作经验,有一定的文字功底;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
第2篇 行政主办岗位职责表格模版
行政的工作相对来说是比较复杂的,不仅是后勤管理的工作,有些公司还要负责采购的工作,但不管怎样只要详细了解了岗位职责就可以做好本职的工作了,下面为您提供一份详细的行政主办岗位职责表格,供参考。
职位说明书(一)工作关系
职位名称:行政主办
编制时间:
薪酬类别:
工作地点:总公司办公室
隶属部门:综合部
对外联络:国家劳动等相关部门
负 责对 象
直接上司
下属岗位(工作范围)
相关部门
综合部经理
前台文员、清洁工
公司各部门
权 力 范 围
执行、请示报告、建议
授权、督导、检查、培训、考评
协调、联络配合、检查
职位说明书(二)任职资格
类 别
必要条件
希望条件
个人条件
性别、年龄
男:24—45 岁女:24—40岁
男:24—45岁女:24—40岁
