行政司机岗位职责职位要求（8篇范文）

第1篇 行政司机岗位职责职位要求

岗位职责：

1、接送公司客户及领导；

2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；

3、陪同领导参与公司应酬活动；

4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；

5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。

职位要求：

1、武汉市户口c1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；

2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；

3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；

5、居住于公司附近者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。

企业福利：

1、每周双休，工作时间为8个小时；

2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；

3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；

企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室

乘车路线：

1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；

2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 行政司机岗位职责

1.严格执行派车计划,完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。

5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的安全接送工作。

2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。

3、服从调度,服务及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

行政人事部——司 机

职位名称

司 机

职位代码

r*-3

所属部门

行政人事部

直属下级

职等职级

直属上级

行政人事主任

职位概要:

完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

工作内容:

保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

车辆定期定点的维护、维修;

车辆年检、年审、保险办理等工作;

按照公司制度要求出车;

安全行车,科学安排行车时间、行车路线,做好节油节能并提供行车记录;

车辆费用的控制与报销;

领导用车外出时,根据实际情况兼管照顾领导的生活;

负责行政部外联与采购工作;

协助行政部内勤工作。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过专业驾驶培训,并取得b类以上驾照。

经 验:

◆2年以上相关驾车经验。

技能技巧:

◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称;

态 度:

◆严谨、有责任心;

◆工作认真负责,细致认真;

◆保密性强。

第3篇 某公司行政人事部司机岗位职责

公司行政人事部司机岗位职责

1.自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;

2.熟悉重庆道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务;

3.服从领导安排,凭《派车单》执行任务,紧急情况可先出车后补单。用车完毕后,请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;

4.开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务;

5.爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;坚持每天保持车辆的清洁,每周清洗,每月检修一次,确保车辆具有良好的运行状态;

6.除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务;

7.做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;

8.车辆必须停在指定的车场,如乱停乱放,造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9.未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用;

10.及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作;

11.坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能。

12.车辆故障及进送至指定维修单位维修,及时取车,把好修理验收关,努力节约。

13.完成上级交办的其他事务。

第4篇 某公司行政人事部司机岗位职责说明书

公司行政人事部司机岗位职责说明书

职位名称:司机

职位代码

所属部门:行政人事部

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

负责公司出行车辆的需求,车辆的保管和维修等。

工作内容:

1.自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;

2.熟悉重庆道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务;

3.服从领导安排,凭《派车单》执行任务,紧急情况可先出车后补单。用车完毕后,请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;

4.开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务;

5.爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;坚持每天保持车辆的清洁,每周清洗,每月检修一次,确保车辆具有良好的运行状态;

6.除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务;

7.做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;

8.车辆必须停在指定的车场,如乱停乱放,造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9.未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用;

10.及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作;

11.坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能;

12.车辆故障及进送至指定维修单位维修,及时取车,把好修理验收关,努力节约;

13.完成上级交办的其他事务。

任职资格:

教育背景:

◆高中以上学历。

经验:

◆5年以上驾龄,c1以上驾照,本市户口,熟悉市内路线。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第5篇 商务行政司机岗位职责

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

4、坚持服务第一，做到领导满意。

第6篇 行政商务司机岗位职责

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

4、坚持服务第一，做到领导满意。

第7篇 行政司机专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

广义上指单位中除了负责开车还有一点行政事务要处理的驾驶人员，如负责开车还负责采购或其他事项。

行政司机专员岗位职责

1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务，满足用车人的服务要求；

2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成；

3.出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；

4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；

5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；

6.按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；

7.保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。

行政司机专员岗位要求

1.20～40岁，高中或以上学历；

2.驾驶证c1牌及以上；

3.2年以上相关工作经验；

4.熟悉广州市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；

5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。

行政司机专员发展方向

司机对路面行人及第三者都有职业道德。有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、卤莽驾驶、酒后驾驶等。

司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。 司机对路面行人及第三者都有职业道德。

第8篇 行政司机岗位职责内容

直接上属:办公室主任、车队队长

岗位职责:

1、应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

2、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告外勤助理及综合办公室,并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等),未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。

5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。

7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为,以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销,造成交通事故的后果由当事人负责。

8、对部门主管的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

9、驾驶员必须随身携带手机,并且做到24小时开机。

10、下班后,应将车辆停放到公司,不准私自用车。

11、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12、及时完成部门主管交办的其他工作。